汎用機系(PM・PL) × 東京23区の転職・求人情報

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終了間近
正社員
自己PR不要

株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部

「自分のキャリアを活かしたい」 「エンジニアとして生涯活躍したい」 その想いを叶える転職しませんか?

株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部 転職
  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回
応募資格 ■何らかの開発経験もしくは開発補助の経験をお持ちの方 ■高卒以上 ★ブランクのある方、地方在住の方も大歓迎です!
給与 ★通勤&就業&地域/住宅&役職手当あり ★残業代は全額支給 ★選べる給与制度あり! ★東京・神奈川・千葉・埼玉勤務の場合 月給23.5万円~55万円+諸手当 (残業代は全額支給) (20,000円の
勤務地 ★リモート実績あり★ ご希望を伺い、業界トップクラス約6,000件の取引事業所数、80,000件以上のプロジェクトから検討をいたします。 全国の取引先での就業となります(沖縄を除く)
働き方 リモートワークOK
目安残業時間 10時間以内
NEW
正社員
契約社員
面接情報有
自己PR不要

グローディア株式会社

“家族との時間を増やしたい”が志望動機でもOK! ワークライフバランスが整う環境でPM・PLに。

グローディア株式会社 転職
  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回
応募資格 \PM・PL未経験OK!リーダーに挑戦したいという気持ちを重視しています/ ■インフラエンジニアとしての実務経験をお持ちの方 ■リーダーをやってみたい方 ■学歴不問 <契約社員の場合> ・契約期間:
給与 \賞与年3回(実績5カ月分)!想定年収500万円~/ 月給+賞与年3回+通勤手当+職務手当+子ども手当+役職手当+時間外手当+技術図書購入補助+資格取得費用補助 <正社員> ■月給30万6,317円
勤務地 \現在、ハイブリットワーク実施中/ 本社および東京・神奈川・埼玉・千葉を中心とするクライアント先での勤務もあります。 ※週1日出社していただきます <本社> 東京都中央区入船2-2-2 PMO八丁堀
働き方 リモートワークがメイン
目安残業時間 10時間以内
NEW
契約社員
面接情報有
自己PR不要
話を聞きたい応募可

株式会社トラウム

設立30年以上の安定企業でエンジニアとして更なる高みを―。 大手企業案件にて着実に成長していける環境です。

株式会社トラウム 転職
  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回
応募資格 ■未経験OK・第二新卒歓迎 ■学歴不問 契約の更新:有(契約期間満了時に判断) 契約更新上限:無
給与 【想定給与】 時給1,600円×8時間/日=12,800円×20日=月収256,000円 +交通費完全支給 時給2,200円×8時間/日=17,600円×20日=月収352,000円+交通費完全支給
勤務地 ■本社:東京都新宿区津久戸町3-12 ツクド岡本ビル7F ※担当するプロジェクトにより勤務地は異なります(首都圏メイン) (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
NEW
正社員
面接情報有
自己PR不要
話を聞きたい応募可

株式会社トラウム

“家族との時間”も“目指していきたいキャリア”も欲張った転職を叶えませんか?

株式会社トラウム 転職
  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回
応募資格 ■実務経験3年以上(端末の設計・構築経験) ■学歴不問
給与 \月給32万円~+賞与年2回!前職給料保証あり/ 月給32万4,000円~+残業代+賞与年2回 ※スキルやご経験に応じて決定します ※上記給与には固定残業代(45時間分/9.5万円~)を含みます。超
勤務地 ■本社:東京都新宿区津久戸町3-12 ツクド岡本ビル7F ※担当するプロジェクトにより勤務地は異なります(首都圏メイン) (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
働き方 リモートワーク相談可能

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