株式会社リライフ

ルームアドバイザー|未経験歓迎*同期と一緒に入社*20代〜30代活躍*面接1回*100%反響*ノルマなし

  • 正社員
  • 自己PR不要
  • 話を聞きたい応募可
  • 年収:400〜700万円 目安残業時間:30時間以内
  • 掲載期間:2024.05.10〜2024.06.06
ルームアドバイザー|未経験歓迎*同期と一緒に入社*20代〜30代活躍*面接1回*100%反響*ノルマなし

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

店長・課長の平均年齢は30代前半!
手厚い研修とフォローで若手から活躍できます★

★・*:スピーディな評価がモチベーションに!
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各役職の平均年齢は…
◆主任|27歳
◆副店長|29歳
◆係長|30歳
◆店長|31歳
◆課長|32歳
と、20代〜30代が中心となって活躍!
【入社1年目で年収500万円】【入社6ヶ月で店長に昇進】など、
早期から活躍できる環境なので、モチベーション高く働けます!

★・*:3ヶ月間の研修あり!同期がいるから安心
-----
▼配属前研修(3〜5日)
◆店舗ではどのような業務をするのか
◆電話対応の仕方・お客様への話し方
◆物件の登録など社内システムの使い方
◆物件の撮影の仕方
◆不安がある方は運転の練習
など、まずは基礎からレクチャー。
店舗配属前に基本的な業務を覚え、スムーズに慣れることができます!

▼配属後のフォローアップ研修(3ヶ月間/月1回)
入社後の3ヶ月間は、月に1回、課長によるフォローアップ研修を実施。
ロールプレイングをしながら、
実践的なお客様対応の仕方を学んでいきましょう。
同期と支え合いながらお仕事を覚えられるうえ、
日々の業務での疑問や不安も気軽に相談できます◎

募集要項

株式会社リライフが募集している求人の詳細です。

募集背景

東京都内を中心に、不動産の賃貸売買仲介やリフォーム・リノベーションといった“住まい”に関わるサービスを提供している当社。2014年の設立以来、毎年2〜3店舗を拡大し、右肩上がりの売上を継続しています。今後、新店舗のオープンも複数予定。20代〜30代の仲間と一緒に活躍してくださる新しいメンバーを募集中です!

仕事内容

自社メディア『住まいのリライフ』の店舗にて、お客様にピッタリのお部屋をご紹介するお仕事です!

≪お仕事の流れ≫
▼お客様にご来店いただき、エリアや家賃といったご希望をヒアリング
▼お客様にピッタリのお部屋をご紹介し、現地にご案内
▼気に入られたお部屋にご入居するまでサポート!

≪お客様は?≫
◆個人のお客様
「お部屋探しをしたい」という方に物件をご案内します。
◆不動産オーナー様
物件管理をサポートします。

≪効率的に成果を出せる仕組みあり≫
顧客管理システムを導入しており、お客様の情報を入力するだけで「住まいが見つかったか」「見つかった場合はどの物件に入居したのか」といった情報が一目でわかるようになっています。
住まいをまだお探しの方には再度物件をご紹介するなど、効果的なアプローチが可能です!
また、使用するシステムはすべて社内で開発しているので「こういう機能があったらいいのに」といった希望も社内SNSを通じて発信できます!

★HP・ポータルサイトからのお問い合わせや直接来店していただくことがメインなので、呼び込みやテレアポはありません!

※変更の範囲:上記を除く当社業務全般
営業スタイル
営業職限定取材

狭い範囲に限定した“地域特化型”なので、その土地のプロとしてお客様にご満足いただける物件を紹介できます◎
★成約率は経験を積むごとに上がり、店長はほぼ100%と高い水準です

注目高いモチベーションで取り組める環境です!

個人の売上はしっかりと評価する一方で、店舗のメンバー同士で協力し合う風土がある当社。
最初は「このお客様にはこんな物件が合っていそうだね」など、店長をはじめとした先輩たちが一緒に考えながらサポートするので、未経験の方でも安心して始められます!
また、目標は掲げているもののノルマは設けていません。
目標は一人ひとりのレベルや意欲に合わせて設定しており、「絶対に達成しないと…」と無理に追い込まれることはないので、モチベーションを保ちながら達成に向けて前向きに頑張れる環境です◎

注目“お客様重視”の接客スタイルです◎

「お客様の幸福を追求すること」を使命として掲げているからこそ、お客様の満足度を重視した接客を行っています。
そのため、売上のためにオプションサービスを無理に押し売りするといったことは一切ありません。
また、お客さまへの提案スタイルはマニュアル化されておらず、基本的に自由。
“お客様の満足”も“自分の成果”も叶えられる、自分に合った方法をじっくりと見つけていける環境です!

