職種
IT営業【富士通コアパートナー】完全未経験・第二新卒OK/残業月13h程度/年休125日以上
- 正社員
- 年収：400～600万円 目安残業時間：20時間以内
- NEW
- 掲載期間：2025.04.11～2025.05.08
～数字だけを追う営業じゃない～
富士通コアパートナー企業だから得られるIT×営業スキル。
ただの営業ではなく、スキルを持った営業へ。
「営業」とは、ただ数字を追いかける仕事ではありません。
当社が提供するのは「成長できる営業キャリア」。
将来性のあるIT知識を身につけながら、
市場価値の高い営業パーソンへとスキルアップできる環境です。
創業30年以上、富士通コアパートナーとして
確かな実績を持つ当社では、営業未経験者も大歓迎。
入社者の約8割がIT業界未経験からのスタートです。
▼入社～6ヶ月目：先輩社員に同行しながら業界知識や商談の流れを学ぶ
▼1年目：既存顧客・協力会社を担当し、業務に慣れる
▼2年目：担当顧客を増やし、一人で商談を進められるように
▼3年目：新たな商談情報を獲得し、プロジェクト体制を構築
個人ノルマではなくチーム目標を重視する当社なら、
数字に追われることなく、じっくりとスキルを磨くことが可能。
IT業界の知識を身につけることで、単なる営業マンではなく、
提案力と専門性を兼ね備えた、市場価値の高いビジネスパーソンへと成長できます。
未経験から始める、プラスアルファのスキルを持った営業へ—
あなたの新たなキャリアを当社で見つけませんか？
募集要項
富士インフォックス・ネット株式会社が募集している求人の詳細です。
募集背景
創業以来サーバ・ネットワーク事業をメインに、自社開発サービスも拡大している富士インフォックス・ネット。“第二創業期”を迎え、さらなる成長を目指していきたいと考えています。長年の信頼と実績からご依頼をたくさん頂きますが、多様なニーズに応えていく必要があるため、新メンバーをお迎えすることになりました。
仕事内容
★企業のIT課題をヒアリングし、最適なソリューションをご提案
★既存のお客様との関係を深め、継続的なサポートを実施
＜お取引先は…＞
日本経済新聞社、日立製作所、KDDI、富士通などの大手企業が中心です。
すでに信頼関係のある企業との取引が多く、着実な関係構築を重視しています。
＜仕事の流れは…＞
▼お客様の課題やニーズをしっかりとヒアリング
▼お客様の要望に合った最適な人材・サービスのご提案
▼契約締結と必要書類の作成
▼プロジェクト開始から終了まで継続的にお客様をサポート
▼パートナー企業との良好な関係づくり
個人での成績を競うのではなく、チームで協力して
目標達成を目指すのが当社の営業スタイルです！
※(変更の範囲)上記業務を除く当社営業部門内業務全般
営業スタイル
営業職限定取材既存顧客がメインの提案先となりますが、既存顧客内の別部門など新規顧客の開拓などを行っていただく場合もございます。社内外問わず多くの方とコミュニケーションをとることが多いポジションです。
扱う商材
営業職限定取材人材、ITインフラ分野の提案が主になります。
顧客の課題をヒアリングしたり、既存顧客先に常駐するシステムエンジニアから受けた現場の課題に対して、人材の提案やソリューション、パッケージ製品など幅広く提案することもございます。
注目メリハリのついた働き方実現できます！
港区ワークライフバランス推進企業に認定！
「仕事は仕事！休みは休み！」というメリハリのついた働き方を目指しています◎
▼残業は月平均13時間程度（前年度実績）
▼フレキシブル出勤制度（8:00～10:00の間で選択可）
▼勤務間インターバル制度
▼男性の育児休暇取得実績あり
親族の看護・介護をしている、子育て中、ケガで通勤できない…など
社員それぞれの状況を尊重して柔軟な働き方を実現しています！
注目多面的な評価で成長を実感！明確なキャリアパスを描けます。
▼多角的な評価制度（年2回実施）
・営業成績だけでなく「提案の質」「顧客満足度」「チーム貢献」も評価
・多角的な視点（自己評価＋上司・人事・役員からのフィードバック）
・次の成長ステップが明確になる丁寧な面談
▼適性に合わせた多彩なキャリアパス
・営業部門のマネージャーへのステップアップ
・コンサルタントへの転身も可能
・「ITに精通した営業」としての専門性を極める道
▼あなたのアイデアを形にする「提案制度」
・新規ビジネスや業務効率化のアイデアを発信できるチャンス
・優れた提案は実際のプロジェクトとして形になることもあります
応募資格
★未経験からチャレンジできる営業！
◆学歴不問
◆営業・販売・接客のいずれかの経験がある方
歓迎する経験・スキル
◆IT業界での営業経験 ※SES／ソリューション営業は問いません
◆法人営業の実務経験
◆人材派遣、キャリアコーディネーターの実務経験
★こんな方はぜひお会いしたいです★
・IT分野に関心があり、情報収集している方
・目標を持って行動している方
・チーム内の状況にも目を配れる方
・管理職またはコンサルタントへキャリアアップしたい方
雇用形態
正社員
試用期間中の雇用形態に差異はありません。
想定給与
【想定年収400万円～600万円】
月給28.7万円～42.9万円＋賞与年2回＋交通費など
