2026年、新しい仕事を見つけよう！タイプな仕事きっと見つかる特集

☆平均150万円以上年収UP！最大210万円UPの実績もあり ☆スキルにより月給100万円スタートも可能◎ 月給35万円～100万円＋決算賞与＋各種手当 ～給与イメージ～ ■経験1年以上…月給35万円～＋決算賞与 ■経験3年以上…月給45万円～＋決算賞与 ■マネジメント経験者…月給50万円～＋決算賞与 ※経験・能力を考慮し、当社規定により加給・優遇します ※月給には固定残業代（6万9,000円～18万6,000円／月30時間分）を含みます。 　超過分は別途全額支給します ※試用期間6ヶ月（期間中の条件に変更はありません）

☆平均150万円以上年収UP！最大210万円UPの実績もあり ☆スキルにより月給100万円スタートも可能◎ 月給35万円～100万円＋決算賞与＋各種手当 ～給与イメージ～ ■経験1年以上…月給35万円～＋決算賞与 ■経験3年以上…月給45万円～＋決算賞与 ■マネジメント経験者…月給50万円～＋決算賞与 ※経験・能力を考慮し、当社規定により加給・優遇します ※月給には固定残業代（6万9,000円～18万6,000円／月30時間分）を含みます。 　超過分は別途全額支給します ※試用期間6ヶ月（期間中の条件に変更はありません）

【想定年収600万円～1200万円】 月給50万円～100万円+交通費+賞与（業績による） ※経験3年以上の場合 ※月給額は、経験・スキルに応じて決定 ※試用期間6ヶ月あり（期間中の給与・待遇に差異はありません） ※固定残業代（20時間分）を含みます ※超過分の残業代は別途全額支給 ◎経験3年未満の場合は【月給30万円以上】

【想定年収600万円～1200万円】 月給50万円～100万円+交通費+賞与（業績による） ※経験3年以上の場合 ※月給額は、経験・スキルに応じて決定 ※試用期間6ヶ月あり（期間中の給与・待遇に差異はありません） ※固定残業代（20時間分）を含みます ※超過分の残業代は別途全額支給 ◎経験3年未満の場合は【月給30万円以上】

【想定年収600万円～1200万円】 月給50万円～100万円+交通費+賞与（業績による） ※経験3年以上の場合 ※月給額は、経験・スキルに応じて決定 ※試用期間6ヶ月あり（期間中の給与・待遇に差異はありません） ※固定残業代（20時間分）を含みます ※超過分の残業代は別途全額支給 ◎経験3年未満の場合は【月給30万円以上】

＜初年度想定年収420万円～＞ ＜未経験から年収1000万円越の先輩も活躍中＞ ＜賞与昨年度実績5.9ヶ月分＞ 月給24万5000円～ ※経験・年齢・能力などを考慮し、当社規定により優遇します。 ※固定残業制度はありません。残業代は全額支給します。 ※試用期間3ヶ月あり（期間中の給与・待遇に変更はありません） ＼昇給・賞与で着実に年収アップ／ ◎昇給：年1回（6月） ◎賞与：年2回（6月、12月）※昨年度実績5.9ヶ月分 ★昇級によって年収100万円以上アップの実績多数 年収440万円から10年で1000万円オーバーした事例もあります！

＜初年度想定年収460万円～960万円＞ ＜前職給与を最大限考慮します＞ ＜賞与昨年度実績5.9ヶ月分＞ 月給26万円～55万円 ※経験・年齢・能力などを考慮し、当社規定により優遇します。 ※固定残業制度はありません。残業代は全額支給します。 ※試用期間3ヶ月あり（期間中の給与・待遇に変更はありません） ＜昇給・賞与で着実に年収アップ＞ ◎昇給：年1回（6月） ◎賞与：年2回（7月、12月） ※昨年度実績5.9ヶ月分 ★昇級によって年収100万円以上アップの実績多数 年収440万円から10年で1000万円オーバーした事例もあります！

＜初年度想定年収400万円～＞ ＜未経験から年収1000万円越の先輩も活躍中＞ ＜賞与昨年度実績5.9ヶ月分＞ 月給24万5000円～ ※経験・年齢・能力などを考慮し、当社規定により優遇します。 ※固定残業制度はありません。残業代は全額支給します。 ※試用期間3ヶ月あり（期間中の給与・待遇に変更はありません） ＼昇給・賞与で着実に年収アップ／ ◎昇給：年1回（6月） ◎賞与：年2回（7月、12月）※昨年度実績5.9ヶ月分 ★昇級によって年収100万円以上アップの実績多数 年収440万円から10年で1000万円オーバーした事例もあります！