身に付くスキル
・キャリアパス

≪キャリアパス≫
▼主任
▼副店長
▼店長代理
▼店長
▼課長代理
▼課長
★主任〜課長の平均年齢は20代後半〜30代前半です!

≪早期からキャリアアップしているメンバーが多数!≫
◆元スポーツ用品店スタッフ
入社6ヶ月で店長へキャリアアップ⇒1年後にエリアマネージャーに

◆元ブライダル業界
入社6ヶ月で売上トップを獲得!その後すぐに主任へ

◆元パチンコ店スタッフ
入社6ヶ月で店長にキャリアアップ⇒現在、次期エリアマネージャ―候補

★その他にも…元看護師や元アパレルスタッフのメンバーなども、未経験から活躍しています!
★成果に対する評価基準が明確なので、目標を立てやすい環境です
入社後の成長サポート

▼導入研修(3日〜5日)
まずは、お仕事内容や電話応対の仕方など基礎からレクチャー。
物件の登録・空室確認の仕方、撮影といった店舗配属後に活かせる知識も学べます◎
不安な方は運転研修も行うのでご安心ください!

▼店舗での研修
店舗配属後は、導入研修で学んだ物件の登録、空室確認、物件の撮影といった業務からスタートしましょう。
店長・副店長のお仕事を間近で見ながら業務の流れやお客様へのご紹介の仕方を学び、入社約1ヶ月後にはお客様応対にチャレンジ!

★さらにフォローアップ研修も
入社3ヶ月間は、月に1回のフォローアップ研修を実施。
お客様への話し方など、一人ひとりの得意を活かしたレクチャーをします◎

応募資格

★未経験・第二新卒歓迎!人柄重視の採用
★社会人デビューOK!
◆学歴不問
◆普通自動車運転免許(AT限定可)

<こんな方にピッタリです!>
・自分の頑張りや成果をしっかりと評価されたい方
・周りのメンバーと切磋琢磨しながら働きたい方
・スピーディーなキャリアアップを実現したい方
歓迎する経験・スキル

◇不動産賃貸仲介営業、プロパティマネジメント営業の経験
◇接客業におけるマネジメント経験
◇宅地建物取引士資格
★不動産業界や接客営業経験者は優遇します!

雇用形態

正社員

想定給与

★入社1年目で年収500万円も可能
★昇給・賞与年4回&毎月インセンティブあり
★インセンティブだけで15万円以上も可能

◆月給24.2万〜31万円+住宅手当4万円+各種手当+毎月インセンティブ
※経験・スキルを考慮します
※上記には固定残業代(45時間分・6万345円〜7万4808円)を含みます。超過分は別途支給します
※試用期間3ヶ月あり(試用期間中の待遇・給与・雇用形態に差異はありません)

【インセンティブ支給例】
◆月15万7500円(入社1年)
★成果に応じて、月3万円〜15万円ほどのインセンティブが支給されます

【インセンティブ詳細】
◆一般社員:個人売上×2%〜4%
◆店長:店舗売上×2%〜3.5%(未達成の場合は2%・達成の場合は3.5%)
◆課長:課の売り上げ×0.8%〜1.2%(未達成の場合は0.8%・達成の場合は1.2%)
※オプション商品の押し売りは一切ありませんが、1件成約につき3,000円を支給支給します
実際の給与例

★想定年収:400万円〜700万円

【年収例】
◆500万円/月給30万円+インセンティブ(入社1年)
◆600万円/月給35万円+インセンティブ(入社3年)
◆750万円/月給40万円+インセンティブ(入社4年)
◆850万円/月給45万円+インセンティブ(入社5年)

      

勤務時間

9:30〜18:30(実働8時間 休憩1時間)
残業について

残業は月25時間程度。
閑散期は20時にはPCがシャットダウンする仕組みになっているので、メリハリをつけて働けます!

勤務地

★転居を伴う転勤なし!
★都内店舗は駅徒歩1〜3分圏内

本社または都内の店舗いずれかに勤務となります。

【本社】
東京都千代田区九段南3-7-14 VORT九段8階

【都内】
◆四谷店
◆早稲田店
◆高田馬場店
◆飯田橋店
◆上野店
◆浅草店
◆浅草橋店
◆本郷三丁目店
◆池袋店
◆駒込店
◆恵比寿店
◆荻窪店
◆三軒茶屋店
◆下北沢店
◆豪徳寺店
◆高円寺店
◆練馬店
◆葛西店(2023年2月〜)
◆錦糸町(2024年4月〜)
◆蒲田店(2024年6月オープン予定)
★さらに年内にもう一店舗オープン予定!

