特別企画の20’sパックで営業経験者2名の採用に成功!

特別企画の20’sパックで営業経験者2名の採用に成功!

ダイレクトメールを活用/営業経験者の採用成功事例

株式会社ゲットイット

  • 法人営業
  • ~99名
設 立
2001年4月20日
代表者
代表取締役 廣田 優輝
資本金
7000万円
従業員規模
61名 (2019年4月時点)
業 種
  • 商社 /その他専門商社
  • 採用企業担当者加藤 綾 様
    採用担当
  • 営業担当小林 大翼
    株式会社キャリアデザインセンター
    17新卒入社

採用成功企業の事業内容

■ITハードウェアサービス 販売/買取/保守/修理/レンタル/移設/構築/データ消去 等
■家庭用品輸入事業 Cutipol/Tweedmill/OPA/Redecker/Almedahls

typeで活用したプラン内容

20’sパック

”20’sパック”とは?
営業職採用プランの中でも若手採用するための特別企画。
長期的にダイレクトリクルーティングができるように、メールサービスが充実しており、毎月の掲載料金も抑える事ができる。

特別企画で掲載した結果

営業職経験者2名の採用に成功。特にダイレクトメール(DM)の効果がよく、採用した2名はDM経由での応募でした。

採用企業担当者の声

オリジナル文面のDM効果で2名の即戦力採用につながりました

typeさんとは約2年前からのお付き合いになりますが、今回は特別企画「20’sパック」で掲載しました。大手求人サイトでも営業職採用は苦戦していたため、確実に採用するためには別のDBを持つ求人サイトや新しい切り口の企画で掲載をしたいと考えていました。
そんなときに、営業担当の小林さんから「type=エンジニア採用の印象が強いが、実は営業職経験者が会員の約20%をしめること」さらに「他媒体に比べて掲載件数が少ない分、応募が集まりやすいこと」「20代向けのwebマガジンとのコラボレーション、メール系サービスが豊富な特別企画がある」とご提案いただきました。
結果、約200名からご応募いただき、2名の採用に至りました。特にオリジナル文面のDMでの反響が大きく、採用した2名もDM経由での応募でした。一人は20代後半の即戦力となる営業経験者でこれからの活躍に期待しています。営業担当の小林さんは熱意に溢れ、いつも全力疾走で弊社の採用をサポートしてくれています。今後も小林さんの力もかりながら、弊社にとって最善の採用に力を注ぎたいと思います。

営業担当の声

第一に、転職者の方に会社の魅力を伝えることを心がけています

ゲットイット様は、メーカー保証が切れたIT機器をサポートする事業のリーディングカンパニーとして、業界トップクラスの業績を誇る企業です。
ただし、まだ一般にこの事業が広く浸透しているわけではないため、求人広告の営業としては、「いかに転職者の方にゲットイット様のことを分かりやすく知ってもらえるか」を意識しています。
特に、営業職の募集をお手伝いさせて頂く場合は、自分自身が営業であることを活かして、「自分が転職する場合だったら」という目線で伝えられるように心がけています。
またtypeの情報だけではなく、採用ホームページや採用担当の加藤様のブログから、社員の方の人柄や社風が伝わり、転職者の方にゲットイット様の魅力を知って頂けたのではないかと思っています。
これからも加藤様、伊藤様と連携を取りながら、発展をつづけるゲットイット様に採用面で貢献できますよう、尽力していきます。

採用成功事例

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