◇年収例：800万円（2年目）、500万円（1年目） ◇業績賞与は10年以上支給実績あり！ 入社時年俸：450万円～700万円（12分割）＋業績連動賞与 ┗月収換算：37.5万〜58.3万円＋業績連動賞与 【昇給について】 ★実績だけではなく、頑張りやプロセスも評価します。 ★中には1年間で100万円の基本給アップを叶えた社員もいます！ 【業績連動型賞与について】 実績に応じて、毎年3月に支給します。 ★平均支給実績：30～100万円 ★入社1年目で50万円の賞与をもらった社員もいます！ 目標面談および評価面談を年に2回（上期と下期）実施します。 ・目標…実績とプロセスを軸に個人ごとで設定 ・評価…目標に対しての実績と、職級ごとに定められている目指すべき役割の目標達成率の両軸で評価を行い、「昇給」や「業績賞与」に反映 ※給与は経験・スキルなどを考慮のうえ、当社規定により決定します。 ※上記給与には、固定残業代（月40時間分・93,750円～145,833円）を含みます。超過分は別途全額支給致します。 ※試用期間1ヶ月あり。期間中の給与・待遇に差異はありません。

◇年収例：800万円（2年目）、500万円（1年目） ◇業績賞与は10年以上支給実績あり！ 入社時年俸：450万円～700万円（12分割）＋業績連動賞与 ┗月収換算：37.5万〜58.3万円＋業績連動賞与 【昇給について】 ★実績だけではなく、頑張りやプロセスも評価します。 ★中には1年間で100万円の基本給アップを叶えた社員もいます！ 【業績連動型賞与について】 実績に応じて、毎年3月に支給します。 ★平均支給実績：30～100万円 ★入社1年目で50万円の賞与をもらった社員もいます！ 目標面談および評価面談を年に2回（上期と下期）実施します。 ・目標…実績とプロセスを軸に個人ごとで設定 ・評価…目標に対しての実績と、職級ごとに定められている目指すべき役割の目標達成率の両軸で評価を行い、「昇給」や「業績賞与」に反映 ※給与は経験・スキルなどを考慮のうえ、当社規定により決定します。 ※上記給与には、固定残業代（月40時間分・93,750円～145,833円）を含みます。超過分は別途全額支給致します。 ※試用期間1ヶ月あり。期間中の給与・待遇に差異はありません。

☆年収例：660万円（3年目）、500万円（1年目） ☆業績賞与は10年以上支給実績あり！ 年俸400万円～600万円（12分割）＋業績連動賞与 ┗月収換算：33.3万〜50万円＋業績連動賞与 【昇給について】 ★実績だけではなく、頑張りやプロセスも評価します。 ★なかには1年間で100万円の基本給アップをかなえた社員もいます！ 【業績連動型賞与について】 実績に応じて、毎年3月に支給します。 ★平均支給実績：30～100万円 ★入社1年目で50万円の賞与をもらった社員もいます！ 目標面談および評価面談を年に2回（上期と下期）実施します。 ・目標…実績とプロセスを軸に個人ごとで設定 ・評価…目標に対しての実績と、職級ごとに定められている目指すべき役割の目標達成率の両軸で評価を行い、「昇給」や「業績賞与」に反映 ※給与は経験・スキルなどを考慮のうえ、当社規定により決定します。 ※毎月の支給額には固定残業代（月40時間分・83,333円～125,000円）を含みます。超過分は別途全額支給致します。 ※試用期間1ヶ月あり。期間中の給与・待遇に差異はありません。

◆月給30万円～＋賞与（年2回） ※基本給は経験・スキルなどを考慮の上決定いたします ※残業代は別途全額支給いたします ※試用期間は3か月（期間中の給与・待遇・雇用形態に差異はありません）

＼年収アップ例／ ★最高年収1240万円！ ◆前職：年収360万円→入社後：1年目年収510万円（150万円アップ！） ◆前職：年収490万円→入社後：1年目年収650万円（160万円アップ！） ◆前職：年収810万円→入社後：1年目年収940万円（130万円アップ！） 中途入社者のうち全員が年収アップを実現！ ◆月給35万円～＋賞与（年2回） ※基本給は経験・スキルなどを考慮の上決定いたします ※残業代は別途全額支給いたします ※試用期間は3か月（期間中の給与・待遇・雇用形態に差異はありません）