※変更の範囲:上記を除く当社関連勤務地
交通・詳細

◆本社|東京メトロ南北線・有楽町線、都営地下鉄新宿線「市ヶ谷駅」から徒歩7分/東京メトロ東西線・半蔵門線、都営地下鉄新宿線「九段下駅」から徒歩9分/東京メトロ半蔵門線「半蔵門駅」から徒歩9分

◆四谷店|JR中央総武線、東京メトロ南北線「四ツ谷駅」から徒歩1分/東京メトロ丸ノ内線「四ツ谷駅」から徒歩3分

◆早稲田店|東京メトロ東西線「早稲田駅」から徒歩1分

◆高田馬場店|東京メトロ東西線「高田馬場駅」から徒歩1分/JR山手線、西武新宿線「高田馬場駅」から徒歩2分

◆飯田橋店|JR中央総武線、 東京メトロ東西線 ・南北線・有楽線、都営地下鉄大江戸線「飯田橋駅」から徒歩1分

◆上野店|JR山手線・京浜東北線・常磐線・高崎線・宇都宮線、東京メトロ銀座線・日比谷線「上野駅」から徒歩4分/京成本線「京成上野駅」から徒歩2分

◆浅草店|東京メトロ銀座線、都営地下鉄浅草線、東武スカイツリーライン・伊勢崎線「浅草駅」から徒歩1分

◆浅草橋店|JR総武線、都営浅草線「浅草橋駅」徒歩1分

◆本郷三丁目店|東京メトロ丸ノ内線、都営地下鉄大江戸線「本郷三丁目駅」徒歩1分

◆池袋店|JR山手線・埼京線・湘南新宿ライン、東京メトロ丸ノ内線・有楽町線・副都心線、東武東上線、西武池袋線「池袋駅」から徒歩1分

◆駒込店|JR山手線、東京メトロ南北線「駒込駅」から徒歩1分

◆恵比寿店|JR山手線、東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」から徒歩1分

◆荻窪店|JR中央線、東京メトロ丸ノ内線「荻窪駅」から徒歩1分

◆三軒茶屋店|東急田園都市線「三軒茶屋駅」から徒歩3分/東急世田谷線「三軒茶屋駅」から徒歩2分

◆下北沢店|小田急小田原線、京王井の頭線「下北沢駅」から徒歩1分

◆豪徳寺店|小田急線「豪徳寺駅」から徒歩1分/東急世田谷線「山下駅」から徒歩1分

◆高円寺店|JR中央総武線「高円寺駅」から徒歩1分

◆練馬店|西武池袋線、西武有楽町線、都営地下鉄大江戸線「練馬駅」から徒歩1分

◆葛西店|東京メトロ東西線「葛西駅」から徒歩1分

◆錦糸町店|JR総武線「錦糸町駅」から徒歩1分/東京メトロ半蔵門線「錦糸町駅」から徒歩1分

★勤務地詳細★
https://r-life.jp/company/office/

勤務地エリア

東京都(千代田区、新宿区、文京区、台東区、墨田区、大田区、世田谷区、渋谷区、杉並区、豊島区、練馬区、江戸川区)

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休日休暇

◆完全週休2日制(シフト制)
◆年末年始休暇 (8日間)
◆GW休暇(4日間)
◆夏季休暇(5日間)
◆慶弔休暇 
◆有給休暇 (入社半年後から10日付与)
◆産前・産後休暇 ※産休取得実績あり
◆育児休暇 ※育児休暇実績あり
◆介護休暇
★5日以上の連休取得が可能です!

待遇・福利厚生

◆各種社会保険完備(健康、雇用、労災、厚生年金)
◆毎月インセンティブあり
◆賞与年4回(3月・6月・9月・12月)
◆昇給年4回(3月・6月・9月・12月)
◆交通費全額支給
◆時間外手当
◆住宅手当(※配属店舗から半径2.5キロ圏内に住んでいる方に月4万円)
◆役職手当
・副店長/月2万円
・店長代理/月3万円
・店長/月5万円
・課長代理/月7万円
・課長/月10万円
◆宅建資格手当(月2万円)
◆宅建資格取得支援講座
◆宅建登録講習(本試験5点免除講習)
◆資格取得祝い金
◆社員旅行(グアム、沖縄、伊豆など)
◆U・Iターン支援あり
◆定期健康診断
◆屋内全面禁煙

★「社員の満足度向上=サービスの向上に繋がる」という代表の考えから、社員の声をしっかりと吸い上げ、働きやすい環境作りに取り組んでいます。実際に、年末年始休暇の期間は社員の意見により、長くなりました!

