職種
ITエンジニアに特化したエージェントサービス
『TechClipsエージェント(テッククリップスエージェント)』。
現在、当事業は直近2年で売上3倍増と絶好調!
こだわっているのは、
求職者へのヒアリングからキャリアプランの提案、内定まで
担当者が一気通貫で携わるスタイルです。
このスタイルを貫く理由は、社員一人ひとりが
“自分で打席に立つ経験”をしてほしいから。
決められた業務をこなすのではなく、
自分でプロセスを組み立て、実行する。
そこには、介在価値を実感する“仕事の手触り感”があります!
自ら決断したからこそ味わえる圧倒的な達成感、
ときには本気で悔しがる経験。
その感情の起伏こそが、ビジネスパーソンとしての
経験値を飛躍的に高めてくれると考えています。
精神論だけではありません。
自社開発の基幹システムで定型業務を効率化しているため、
求職者の不安払拭やキャリアの提案など
本質的で誠実なコンサルティングに集中できる環境です。
代表の介入も目標設定と困りごとの確認程度。
裁量は完全にあなたに委ねられています。
「自ら考え、決断し、本気でビジネスを動かしたい」
というチャレンジ精神旺盛な方へ。
自分の可能性を最大化できる
フィールドをご用意してお待ちしています!
notari株式会社が募集している求人の詳細です。
Instagram運用に関する自社プロダクト、デジタルマーケティング、ITエンジニアへのエージェントサービスを展開するnotari(ノタリ)。中でもエージェント事業は、直近2年で売上3倍増と大きく成長中です。各々が求職者対応を一気通貫で担当できる環境を保ちながら、更なるサービス強化を目指すため、新たな仲間を募集します!
【使用ツール】
■Microsoft Office(Word・Excel)
■Google関連ツール(Googleドライブなど)
■Slack・Chatwork・Zoomなどのコミュニケーションツール
【自社サービス|TechClipsエージェントとは】
「ITエンジニアがどうすればイキイキと働けるか?」
「どうすれば日本から世界的なサービスが生まれるか?」
という考えから生まれたサービス。
2023年にはOpenWorkトップエージェント、DodaX上位エージェントに認定され
事業開始から数年で500~600社の企業と取引があります。
■フルリモートで全国どこからでも勤務OK
■フレックスタイム制(コアタイム10:00~16:00)
■土日祝休みで年間休日120日以上
■残業は月平均10時間以内
■産育休の取得実績あり&パパ・ママ社員活躍中
「プライベートと仕事は切り離せない」という考えから、双方を充実させることがモットー。土日祝休みで残業が少ないことに加え、フルリモート&フレックスで、自身の生活スタイルも大事にできます。もちろん、将来ライフイベントを迎えても安心して活躍できます◎
これまでソフトウェアやシステムの開発という“デジタルのものづくり”に取り組んできた私たち。今後はソフトウェアやハードウェアといった枠組みにとらわれず、日本の基幹産業であるものづくりに、多様な形で貢献していきたいと考えています。現在、エージェント事業も絶好調!取引者数は500~600社に上り、売上はこの2年間で約3倍増と、圧倒的な成長を遂げています。これまで多様な事業を通じて培ってきたノウハウをもとに、社会と国に貢献していくことを目指しています。
\未経験からの応募も大歓迎!/
あなた用にカスタマイズした研修で、成長をサポート。
研修期間は定めず、完全にあなたのペースで仕事を覚えていけます。
【研修の流れ】
▼入社後:会社の概要や事業内容についての座学からスタート
▼その後:OJT+座学で業務に慣れていきます
エンジニアの転職に関するマニュアルを用意するほか、求職者の方との面談のロールプレイングも実施します。
◎人材業界での実務経験
◎カスタマーサポート・営業事務・調整業務などの経験
◎何らかの営業・顧客対応経験
正社員
試用期間中の雇用形態に差異はありません
■フレックスタイム制
・標準労働時間|8時間
・フレキシブルタイム|7:00~19:00
・コアタイム|13:00〜16:00
■月平均10時間以内
プライベートも充実させながら働けます。
【本社】
銀座線・千代田線・半蔵門線「表参道駅」徒歩5分
銀座線「外苑前駅」徒歩5分
フルリモートがメイン
≪年間120日以上≫
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■有給休暇
■年末年始休暇
■夏季休暇
■産前・産後・育児休暇 など
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
