世の中の課題をテクノロジーで解決 IT・WEBサービス企業での営業特集

国内のみならず世界の各地域でグローバルにデジタルサービスを提供している富士通グループ。大規模かつ先進的なシステムを構築してきた高い技術力とノウハウを武器に、世界でも上位のシェアを占めている。そんな同グループでは、ICTインフラ領域の事業拡大を目指して「インフラエンジニア」「IT営業」を増員募集中。富士通グループならではの大規模かつ最先端のプロジェクトを通じて、大きな成長とやりがいを感じられることは間違いない。評価制度なども整備を進めているため、成果に応じて年収アップも叶えられる。会社の安定性や働き方に不安を感じることなく、安心して仕事に打ち込める…そんな環境を求めているなら、ぜひこの機会に応募してみてはいかがだろうか。

2002年の設立以来、インサイドセールスによる法人営業改革支援をメインに手掛けてきたブリッジインターナショナル。同社はインサイドセールス領域におけるパイオニア。いわゆるリーディング・カンパニーである。【BtoBアウトバウンドテレコールサービス】の国内売上高シェアではトップクラス。多くのクライアントから厚い信頼を獲得している。2018年には東証マザーズに上場。磐石な基盤を築いているが、同社の成長が止まることはない。これまで培ってきたノウハウを元にコンサルティング事業部を2020年4月に分社化。最先端技術を活用し、DXの実現を目指したコンサルティングを展開している。「実績と挑戦」。同社ならではのエキサイティングな環境が待っている。

サイボウズ★2獲得を機に、全国の大手SIerから引き合いが殺到。Kintone事業は年商3億円を突破し、新たにintra-mart事業も急成長中である。さらに、TypeScriptを活用した開発で1億円規模の案件を手掛け、自社開発部門も始動。まさに第二創業期とも言えるフェーズにある。 そんな成長曲線の中で印象的だったのは、「未経験者でも、自分の力で切り開ける」という経営陣の強い想いだ。実際、多くの未経験入社がクライアントに価値提供ができるまでに成長している。その言葉は絵空事ではない。 大手企業のような型にはまった働き方ではなく、顧客と二人三脚で課題を解決していく。その過程で、自分の市場価値も、会社の価値も高めていける。「自分の力で道を切り開きたい」という野心を持つ若手にとって、これほど魅力的なステージはないだろう。

今回採用するポジションの魅力の1つが【業務を通して感じられるやりがい】。1人あたり100名～200名/月の新規で担当できる候補者様数を担保でき、マーケティング力があるので、高速でPDCAを回せたり…、新規開拓の法人営業担当は別でいるため、マッチングに集中できる環境があったりと…、同社ならではのキャリアアドバイザーとしての仕事の醍醐味を感じられる環境とのこと。また事業を成長させることに対して行動・意思決定しているため、年齢や役職は関係なく、ディスカッションを行っているそう。垣根なく、同じ方向を目指して日々取り組んでいる職場とのことなので「やりがいを感じながら前向きに仕事がしたい」「同じ目標を持つ仲間たちと働ける場所」を探しているという方は、一度同社への応募を検討してみてはいかがだろうか？

【働きやすさ】【社会に貢献できるやりがい】【お客様に寄り添える営業】【風通しが良く穏やかな社風】…など、沢山の魅力を持つ同社。その中でも今回私が一番印象に残っているのは、【社員一人ひとりの声を拾おうとする同社の姿勢】である。経営層との距離が近く意見がいいやすい環境とのことで、「使用している見積システムが使いづらく、変更してほしい…」「お客様がこんなことで困っていたので、新しくこんな提案がしたい」などの声が上がることは日常茶飯事なんだとか。業務の効率化やサービスの向上に繋がり、結果として【無理なく前向きに働ける】環境になっているという、実際の社員の方の声も聞くことができた。「常に納得感のある仕事がしたい」「社会的意義を感じながら働きたい」と考える方は、この機会に同社への応募を検討してはいかがだろうか？

インターネット業界の中で、圧倒的な存在感を持つサイバーエージェント。創業当初にスタートしたネット広告代理店から現在は「Ameba」ブランドを軸にし、「アメーバブログ」や「AbemaTV」、「アメーバピグ」といったあらゆるインターネットサービスを世に展開している。業界のパイオニアとして営業利益率は「Ameba」の提供を開始して以来、右肩上がりの成長をとげ、今後もさらなる成長が期待できる事業だ。今後は「ネットで顧客視点を持つ」ことを浸透するためにブログや動画サービスを展開していくとのこと。将来性のあるインターネットやメディア事業で活躍したい方は、ぜひ応募してほしい。

産育休の取得実績も多数あり、待遇・福利厚生面も手厚く、転職先としての同社の魅力は、もはや言うまでもない。さらに、介護の現場にスポットが当たることがますます増えている現代。そういう状況の中で、今回募集しているポジションの社会貢献度やお仕事のやりがいもまた、この求人の見どころになると確信している。転職に際して様々な想い・事情があることを考えても、同社で得られるメリットは大いにあるはず。業界経験のない方を含め、幅広い層を募っている今回の募集。あなたが安心して応募できる企業の一つが、同社であることは間違いない。

2020年11月に設立されたアルムナイ株式会社は、IT業界で多数の新サービスを創出した代表秋田氏が率いる革新的なスタートアップ企業。同社のモットーである「ゆるくて強いつながり」は提供するサービスだけではなく、社内の働き方にも適用され、リモートワークを基本としながらも、月に一度の食事会を必ず開催しているようだ。「日々の満員電車のストレスから解放する」ため、創業時からフレックスタイム制をいち早く導入し、自由度の高い労働環境を提供していることが特徴的だ。さらに、参画すると自ずから経営に関わる立場で仕事ができるとのこと。自由と責任を兼ね備えたキャリアを築くことができる会社だと感じた。

企業向けメールシステムを手掛けたノウハウを凝縮し、企業向けのセキュリティクラウド・サービスを展開している同社。特に、Google Workspaceと連携した、情報漏洩対策、メール誤送信対策、メールアーカイブなどのサービスを提供している。現在では、大手民間企業をはじめ、官公庁・地方公共団体にも同社サービスが多数利用されているとのこと。そんな、圧倒的な実績と製品開発力が同社の強みである。

ITサービスで企業の成長を継続的に支援するラクス。1～2サービスを展開するクラウドサービス企業が多いなか、同社では10種類以上の自社サービスのラインナップが。業界トップシェアのサービスも複数生み出し、東証プライム上場で盤石の基盤を築いている。 潤沢な資金をもとに積極的に新サービスをリリースしていることも、注目すべき点だ。その多くが高い評価を得ている理由は、「職種間の垣根が低く、クライアントニーズをプロダクトに反映させやすいこと」「成功へのPDCAを何度も循環させていること」「受注率・解約率・KPIなどを細かく設定したデジタルな意思決定」などにあるという。 サービスへのこだわりと顧客視点をもち、自ら考えて仕事を進めていく環境を良しと感じられる方こそが、輝ける環境だと感じた。