★入社後全員が年収UP ┗平均150万円以上年収UP！ ┗最大210万円UPの実績もあり 月給35万円～100万円＋決算賞与＋各種手当 【 給与イメージ 】 ■経験1年以上…月給35万円～＋決算賞与 ■経験3年以上…月給45万円～＋決算賞与 ■マネジメント経験者…月給50万円～＋決算賞与 ※経験・能力を考慮し、当社規定により加給・優遇します ※月給には固定残業代（6万9,000円～18万6,000円／月30時間分）を含みます。 　超過分は別途全額支給します ※試用期間6ヶ月（期間中の条件に変更はありません）

★入社後全員が年収UP ┗平均150万円以上年収UP！ ┗最大210万円UPの実績もあり 月給35万円～100万円＋決算賞与＋各種手当 【 給与イメージ 】 ■経験1年以上…月給35万円～＋決算賞与 ■経験3年以上…月給45万円～＋決算賞与 ■マネジメント経験者…月給50万円～＋決算賞与 ※経験・能力を考慮し、当社規定により加給・優遇します ※月給には固定残業代（6万9,000円～18万6,000円／月30時間分）を含みます。 　超過分は別途全額支給します ※試用期間6ヶ月（期間中の条件に変更はありません）

月給25万円〜30万円（みなし残業代含む）＋賞与年2回 ※給与は、経験やスキルを考慮の上、決定します。 ※みなし残業代は時間外労働の有無に関わらず月36~40時間分・5万5000円~6万5000円を一律支給します。 超過分は別途支給します。 ※試用期間3カ月（期間中の給与・待遇に変更はございません）

月給25万円〜30万円（みなし残業代含む）＋賞与年2回 ※給与は、経験やスキルを考慮の上、決定します。 ※みなし残業代は時間外労働の有無に関わらず月36~40時間分・5万5000円~6万5000円を一律支給します。 超過分は別途支給します。 ※試用期間3カ月（期間中の給与・待遇に変更はございません）

月給25万円〜30万円（みなし残業代含む）＋賞与年2回 ※給与は、経験やスキルを考慮の上、決定します。 ※みなし残業代は時間外労働の有無に関わらず月36~40時間分・5万5000円~6万5000円を一律支給します。 超過分は別途支給します。 ※試用期間3カ月（期間中の給与・待遇に変更はございません）

★平均年収450万円～500万円程度 月給28万円＋賞与2回＋交通費(上限4万円分)＋役職手当＋残業超過分は別途支給 ※試用期間2カ月あり（期間中の雇用形態、待遇に差異はありません） ※月給には月20時間分のみなし残業代3万円が含まれます。

月給28万円＋賞与2回＋交通費(上限4万円分)＋役職手当＋残業超過分は別途支給 ※試用期間2カ月あり（期間中の雇用形態、待遇に差異はありません） ※月給には月20時間分のみなし残業代3万円が含まれます。

★入社時想定年収:年収400万円～520万円 ★案件・修理内容によりインセンティブあり 【入社1年】 月給28万円＋経費会社負担＋インセンティブ ※上記給与にはみなし残業代（45時間分／8万円）を含みます。超過した場合は追加支給 【入社2年以降】 月給19万円＋みなし業務経費2～4万円＋インセンティブ ※上記給与にはみなし残業代（2時間分／3000円）を含みます。超過した場合は追加支給 ＜インセンティブについて＞ 入社1年目：売上（作業評価額）から50万円を差し引いた差額に対し30％分を支給 入社2年目以降：売上（作業評価額）から34万円を差し引いた差額に対し40％～60％分を支給 ■インセンティブ例：売上60万円の場合 入社1年目：インセンティブ3万円が加算（月給31万円） 入社2年目以降：インセンティブ15万6000円が加算（月給40万円：業務経費含む） ※月収60万円以上を得ている社員もいます ※経費内訳：燃料代／高速代／自宅パーキング ※みなし残業代は閑散期（残業なし）でも一律支給 -- ※1年ごとに契約を更新（基本自動更新） ※試用期間3ヶ月（期間中の給与は月給22万円＋みなし経費2万円。時間外当は別途支給。その他待遇等に変更なし） ※正社員登用制度あり

