職種
提案営業◆未経験OK/ノルマなし/月給27.5万円〜昇給年4回/インセンティブあり/北海道募集/残業少なめ
- 正社員
- 年収：350～1500万円 目安残業時間：20時間以内
- NEW
- 掲載期間：2024.12.24～2025.01.20
＼北海道が活躍の舞台／
地元や住まいの近くで未経験から“東京水準”の収入を！
新電力や電話回線、インターネットなどのご提案をメインに
事業を展開している私たち。
ニーズの高い商材を取り扱っているため業績は好調をキープ！
また、生み出された利益は社員たちに積極的に還元！
その理由は、社員の頑張りを
正当に評価することを大切にしているから。
契約数・達成率に応じて1万円～50万円のインセンティブを支給しています。
さらに、明確な評価制度をご用意。
実際に、入社から3年以内に
「月収50万円」「責任者へのキャリアアップ」を実現した人も◎
入社後にほとんどの先輩が前職より収入UPを実現しています！
「こんなに稼げるなら、特別な経験や知識が必要なのでは？」
そう思われるかもしれません。
しかし、当社の営業メンバーの8割が“未経験”からのスタートなんです！
入社後は当社の代表やトップ営業によって作成された
ノウハウをお渡しするほか、
座学やOJT、ロールプレイングなどあらゆる研修で
“成果を出すコツ”を伝授！
成約率は70％近くを誇ります♪
今回募集するのは、北海道・札幌。
慣れ親しんだ地元や住まいの近くで、スマートに稼ぎませんか？
募集要項
株式会社ＺＥＳＴが募集している求人の詳細です。
募集背景
電気や電話回線、インターネット、OA機器・LEDなどの提案事業を展開している当社。インフラに関わるサービスのため非常にニーズが高く、ご依頼・お問い合わせが年々増加。コスト削減・生産性UPにつながることから、お客様からも好評で業績は好調をキープ。そこで今回は、札幌支店で新たな営業スタッフを募集することになりました。
仕事内容
企業や飲食店向けに、
電気料金コスト削減につながるサービスを紹介していただきます。
お客様にとっては固定費削減を実現できるため、
感謝されることの多いお仕事です！
【具体的なお仕事の流れ】
▼アポイントの取得
まずはお客様にお電話でご連絡。
暮らしやビジネスに欠かせないインフラのため、
お話を聞いていただけるケースが多いです！
▼ご提案
お客様先を訪問し、抱えられている課題をヒアリング。
そのうえで解決につなげるためのご提案を行います。
▼成約♪
ニーズの高いサービスのため、成約率は＜約70％＞と高水準！
【魅力Pointをご紹介】
◆オリジナルのノウハウがあるから安心！
高い成約率を生み出しているのは、
代表をはじめとしたベテランの営業のナレッジをまとめた
オリジナルの『営業ノウハウ』があるから。
書かれている通りに進めれば誰でも成果が出せるんです♪
◆充実のインセンティブでモチベーションUP！
月間目標の達成者に月3万円を支給することに加え、
契約数や達成率に応じて1万円～50万円のインセンティブも支給！
実際に「入社半年で前職の給与を超えた」という人ばかり！
成果が収入にダイレクトにつながるので、モチベーションもUPします☆
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
注目未経験の方も安心！充実のサポート体制をご用意しています。
◆入社後は…
まずは1ヶ月間『新人研修』を受けていただき、
取り扱うサービスの特徴や魅力、
仕事の流れなどの基礎を学ぶところからスタート。
▼
その後は先輩社員を相手としたロールプレイングや、
お客様からの電話応対などを通して
実践的なスキルを身に付けていきます。
▼
慣れてきたら先輩と一緒にお客様先を訪問。
先輩のサポートを受けながら
少しずつ仕事の幅を広げていき、独り立ちを目指しましょう！
◆理想のキャリアを描けます！
当社では一人ひとりのレベルや業務の進捗などに合わせて、
教育方法や目標などを柔軟に設定していく
『ロードマップ』を設けています。
会社の方針を押し付けることはありません。
理想のキャリアを描けるほか、
設定したゴールラインに向かってしっかりと成長を目指せます◎
注目社員想いであることなら、どこの会社にも負けません！
「利益は社員のために還元する」ことを何よりも大切にしている当社。
一人ひとりの社員の声に寄り添い、スピーディな対応を心掛けています。
それができるのも、小回りの利く運営が可能な組織規模の当社ならでは。
例えば最近、「いろいろなモノがどんどん値上がりしていて、お財布が苦しい…」
そんな社員の声をよく耳にします。
そこで当社では、月1万円以上が支給される『インフレ手当』を新たに導入しました！
これからも「生み出した利益は、頑張っている社員のために還元する」
という考え方を大切にしながら、
さまざまな福利厚生、待遇の実現に努めていくことをお約束します。
身に付くスキル
・キャリアパス
＜クリアな評価制度をご用意！＞
◆1年目からの昇格も可能！
実際に、入社1年で重要なポストである
“責任者”を任された先輩もいます。
◆昇給のチャンスは年4回！
スピード昇給も可能で、入社1年後には
月給が10万円（年収100万円）以上UPすることも◎
年齢や社歴などに関係なく、日頃の頑張りが
昇給や昇格、インセンティブという
分かりやすい形で評価・還元されるため、
高いモチベーションを保ちながら活躍できる環境です☆
応募資格
◆学歴不問
◆職種・業種・社会人未経験歓迎！
◆第二新卒OK
★経験よりも人柄を重視した採用です！まずは面接で直接お会いして、気軽に話しましょう♪
歓迎する経験・スキル
～以下のような方を歓迎しています！～
■未経験からでも着実に成長を目指せる会社をお探しの方
■高い営業スキルを身につけることで、今まで以上に稼ぎたい方
■頑張りを正当に評価してもらえる環境で活躍したい方
■仕事だけでなく、プライベートも充実させたい方