掲載終了予定日:2024.06.06

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

トピックス

“得意”を活かしたスタイルを見つけられます!【Hさん】

一人ひとりに合った提案の仕方をレクチャーしてもらえるのは、当社の魅力の一つです。最初は、専門用語を使って“プロの対応”を意識した接客をしていた私。思うように結果が出せず悩んでいた時に、先輩から「もっと自分らしく自由に話してみたら?」というアドバイスをいただき、接客の仕方を見直してみました。すると、次第に「この部屋に住みたいです!」「ピッタリのお部屋を探していただき、ありがとうございます!」とお客様に喜んでいただけるように。自分の得意を活かした接客スタイルを先輩が一緒に見つけてくださったおかげで、仕事のやりがいも成果もアップしました!

“得意”を活かしたスタイルを見つけられます!【Hさん】
年齢や入社年次に関係なく成果を平等に評価し、給与UPやキャリアUPに繋がる点も嬉しいポイントです!
社員一人ひとりの頑張りを代表が見守っています!

約20年間、不動産業界での経験を持つ代表の鈴木。代表自身、ルームアドバイザー時代に「何のために仕事をしているのか」「結果が思うように出ない」と悩んだ経験を持つからこそ、社員との関わりを大切にしています。例えば、社内SNSは全社員の投稿をチェック。着実に拡大し、従業員数が146名になった今でも毎日欠かさずに続けています。また、社員から「相談にのってほしい」という要望があれば、必ず時間を調整してMTGを実施。今後は、社員ともっと密に関わるために、電話でコミュニケーションをとる機会も設けていく予定です!社員想いな代表のもとで、仕事を充実させませんか?

社員一人ひとりの頑張りを代表が見守っています!
お客様の幸せはもちろん、社員の幸せも追求する会社です!

取材担当者より

今回は、採用担当の方にお話を伺った。ご自身もルームアドバイザーの経験を持ち、同期の方々とは今でも月に1回ほど一緒に出かけているのだそう!3ヶ月間の研修に加え、同期と共にスタートできるのは、未経験の方にとって安心できるポイントだと感じた。会社としては設立以来右肩上がりの業績を継続しており、毎年2〜3店舗拡大し続けているとのこと。成長中の同社だからこそ、店長やエリアマネージャーといったポジションへのキャリアアップのチャンスも豊富だ。「未経験からチャレンジしたい」「成果が給与や役職に反映される環境で働きたい」という方にオススメしたい会社である。

  • 新規出店を進めているため、スピード出世が可能です!
    新規出店を進めているため、スピード出世が可能です!
  • 社内のDX推進により高い業務効率を実現!メリハリをつけて働けます。
    社内のDX推進により高い業務効率を実現!メリハリをつけて働けます。
  • 成果は給与として還元。頑張った分だけインセンティブを支給します!
    成果は給与として還元。頑張った分だけインセンティブを支給します!

会社概要

株式会社リライフの会社概要です。

事業内容

\一目でわかるリライフの魅力/
★未経験歓迎・人柄重視の採用!
★面接1回・複数名採用で同期と一緒に入社
★昇給・賞与年4回&毎月インセンティブあり
★入社1年目で年収500万円も可能
★中途社員のほぼ全員が入社約1年で店長にキャリアアップ
★残業少なめ・8日間の長期休暇もあり
★東京都内の駅チカ勤務

\設立から9期連続で売上UP/
★設立以来、毎年2〜3店舗拡大
★2〜3年後に上場予定
★毎年売上130%〜150%ほどアップ

【事業内容】
◆不動産の賃貸売買仲介事業
◆不動産の管理及び運用コンサルティング事業
◆不動産のリフォーム及びリノベーション事業
◆社宅運用コンサルティング事業
◆不動産テック事業

<免許番号>
宅地建物取引業者:東京都知事(2)第97223号
賃貸住宅管理業者:国土交通大臣(2)第7312号

設立

2014年10月

従業員数

146名(2024年3月時点)

中途入社者の割合/63.6%

資本金

10,000,000円

代表者

代表取締役社長 鈴木 卓人

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    面接(1回)

  3. STEP03

    内定

★面接1回!Web面接&土日面接も可能です

typeの専用応募フォームからご応募ください。

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※書類選考に1〜5日程度お時間を頂いております
※結果については合否に関わらずご連絡いたします

▼【STEP2】面接(1回)
★土日の面接も可能です!
★基本的には対面での実施ですが、Web面接も可能です。まずはご相談ください◎
★平日は20時まで面接の実施が可能です。20時以降をご希望の場合はご相談ください

▼【STEP3】内定

◆ご応募から内定までは1〜3週間程度を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

ホームページ

株式会社リライフhttps://r-life.jp/

連絡先

〒102-0074

東京都千代田区九段南3-7-14 VORT九段8階

採用担当

TEL / (代表)03-5213-4096

掲載終了予定日:2024.06.06

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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