★入社時想定年収：500万円～ ★入社時想定月収：42万円～50万円 ■日勤9時～18時（休憩1時間）：日給1万5000円 ┗月稼働目安：8日間 ■夜勤（早番）17時30分～26時30分（休憩1時間）：日給2万1000円 ■夜勤（遅番）26時30分～11時30分（休憩1時間）：日給2万1000円 ┗月稼働目安：14日間 ※日勤・夜勤をローテーションで担当。勤務シフトにつきましては、上記年収・月収水準になるよう無理のない範囲で調整いたします。 ※残業代は別途全額支給します ※1年ごとに契約を更新します（基本自動更新） ※試用期間11ヶ月（期間中は月給24万円～37万円となります。その他待遇変更なし） ※自家用車を業務で使用する場合、別途1万5000円を支給します 　貸与を受ける場合、費用を会社が半額負担あり（車がなくても就業可能）

【★未経験でも月給28万円～｜資格取得で平均年収636万円★】 ■ 月給28万円～80万円+賞与年2回＋各種手当 ※月給には、固定残業代（20時間分：3万8000円～／月）を含む ※20時間を超過した場合は別途残業代を支給 ※試用期間3ヶ月（期間中の給与・待遇に差異なし） 【各種手当】 ■ 通勤交通費全額支給 ■ 時間外手当（みなし残業超過分） ■ 出張手当（出張は希望者のみ） ■ 資格手当（各種施工管理技士・建築士に資格手当を支給） ＼施工管理の資格保持者は月給UP！／ □ 1級施工管理技士 └月給38万円～80万円 ※固定残業代（20時間分：5.2万円～／月）を含む □ 2級施工管理技士 └月給32万円～80万円 ※固定残業代（20時間分：4.4万円～／月）を含む ※経験・年齢・エリアを考慮の上、決定いたします ※固定残業時間超過分は別途全額支給 ※試用期間3ヶ月（期間中の給与・待遇に差異なし）

【★未経験でも月給28万円～｜資格取得で平均年収636万円★】 ■ 月給28万円～80万円+賞与年2回＋各種手当 ※月給には、固定残業代（20時間分：3万8000円～／月）を含む ※20時間を超過した場合は別途残業代を支給 ※試用期間3ヶ月（期間中の給与・待遇に差異なし） 【各種手当】 ■ 通勤交通費全額支給 ■ 時間外手当（みなし残業超過分） ■ 出張手当（出張は希望者のみ） ■ 資格手当（各種施工管理技士・建築士に資格手当を支給） ＼施工管理の資格保持者は月給UP！／ □ 1級施工管理技士 └月給38万円～80万円 ※固定残業代（20時間分：5.2万円～／月）を含む □ 2級施工管理技士 └月給32万円～80万円 ※固定残業代（20時間分：4.4万円～／月）を含む ※経験・年齢・エリアを考慮の上、決定いたします ※固定残業時間超過分は別途全額支給 ※試用期間3ヶ月（期間中の給与・待遇に差異なし）

【★未経験でも月給28万円～｜資格取得で平均年収636万円★】 ■ 月給28万円～80万円+賞与年2回＋各種手当 ※月給には、固定残業代（20時間分：3万8000円～／月）を含む ※20時間を超過した場合は別途残業代を支給 ※試用期間3ヶ月（期間中の給与・待遇に差異なし） 【各種手当】 ■ 通勤交通費全額支給 ■ 時間外手当（みなし残業超過分） ■ 出張手当（出張は希望者のみ） ■ 資格手当（各種施工管理技士・建築士に資格手当を支給） ＼施工管理の資格保持者は月給UP！／ □ 1級施工管理技士 └月給38万円～80万円 ※固定残業代（20時間分：5.2万円～／月）を含む □ 2級施工管理技士 └月給32万円～80万円 ※固定残業代（20時間分：4.4万円～／月）を含む ※経験・年齢・エリアを考慮の上、決定いたします ※固定残業時間超過分は別途全額支給 ※試用期間3ヶ月（期間中の給与・待遇に差異なし）

【未経験】月給25万円～35万円＋賞与年2回(ベース3ヶ月＋個人実績) 【経験者】月給35万～80万円＋賞与年2回(ベース3ヶ月＋個人実績) ※経験・スキル・年齢・前職給与などを考慮のうえ、決定します ※残業代別途全額支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給します └基本的に残業は発生しません！ ※試用期間3ヶ月。本採用時と給与に差異はございません

