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中途採用の求人掲載ならtype（タイプ）の掲載費用と採用費を解説
【社員数36名/神奈川】20代30代のエンジニア経験者の採用に成功！
グッドビー株式会社
- ITエンジニア
- ～99名
- 設 立
- 2013年4月2日
- 代表者
- 代表取締役 前田 裕章
- 資本金
- 1000万円
- 従業員規模
- 36名（2020年10月1日現在）
- 業 種
-
- IT・通信／システムインテグレータ
-
- 採用企業担当者橋本 拓歩 様
- グッドビー株式会社
取締役副代表
CTO
採用成功企業の事業内容
■受託開発事業
ソフトウェアの開発 、Webアプリケーション開発 、Windows、MacOS、Linuxアプリケーション開発
Android、iOSアプリケーション開発 、ネットワーク・インフラ・サーバー構築 、データベース設計・開発・管理
■保守・運用サービス
■自社サービスの提供、自社ソフトウェアの販売
■コミュニケーション・プランニング
Webサイト企画・制作・運用 、ソーシャルコミュニケーション企画・制作・運営 、Webデザイン 、
グラフィックデザイン 、プロモーションプランニング 、広告宣伝企画および販売促進ツール制作 、マーケティングリサーチ・分析・企画
typeで活用したプラン内容
typeBプラン
スカウトメール
スカウトメール送信代行
typeを利用した結果
20代～30代のエンジニア経験者の採用に成功
採用企業担当者の声
採用コスト改善、採用効率アップを実現できました
弊社は神奈川県の相模原市を拠点とし、Web開発・アプリ開発を自社で手掛けている企業です。typeに掲載するまでは主に、成果報酬型の転職サイトや人材紹介サービスを利用していましたが、採用コスト改善と効率よく複数名採用を実現したいと考え、掲載型の求人サイトを検討しました。
数ある掲載型サイトの中で「type」を選んだ理由は、営業担当の山本さんの営業姿勢だと思います。弊社がまだ掲載型サイトを検討していないころから、頻繁に通ってくださり、中途採用の情報提供をしてくれました。時には他社サイトのアドバイスもしてくれて、そういった山本さんの営業姿勢を信頼し、typeへの掲載を決めました。
結果、2回の掲載で、20代～30代のエンジニア経験者2名の採用に至っています。掲載型サイトで実現したかった、コスト改善と効率のよい採用は達成できたと思います。
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