キャリアデザインレポート2012


転職意欲・転職方法について


［制度・賃金体系］

Q2.次の制度や賃金体系について、どの程度賛同できますか


解説

制度、賃金体系の賛同度については、業績給制度の賛同率が微減し、定期昇給制度の賛同率はほぼ横ばいに推移している。職種別賃金の賛同率も5割を超える水準を保っている。


［調査結果］


解答結果


ライン

←前の質問へ
次の質問へ→

キャリアデザインレポート2012 TOPへ

[関連リンク]
「賃金」を巡る雇う側と働く側の意識の「壁」　|　キャリトピ

typeのおすすめサービス

サイトでは検索できない非公開求人をキャリアアドバイザーがご紹介。さらに、職務経歴書の書き方や、受かる面接のコツなど、転職ノウハウを伝授！
情報を登録しておくだけで、あなたに興味を持った企業の採用担当者から直接スカウトが届きます。
正社員で成長したい女性のための転職サイト！
「女性管理職がいる」、「働くママ歓迎」など、女性ならではのこだわり条件から求人を検索できる！