※前職の給与・経験・スキルなどを考慮のうえで優遇いたします
※上記の額には固定残業代（6万3000円～9万3000円/月35時間）を含みます。残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します
※試用期間6ヶ月。労働条件は本採用と同じです
勤務時間
9：00～18：00（所定労働時間8時間）
★勤務間インターバル制度／フレキシブル出勤制度
フレキシブル出勤制度：
1日ごとに出社時間を8：00～10：00の間で選べます。
例）8：30～17：30、10：00～19：00など
残業について
月平均で13時間程度と少なめです！（前年度実績）
港区ワーク・ライフ・バランス推進企業に認定
2015年9月「働きやすい職場環境づくり分野」「子育て支援分野」で認定。
社員の稼働が高い場合、原因を究明し解決策を提言しています。
勤務地
◆東京本社
東京都港区芝5-13-15 芝三田森ビル5階
※勤務地は希望を考慮します
※転勤はありません
※(変更の範囲)変更なし
交通・詳細
◆東京本社
JR京浜東北線・山手線「田町駅」三田口より徒歩8分
都営地下鉄三田線・浅草線「三田駅」より徒歩6分
勤務地一覧
・東京都港区芝5-13-15 芝三田森ビル5階
働き方
（項目の説明）リモートワーク相談可能
休日休暇
【年間休日125日以上】
◆完全週休2日制（土日）
◆祝日
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇
◆リフレッシュ休暇
◆特別休暇
◆ボランティア休暇
待遇・福利厚生
◆給与改定年1回（5月）
◆賞与年2回（7月・12月）
◆各種社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
◆交通費支給（月3万円まで）
◆超過勤務手当
◆出張手当
◆在宅勤務手当
◆慶弔見舞金
◆結婚・出産祝金
◆ジョブローテーション
◆資格取得報奨金
◆書籍購入支援
◆各種研修
└オンライン研修受け放題！（ビジネスマナー・階層別・技術別・職種別など）
◆定期健康診断
◆健康保険組合提携施設利用など
◆リファラル採用報奨金制度（紹介料30万円）
※オフィス内禁煙
産休・育休取得状況
男性の育休取得実績もあり、推奨しています。
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
社員インタビュー
明確なステップで営業キャリアを築いていけます。
入社して感じたのは、エンジニアとの距離の近さです。新規商談や現場での課題があれば、すぐに相談し合える関係が構築されています。富士通コアパートナーという強みもあり、大手SIerやエンドユーザーから直接商談が来るため、商流がシンプルで動きやすいんです。また、成長プロセスも明確で、最初の半年は先輩に同行しながら業界知識を吸収。2年目には独り立ちし、3年目には既存顧客からの新規案件創出にも携われるようになります。サーバ・ネットワーク領域の専門知識も自然と身につき、キャリアの幅が広がっていきますよ。
会社を牽引するポジションでありながらもプライベートも大事に。
全社売上の6割以上を占める営業部門の一員として、会社をリードする責任にやりがいを感じています。既存顧客や協力会社からの紹介が多く、人脈を広げていける点も魅力の一つ。働き方の面では、社員一人ひとりの状況を尊重する柔軟な環境が整っています。時短勤務などの制度も充実。そんなお互いを助け合う風土が、仕事にも良い影響を与えていると感じています。異業種からの転職者も多いので、分からないことをサポートし合う風土が根付いています。
取材担当者より
富士通コアパートナーとしての30年以上の実績が生み出した安定基盤は、営業社員の成長環境として理想的だ。入社者の8割がIT未経験からのスタートという点も興味深い点の一つ。数字に追われるノルマ型営業とは一線を画し、チーム全体で顧客課題の解決に向き合う姿勢が随所に感じられた。半年間の同行研修から始まり、着実にステップアップできる成長プロセスも明確だ。「営業+IT知識」という市場価値の高いスキルセットを身につけられる点が、同社の大きな強みだろう。日経や富士通など一流企業との取引実績も豊富で、幅広い経験を積める。さらに、残業月13時間程度、育休取得実績もあり、生活と仕事のバランスも重視する企業文化。「スキルを持った営業」へと成長したい人には、絶好の環境といえるだろう。
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残業は少なく、男性の育休取得実績もあるため、家庭と両立しながら働ける環境が整っています。 -
大手SIerやエンドユーザー直での商談がほとんどで、スムーズにプロジェクトを進められます。 -
ゆくゆくはマネジメントやコンサル、チームリーダーなど豊富なキャリアをご用意しています。
会社概要
富士インフォックス・ネット株式会社の会社概要です。
- 事業内容
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★東京都港区・名古屋市ワークライフバランス推進企業！働きやすさも働きがいも手に入ります