以前勤めていた会社では、利益至上主義のもと社員が疲弊し切って辞めていく姿をたくさん見てきました。「充足感を得ながら働く人が増えてほしい」「社員も顧客もハッピーになれる方法を探したい」と立ち上げたnotariでは、目先の売上ではなく、徹底した「誠実さ」を大事にしています。求職者との面談回数に制限はもたせない、ムリな転職提案はしない、他社で良い内定が出れば気持ち良く送り出すなど……社員自身が胸を張れる「求職者ファースト」が、当社のこだわりです。また、「全工程を一気通貫で担当する」とはいえ、定型業務は各種システムで効率化しているので、ご安心ください。コア業務に集中できる環境が整っており、やりがいを実感しながらご活躍いただけます。
個人のノルマはなく、チーム全員で目標を追うスタイルです。代表の介入は「目標設定」「困りごとの確認」のみ。日々の業務や会議には口出しせず、裁量を完全に現場へ委ねています。そのため、システム改善や新事業、さらには会社設立の提案すら大歓迎される自由な環境です!
また、東京・大阪・仙台・宮崎など全国各地で活躍しているメンバーとの連携体制は万全。数時間通話をつなぎっぱなしで業務に取り組むこともあり、リモートでもまるで同じオフィスにいるような感覚で働いています。オフラインでの食事会や年1回の全員集合など、物理的な距離を感じさせない仲の良さも自慢。圧倒的な裁量と、温かなチームワークが両立しています!
Instagram関連サービスやデジタルマーケティング、ITエンジニア向けエージェント事業を展開し、躍進を続けるnotari。中でもエージェント事業部は、直近2年で売上3倍増、取引先500~600社という圧倒的な成長を遂げている注目企業だ。この飛躍を支えているのが「自走できる人材」の存在である。彼らの自走は単なる業務の完遂にとどまらない。仲間との連携や未知の課題に対しても自ら考え動くからこそ、得られる経験値が大きく、確かな結果へと還元されているのだろう。与えられた枠を超え、自らビジネスを動かす醍醐味がここにはある。裁量を持って自らを成長させたい方に、迷わず応募してほしい一社だ。
notari株式会社の会社概要です。
~嬉しい魅力が満載!~
・フルリモートOKだから全国各地で働けます
・フレックスタイム制度を導入!柔軟な働き方が実現
・産育休の取得実績あり!長期的に活躍できます
・月の平均残業時間は10時間以内
・未経験の方からの応募も大歓迎!人柄重視の採用です
・20代~30代の社員がメイン!風通しの良さも自慢の1つ
……………
■自社サービスの開発、運営
・Instagram分析ツール「Aista」、Instagram運用支援オウンドメディア「Frigate(フリゲート)」
・Instagramハッシュタグ検索ツール「ハシュレコ」
・エンジニアの情報アンテナを加速させる「TechClips(テッククリップス)」
■デジタルマーケティング事業
インターネット広告/webサイト構築/システム開発/ソーシャルメディア戦略
などをトータルサポート
■人材紹介事業
ITエンジニアに特化した転職エージェントサービス「TechClipsエージェント」/フリーランスのITエンジニアをサポートする「TechClipsフリーランス」など
有料職業紹介許可番号:13-ユ-308393
2014年12月
13名
450万円
代表取締役 今城 博史
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
STEP01
Web応募書類による書類選考 ※通過した方へのみご連絡します
STEP02
1次選考(面接)
STEP03
適性検査
STEP04
最終選考(面接)
STEP05
内定
【type】の専用応募フォームからご応募ください。
◆書類選考に2営業日程度お時間を頂いております
◆応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
◆面接は土日祝日や夜の時間帯でも対応可能です
◆ご応募から内定までは3~4週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
notari株式会社 https://notari.co.jp/
〒107-0062
東京都港区南青山3-8-40 青山センタービル2F
採用担当
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興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!
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