type エンジニア転職フェア

年に4回、過去80回以上の開催実績!
1日平均1400のエンジニア経験者・
希望者が来場する、日本最大級の
エンジニア特化型転職イベント

typeエンジニア転職フェアが選ばれる3つの理由

point01

1日平均35名以上
エンジニア転職者との面談実績

一企業の1日平均面談数は35名以上!
Webサイトではなかなか応募が集まらない、面接に至らないという企業様も安心の面談実績です。

point02

イベント当日に来場者に対して
スカウトメールが送信できる

来場者が事前に登録したレジュメをwebで検索・閲覧、イベント当日にその場でスカウトメールを送信し、自社のブースへと誘導することができます。

point03

初めてのご出展
でも安心!

のバックアップ体制

当日運営は弊社社員で行っています。過去80回以上の開催実績による運営ノウハウで採用担当者様を全力でサポートいたします。

point01

1日平均35名のエンジニア転職者
との面談実績

イベント当日は平均1400名以上のエンジニア経験者、希望者がご来場。
一企業の1日平均面談実績は35名以上となります。
人材紹介でなかなかアプライがこない企業、求人広告で応募数、面接数が少ない企業も安心の実績です。

一企業の平均面談数
35名以上

ご出展企業

約120社
ご出展企業 約120社を示すグラフ

60%が従業員規模300名以下の企業

来場者

約1400名
エンジニア経験者を示すグラフ
82%
エンジニア経験者
年齢を示すグラフ
約50%
35歳以下
転職経験を示すグラフ
約39%
転職経験なし

さらにWebサイトでは出会えない
エンジニア転職者と面談できる

この「転職フェア」を何で知りましたか?(複数可)

転職フェアを知ったきっかけを示すグラフ
交通広告経由
での認知が
60
  • 交通広告
  • Webページ・HP
  • メールマガジン
    ・DM
  • その他

point02

イベント当日に来場者に対して
スカウトメールが送信できる

イベント当日に、来場者が事前に登録したレジュメ情報をweb上で検索・閲覧し、
その場でスカウトメールを送信、自社のブースへ誘導できるサービスもご用意しています。

point03

初めてのご出展でも安心!
のバックアップ体制

弊社社員でイベント運営を行っています。
過去80回以上の開催実績で培ったノウハウを活かし、出展企業様を全力サポートさせていただきます。

当日までの流れ

  1. プランご契約

    採用状況に合わせて
    営業担当より最適なプランを
    ご提案させていただきます

  2. 営業担当と
    打ち合わせ

    準備物・ブース装飾や形式、
    当日の流れ・誘導ポイントなどアドバイスいたします

  3. 営業担当と当日の流れ
    最終確認

    営業担当と当日の流れについて最終確認&お荷物発送

  4. イベント当日へ

    当日ご不明な点がありましたら周りにいる弊社社員に
    お声がけください

約1ヶ月

イベント当日の流れ

  1. 会場到着
    最終チェック

    ブースの装飾を行い、
    会場内を確認。弊社営業担当との最終チェック。

  2. 来場者に声かけ

    来場者をブースへ誘導

  3. 面談
    次回面接設定

    ブースにきた来場者と
    面談を繰り返し、
    次回の面接設定を行います。

  4. 面接実施

    イベント終了後、
    約1週間で1次面接を実施。
    選考を進めます。

当日

後日

その場で面談できるから
選考期間を短縮できる

即日面談のため転職者のスキル、経験はもちろんパーソナル面での貴社とのマッチ度も判断可能。
さらに志望度アップに向けた動機づけもできるので、選考期間の短縮を実現。

イベント当日から1~2週間で内定も!

  1. イベント当日
    面談

  2. 面接

  3. 内定

12週間

よくあるご質問

Q1これまで転職フェアに出展したことがありません。
転職者の方がブースにきてくださるか不安なのですが、大丈夫でしょうか?

ご安心ください。過去80回以上の開催実績から、営業担当、弊社運営スタッフが全力でサポートいたします。
まずはイベントの様子を見たいという企業様にはイベント見学も受け付けておりますので、まずはお気軽にお問い合わせください。

Q2Webサイトでエンジニア経験者の応募がなかなか集まらずに困っています。
イベントにはエンジニア経験者は来場されますか?

はい、過去実績では、平均1400名の来場者のうち約80%の1100名以上がエンジニア経験者になります。
まずはWebサイトと転職イベントでの採用手法の違いからご説明させていただきますので、お気軽にお問い合わせください。