★クライアントは大手企業がメイン！
★自社開発サービスを展開中！導入実績多数
★充実した研修制度でスキル・知識を磨けます
★勤務間インターバル制度・フレキシブル出勤制度あり・在宅勤務制度あり
システムインテグレーションサービス
・ネットワーク・サーバ／設計・構築・運用
・クラウド／AWS・Azure設計・構築・移行
・ソフト開発／Web・スマホアプリ
プロダクトサービス
・「BI21」データ分析ツール／ライセンス販売・カスタマイズ
・「スクールアシスト昴」学生管理システム
・SNS解析ソフト、セキュリティソフト
・予実管理・分析のクラウドソリューション／コンサルティング
SDGs
・Fujiinfox Career（高度IT人材、技・人・国人材、特定技能人材）
・教育（IT［CCNA、LinuC］、外国人［日本語・生活基盤］）
【関連会社】
株式会社インフォニカ(本社 東京都港区)
【協力企業】
INI Co.,Ltd (本社：モンゴル ウランバートル市)
【認証取得】
ISO27001
【許可番号】
一般労働者派遣事業許可 派13-309845
有料職業紹介事業許可 13-ユ-31438
【会員資格】
一般社団法人首都圏産業活性化協会（TAMA協会）
一般社団法人IT産業懇話会
福岡県情報サービス産業協会
【拠点】
◆本社／東京都港区芝5-13-15 芝三田森ビル5階
◆名古屋支店／愛知県名古屋市中区錦1-4-16 KDX名古屋日銀前ビル3階
◆関西支店／大阪府吹田市豊津町1-21 エサカ中央ビル7階
◆九州支店／福岡県福岡市博多区祇園町4-2 サムティ博多祇園BLDG8階
- 主要取引先
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富士通、富士通ネットワークソリューションズ、エフサステクノロジーズ、日立製作所、日立ソリューションズ、日本経済新聞社、中電シーティーアイ、学研プロダクツサポート、Sky、伊藤忠テクノソリューションズ、日鉄ソリューションズ、ネットワンシステムズ、KDDI、大原薬品工業、日本テラデータ、千葉大学、日本ホテルスクール（順不同、法人格略）
- 設立
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1991年4月
- 従業員数
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180名
平均年齢／37歳
- 資本金
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6000万円
- 代表者
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代表取締役 近藤 俊一
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
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STEP01
Web応募書類による書類選考
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STEP02
一次面接 ※Webまたは対面
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STEP03
二次面接（役員）
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STEP04
内定
【type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します
※書類選考通過者のみ7営業日以内にご連絡いたします
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
◆適性検査を実施する場合がございます。
◆状況に応じて選考フローが変更になることがございます。
◆ご応募から内定までは2週間を予定しております。
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい。
◆結果については合否に関わらずご連絡致します。
＜面接内容＞
当社のご紹介、お任せしたい業務、ご希望の業務、活かせるご経験・強み、当社求人でご興味を持っていただいた点、志望動機 など。
- ホームページ
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富士インフォックス・ネット株式会社 https://www.infoxnet.co.jp/
- 連絡先
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〒108-0014
東京都港区芝5-13-15 芝三田森ビル 5階
採用担当
TEL /03-5419-8228
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
この企業が同時募集している職種
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