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年収アップを実現する会社選びのポイント ?ITコンサルタント編? - ビジネスメモ。3分リーディング
2013年5月25日
年収アップを実現する会社選びのポイント ?ITコンサルタント編?
ITエンジニアの大部分を占めるSEと通信エンジニア、ITコンサルタントの3つの職種で、年収アップを実現するためにはどのような会社選びをするべきなのでしょうか?今回はITコンサルタント編をお届けします。
第1回 SE編はこちら
第2回 通信エンジニア編はこちら
・今後のキャリアを考え、マネジメント層など上位のポジションで業務が行えるか
・新会社法の施行など、企業が直面する課題解決に沿った提案力・コンサル力を磨けるか
・一時的な好業績に支えられてる業界のプロジェクトばかりではないか
・事業会社のIT戦略部門でも、客観的に見て業務を遂行している力量があるかどうか
・特定のソリューションや要素技術ばかりを追い求めている会社ではないか
・専門分野だけでなく、一般事業会社でも通用するビジネススキルを身につけられるか
・他社から委託された業務をただこなすだけになっていないか
・顧客業務と自社が確かな信頼関係を築けているかどうか
第1回 SE編はこちら
第2回 通信エンジニア編はこちら
【タイプ別 会社選びのポイント】
type1
経験値が高く、年収も高い人
・今後のキャリアを考え、マネジメント層など上位のポジションで業務が行えるか
・新会社法の施行など、企業が直面する課題解決に沿った提案力・コンサル力を磨けるか
type2
経験値は低いが、年収は高い人
・一時的な好業績に支えられてる業界のプロジェクトばかりではないか
・事業会社のIT戦略部門でも、客観的に見て業務を遂行している力量があるかどうか
type3
経験値が高いが、年収は低い人
・特定のソリューションや要素技術ばかりを追い求めている会社ではないか
・専門分野だけでなく、一般事業会社でも通用するビジネススキルを身につけられるか
type4
経験値が低く、年収も低い人
・他社から委託された業務をただこなすだけになっていないか
・顧客業務と自社が確かな信頼関係を築けているかどうか