社会保険労務士法人西村社会保険労務士事務所
募集職種・利用プラン
■募集職種■
法人営業
■利用プラン■
type-Aプラン おまかせダイレクトリクルーティング
掲載した結果
営業経験者4名の採用に成功
typeの導入を決めた理由
・1回の掲載で2原稿展開でき、同職種でも打ち出しを分けて掲載できる点
・お任せダイレクトリクルーティングで選考中の候補者への介入ができる点
弊社の営業は法人営業として労働保険や社会保険への加入の仕方が分からない会社の経営者や個人事業主に対して、当社の労働保険事務組合を通じた手続きの提案を行っております。弊社のお取引先として多い業界である飲食業界がコロナ開けてから回復し、営業職の採用を増やす事となりました。以前より採用に関してご連絡を頂いていた稲見様より、typeのご提案をいただき2原稿掲載できる点と候補者のフォローをしていただける点に魅力を感じ導入を決めました。
おまかせダイレクトリクルーティングで採用した結果、営業職の経験者を4名採用する事ができました。掲載中は、応募を集める事はもちろんですが、選考に進んだ候補者のフォローに関してマンパワーの問題で課題を感じておりました。
おまかせダイレクトリクルーティング企画では、1次面接の調整を代行していただくなど、応募数がとても多い中で非常に力になりました。
また、面接通過後の弊社の印象などのヒアリングがあり、候補者の弊社に対する印象などを伺えた点もすごく良かったと感じております。
営業担当の稲見様におかれましても、効果や原稿の修正などでMTGやお電話でご連絡をいただき熱心なサポートをしていただき感謝しております。
社会保険労務士法人西村社会保険労務士事務所様には、営業職のポジションで採用のお手伝いをさせていただいております。
始めにご挨拶をさせていただいた頃は採用活動をされておらず、情報提供をさせていただいておりました。その後営業職で複数名の採用を検討している旨を松浦様よりご相談いただき、お打ち合わせをさせていただきました。
複数名採用と営業職経験者の募集でしたので、まずは母集団形成をしっかり行い、応募数を集め、集めた応募の中から選考に進んだ候補者のフォローまでサポートできる企画が採用成功に至ると思いお任せダイレクトリクルーティングの企画をご提案させていただきました。
掲載中には求人原稿の修正や、進捗確認のMTGなど松浦様には多大なご協力をいただきました。
採用成功の為の弊社からのご提案も取り入れてくださり、ご協力いただいた事もあり採用に至ったと感じております。
これからも社会保険労務士法人西村社会保険労務士事務所様の採用パートナーとしてサポートいたします。
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