★別の分野にキャリアチェンジするときの減給一切なし！ 月給35万～80万円＋賞与年2回(ベース3ヶ月＋個人実績)【経験者】 月給25万円～35万円＋賞与年2回(ベース3ヶ月＋個人実績)【実務未経験】 ※経験・スキル・年齢・前職給与などを考慮のうえ、決定します ※残業代別途全額支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給します └基本的に残業は発生しません！ ※試用期間3ヶ月。本採用時と給与に差異はございません

★別の分野にキャリアチェンジするときの減給一切なし！ 月給35万～80万円＋賞与年2回(ベース3ヶ月＋個人実績)【経験者】 月給25万円～35万円＋賞与年2回(ベース3ヶ月＋個人実績)【実務未経験】 ※経験・スキル・年齢・前職給与などを考慮のうえ、決定します ※残業代別途全額支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給します └基本的に残業は発生しません！ ※試用期間3ヶ月。本採用時と給与に差異はございません

★別の分野にキャリアチェンジするときの減給一切なし！ 月給35万～80万円＋賞与年2回(ベース3ヶ月＋個人実績) ※経験・スキル・年齢・前職給与などを考慮のうえ、決定します ※実務未経験の方は、月給25万円～35万円になります。 ※残業代別途全額支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給します └基本的に残業は発生しません！ ※試用期間3ヶ月。本採用時と給与に差異はございません

★賞与年2回あり★ 【未経験の方】月給20万7,750円～＋賞与年2回＋残業代全額支給＋交通費支給 【生物系大卒の方】月給21万3,750円～＋賞与年2回＋残業代全額支給＋交通費支給 ★手当が充実★ ・資格手当（実験動物技術者2級：月3,000円、1級：月7,000円） ・家族手当 ・通信手当 ・住宅費用補助（転居を伴う転勤の場合：最大5年間支給） ・残業代全額支給 ※入社5年目程度で賞与4.6ヶ月分の支給実績あり ※月給の金額は、能力やスキルを考慮して決定します ※試用期間6ヶ月あり（雇用形態・給与・待遇に差異なし）

★賞与年2回あり★ 【未経験の方】月給20万7,750円～＋賞与年2回＋残業代全額支給＋交通費支給 【生物系大卒の方】月給21万3,750円～＋賞与年2回＋残業代全額支給＋交通費支給 ★手当が充実★ ・資格手当（実験動物技術者2級：月3,000円、1級：月7,000円） ・家族手当 ・通信手当 ・住宅費用補助（転居を伴う転勤の場合：最大5年間支給） ・残業代全額支給 ※入社5年目程度で賞与4.6ヶ月分の支給実績あり ※月給の金額は、能力やスキルを考慮して決定します ※試用期間6ヶ月あり（雇用形態・給与・待遇に差異なし）

★初月40万円保証＋2～6ヶ月目35万円保証 ★平均年収580万円 ★5月に給与改定有◎年収20万円UPを想定しています 月給233,000円（一律手当含む）＋乗務手当（乗務した時間に応じて支給）＋残業代＋賞与年2回 ※基礎研修期間（10日間）は日給1万円を支給します ※試用期間中（3ヶ月）の給与・待遇に差異はありません ※残業代は全額支給します

★初月40万円保証＋2～6ヶ月目35万円保証 ★平均年収580万円 ★5月に給与改定有◎年収20万円UPを想定しています 月給233,000円（一律手当含む）＋乗務手当（運転した時間に応じて支給）＋残業代＋賞与年2回 ※基礎研修期間（10日間）は日給1万円を支給します ※試用期間中（3ヶ月）の給与・待遇に差異はありません ※残業代は全額支給します

【★未経験でも月給21.5万円～｜インセンティブで年収1000万円以上も可能★】 ■ 月給21.5万円～30万円＋インセンティブ＋各種手当 ※経験やスキルに応じて加給・優遇いたします ※残業代は全額支給いたします ※試用期間3カ月あり（期間中の条件に変更はございません） 【各種手当】 ■ 交通費支給（上限2万円） ■ 役職手当 ■ 能率手当（インセンティブ） └最大で利益の30%を支給！年収1000万円以上も目指せます

【★未経験でも月給21.5万円～｜インセンティブで年収1000万円以上も可能★】 ■ 月給21.5万円～30万円＋インセンティブ＋各種手当 ※経験やスキルに応じて加給・優遇いたします ※残業代は全額支給いたします ※試用期間3カ月あり（期間中の条件に変更はございません） 【各種手当】 ■ 交通費支給（上限2万円） ■ 役職手当 ■ 能率手当（インセンティブ） └最大で利益の30%を支給！年収1000万円以上も目指せます

