転職へ向けた基本プロセスをしっかり学び、転職活動を成功へと導く"ツボ"を覚えておこう。
株式会社KAMIYA、社内SE・情報システムエンジニア職の面接情報
株式会社KAMIYA、社内SE・情報システムエンジニア職の面接情報ページです。面接で質問される内容やNGワード、SPIのような能力試験、当日の服装などの情報を確認できます。面接対策にお役立てください。
この面接情報ページは掲載スタート時の情報となります。また、拠点が複数ある場合や企業の選考状況などにより、内容が変更となる場合もありますので、ご了承くださいませ。
このページの内容については求人ページに記載されている企業の連絡先にお問い合わせください。
対象求人
社内SE*年休120日以上*週3リモートOK*フレックス*残業月10h程度*フリーアドレス*創業80年の安定
募集背景
創業80年、自社ブランド「フルハイトドア」を展開して20周年を迎えたKAMIYA。 節目となる2025年、社名変更と共にリブランディングを進行中です。 これに伴い、社内システムや基幹業務の再構築、DX推進を強化。 社内SEは、まさにこの変化の中心に立つ存在です。 「守るIT」から「創るIT」へ──。
面接選考フロー・概要
社内SE・情報システムエンジニア職の選考フロー・面接概要情報です。
書類選考の有無
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性格適性・能力試験の
有無
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デジタル応募書類の
可否
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内定までの選考期間
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面接回数
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面接可能な
日程・時間帯
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面接時の服装
※この情報は会員登録後、閲覧できます
面接の所要時間
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面接内容・質問ポイント
社内SE・情報システムエンジニア職の面接内容・質問ポイント情報です。
一次面接の面接官について
- 一人目
-
※この情報は会員登録後、閲覧できます
- 二人目
-
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一次面接の
質問内容・流れ
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求める能力、
重視するポイント
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面接の中で見ているポイント・深掘りしたい箇所
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不採用になる方の傾向・NGワード
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必ず質問すること・よく質問すること
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