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「エンジニアにとって一番良い会社とは何か」。その答えが、年齢やフェーズの制限をなくした現在のチーム体制です。インフラ領域は当社の最重要基盤。取引増加への対応はもちろん、若手の育成からベテランのエキスパート志向まで、一人ひとりが「自分に合った環境」でポジションを選び、長く活躍できる組織を強固にするための増員です。
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