＼未経験でも年収600万円が可能／ 月給35万円以上＋賞与年2回＋交通費＋インセンティブ ■賞与年2回（※業績による） ■昇給年1回（※業績による） ■固定残業代：8万2033円～/40時間分を含む（超過分は別途支給） ■試用期間あり：2か月（同条件）

＼未経験でも年収600万円が可能／ 月給35万円以上＋賞与年2回＋交通費＋インセンティブ ■賞与年2回（※業績による） ■昇給年1回（※業績による） ■固定残業代：8万2033円～/40時間分を含む（超過分は別途支給） ■試用期間あり：2か月（同条件）

【東京】 ■月給22万8800円～26万9000円 ※一律地域手当月2万5000円 ※固定残業代（月10時間分／月1万6600円～1万9500円） ⇒夜勤の場合は固定深夜割増手当（月50時間分／月1万6600円～1万9500円）支給 契約社員の場合 ■日給9,810円 【神奈川】 ■月給22万8600円～26万8800円 ※一律地域手当月2万5000円 ※固定残業代（月10時間分／月1万6600円～1万9500円） ⇒夜勤の場合は固定深夜割増手当（月50時間分／月1万6600円～1万9500円）支給 契約社員の場合 ■日給9,800円 ※残業手当・夜勤手当については別途支給 【千葉】 ■月給21万2700円～25万2900円 ※一律地域手当月1万5000円 ※固定残業代（月10時間分／月1万5500円～1万8400円） ⇒夜勤の場合は固定深夜割増手当（月50時間分／月1万5500円～1万8400円）支給 契約社員の場合 ■日給9,120円 ●試用期間：3ヵ月あり（待遇に差異なし） ※契約社員の場合は、それぞれの勤務地の日給×出勤日数が給与となります。 ※勤務地にかかわらず、勤務時間を超える時間外労働分は追加で支給 ※残業手当・夜勤手当については別途支給

【東京】 ■月給22万8800円～26万9000円 ※一律地域手当月2万5000円 ※固定残業代（月10時間分／月1万6600円～1万9500円） ⇒夜勤の場合は固定深夜割増手当（月50時間分／月1万6600円～1万9500円）支給 契約社員の場合 ■日給9,810円 【神奈川】 ■月給22万8600円～26万8800円 ※一律地域手当月2万5000円 ※固定残業代（月10時間分／月1万6600円～1万9500円） ⇒夜勤の場合は固定深夜割増手当（月50時間分／月1万6600円～1万9500円）支給 契約社員の場合 ■日給9,800円 ※残業手当・夜勤手当については別途支給 【千葉】 ■月給21万2700円～25万2900円 ※一律地域手当月1万5000円 ※固定残業代（月10時間分／月1万5500円～1万8400円） ⇒夜勤の場合は固定深夜割増手当（月50時間分／月1万5500円～1万8400円）支給 契約社員の場合 ■日給9,120円 ●試用期間：3ヵ月あり（待遇に差異なし） ※契約社員の場合は、それぞれの勤務地の日給×出勤日数が給与となります。 ※勤務地にかかわらず、勤務時間を超える時間外労働分は追加で支給 ※残業手当・夜勤手当については別途支給

■月給229,000円～＋賞与年2回 ※経験やスキルにより考慮いたします ※試用期間は全国共通で1～3ヶ月あり（習熟度により変動：給与・その他条件の差異なし） ※上記には固定残業代を含みます（エリアにより金額に差異あり） ※超過分は別途全額支給いたします

■月給229,000円～＋賞与年2回 ※経験やスキルにより考慮いたします ※試用期間は全国共通で1～3ヶ月あり（習熟度により変動：給与・その他条件の差異なし） ※上記には固定残業代を含みます（エリアにより金額に差異あり） ※超過分は別途全額支給いたします

★平均年収625万円 ◆月給40万円～120万円 ※経験や能力を考慮し公正に決定いたします ※固定残業代（30時間分／7万6000円～）を含みます。超過分は別途支給いたします。 ※試用期間3ヶ月あり（条件・待遇に差異なし） ＼こんな希望をカタチに／ ◆Aさん（27歳／React／詳細設計） 新しい技術に挑戦したい ⇒ フロント〜バックまで幅広く担当 年収：380万円 ⇒ 560万円 案件：次世代ECプラットフォーム開発 ◆Kさん（32歳／Python／基本設計） ワークライフバランスを重視 ⇒ フルリモート＆裁量労働制 年収：450万円 ⇒ 640万円 案件：医療系AI診断システム開発 ◆Sさん（35歳／Java／要件定義） マネジメント経験を積みたい ⇒ 小規模チームのリーダーに抜擢 年収：600万円 ⇒ 820万円 案件：金融機関向けデータ分析基盤構築

★平均年収625万円 ◆月給40万円～120万円 ※経験や能力を考慮し公正に決定いたします ※固定残業代（30時間分／7万6000円～）を含みます。超過分は別途支給いたします。 ※試用期間3ヶ月あり（条件・待遇に差異なし）

★平均年収625万円 ◆月給40万円～120万円 ※経験や能力を考慮し公正に決定いたします ※固定残業代（30時間分／7万6000円～）を含みます。超過分は別途支給いたします。 ※試用期間3ヶ月あり（条件・待遇に差異なし）

★平均年収625万円 ◆月給40万円～120万円 ※経験や能力を考慮し公正に決定いたします ※固定残業代（30時間分／7万6000円～）を含みます。超過分は別途支給いたします。 ※試用期間3ヶ月あり（条件・待遇に差異なし） ＼こんな希望をカタチに／ ◆Aさん（27歳／React／詳細設計） 新しい技術に挑戦したい ⇒ フロント〜バックまで幅広く担当 年収：380万円 ⇒ 560万円 案件：次世代ECプラットフォーム開発 ◆Kさん（32歳／Python／基本設計） ワークライフバランスを重視 ⇒ フルリモート＆裁量労働制 年収：450万円 ⇒ 640万円 案件：医療系AI診断システム開発 ◆Sさん（35歳／Java／要件定義） マネジメント経験を積みたい ⇒ 小規模チームのリーダーに抜擢 年収：600万円 ⇒ 820万円 案件：金融機関向けデータ分析基盤構築

★未経験でも入社時想定年収は400万円～！ 月給25万円～50万円＋賞与年2回（賞与実績平均5ヶ月分） ※年齢や経験、能力を考慮して、給与額を決定します。 └開発経験が2年以上ある方：月給29万円～／想定年収460万円～ ※試用期間3ヶ月（期間中の待遇面に差異はありません） ※残業代全額支給

★未経験でも入社時想定年収は400万円～！ 月給25万円～50万円＋賞与年2回（賞与実績平均5ヶ月分） ※年齢や経験、能力を考慮して、給与額を決定します。 ※試用期間3ヶ月（期間中の待遇面に差異はありません） ※残業代全額支給

☆残業ナシで初年度年収500万円以上！ ☆入社2年目で年収650万円を獲得している先輩も！ 月給32万円～40万円＋実績賞与年1回＋各種手当 ※月給には時間外労働の有無に関わらず一律の固定残業代3万円～6万5000円（20～40時間分）が含まれます。超過分は追加で支給します ※訪問スケジュールが決まっているため残業は基本ありません！ ※試用期間3ヶ月あり。期間中の給与・待遇の差異はありません ▽給与にプラスしてもらえるこんな手当も ★報奨制度 個人実績に連動した年12回の報奨制度を導入。 販売実績、一定の水準を超えたボーナスポイントがあり、毎月固定給・歩合とは別途支給します。 ★実績賞与 年間の実績による賞与も年1回あり、入社3年で年収1000万円が目指せます。

☆残業ナシで初年度年収500万円以上！ ☆入社2年目で年収650万円を獲得している先輩も！ 月給32万円～40万円＋実績賞与年1回＋各種手当 ※月給には時間外労働の有無に関わらず一律の固定残業代3万円～6万5000円（20～40時間分）が含まれます。超過分は追加で支給します ※訪問スケジュールが決まっているため残業は基本ありません！ ※試用期間3ヶ月あり。期間中の給与・待遇の差異はありません ▽給与にプラスしてもらえるこんな手当も ★報奨制度 個人実績に連動した年12回の報奨制度を導入。 販売実績、一定の水準を超えたボーナスポイントがあり、毎月固定給・歩合とは別途支給します。 ★実績賞与 年間の実績による賞与も年1回あり、入社3年で年収1000万円が目指せます。