■安定した企業で、じっくり腰を据えて働きたい方
雇用形態
正社員
想定給与
＜月収例＞
月収40万円／25歳・入社1年目
◆月給27万5000円以上＋インセンティブ+諸手当
※固定残業代（月20時間分／3万4,600円以上）含む。超過分は別途支給。
※経験・年齢・能力を考慮のうえ、決定いたします。
※試用期間3カ月（その間は月給22万5,000円～）
固定残業代（月20時間分／3万4,600円以上）含む。超過分は別途支給。
試用期間については、短縮の可能性があります。
1カ月で終了した実績もあります。
【インセンティブについて】
■月間目標達成に対して3万円
■契約数や達成率に対して1万～50万円
実際の給与例
★初年度想定年収：400万円～500万円
＜年収例＞
・400万円（入社1年／月給27万5,000万円＋インセンティブ10万円×12ヶ月）
・600万円（入社3年・責任者／月給30万円＋インセンティブ20万円×12ヶ月）
賞与について
決算賞与年2回支給あり。
勤務時間
9：30～18：30（実働8時間）
残業について
残業は月平均20時間以内と少なめです。
プライベートな時間も大切にしながら働けます。
勤務地
休日休暇
＜年間休日120日以上＞
◆週休2日制 (月7～8日)
◆祝日
◆年末年始休暇（10日以上）
◆夏季休暇（7日以上）
◆GW休暇（7日以上）
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆特別休暇
◆バースデー休暇
※5日以上の連続休暇の取得が可能です
待遇・福利厚生
◆給与改定年4回
◆決算賞与年2回
◆各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆交通費全額支給
◆時間外手当（超過分支給）
◆役職手当
◆インフレ手当（月1万円以上を支給）
◆インセンティブ年12回（実績に応じて支給）
◆社内表彰制度
◆研修制度（1ヶ月間）
◆屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
社員インタビュー
収入もUPし、社員もいい人ばかり。転職して正解でした！
この仕事の面白さは、さまざまな企業のお客様と話をすることで、これまで知らなかった業界について知れる点です。企業にとって電気代などのコストが重要であるということ、だからこそ「電気料金のコスト削減」に関する提案のニーズが高いということも、この仕事を始めて知識が広がったことの一つです。また、目標を達成するとすぐにボーナスや昇給に反映されることも当社の魅力です。実際に給与も入社時からかなり増えたので自分でも驚いています！正当に評価してもらえているという手応えがあり、「もっと頑張ろう」とモチベーションもアップしますね。さらに、社員同士の仲がいいので社内の環境も良好です。若手がメインということもあり距離が近く、分からないことがあったら教え合う文化が根づいています。お陰で人間関係で悩むことはありません！
ワークライフバランスが取れた働きやすい環境をご用意。
社員の働きやすさを何よりも第一に考えている当社。ムダな残業は良しとせず、月平均で20時間以内と少なめのため適度にリフレッシュできます。また、年間休日は120日以上と豊富で、5日以上の連続休暇を取得していただいてもOK。もちろん、年末年始・夏季・GWなど長期休暇も楽しめますし、年に1度の嬉しいバースデー休暇もあり！上記のように休日休暇が多彩なため、プライベートな時間をしっかりと確保できます。さらに各種インセンティブも充実。入社から半年で「前職の給与を超えた！」という方がほとんどです。このように、ワークライフバランスを大切にしながら頑張りしだいで収入UPを目指せるのも、ZESTならではといえるでしょう。
取材担当者より
同社への取材で特に印象に残ったのが“社員想い”の姿勢である。中でも営業スキルを磨くための制度や体制の整備には特に注力しているという。なぜなら、多くの成功体験を重ねることで自信を身につけ、社員の意識をより良いものに変えて欲しいから…という考えがあるからだ。例えば入社後の1ヶ月間の新人研修では先輩によるOJT研修、座学やロールプレイング研修など基礎からしっかり固めていける環境を用意。さらに、代表をはじめとした業界トップクラスの営業が在籍していることを強みに、同社独自の営業ノウハウを作成。提案方法から契約の進め方にいたるまでさまざまなコツを学べるという。社風についても「自分だけが売れればいい」ではなく、みんなで会社を盛り上げようという意識が強く、効果的な営業方法を社内で共有し合っているとのこと。同社なら多くの成功体験を積み上げていけるため、安心してチャレンジできるだろう。
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社内にバーカウンターあり！キレイなオフィスでモチベーションもアップします！ -
社員の頑張りはしっかりと給与で還元！入社1年後には月給10万円/年収100万円以上UPも可能です！ -
年末年始・GW・夏休みは7日以上の連休！残業も少なくオンとオフのメリハリをつけて働けます！
会社概要
株式会社ＺＥＳＴの会社概要です。
- 事業内容
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★ノルマなし！じっくり営業活動に取り組める環境
★決算賞与年2回支給！昇給も年4回のチャンス
★入社1年後には＜月給10万円/年収100万円以上UP＞も可能！
★月間目標達成で月3万円支給！1万円～50万円のインセンティブあり
★成約率約70％！顧客のインフラコストダウンを実現する商材
★年末年始・GW・夏休みは7日以上の連休！バースデー休暇あり
★残業は月平均20時間以内と少なめ！
【具体的な事業内容】
◆電話回線事業
◆インターネット事業
◆新電力事業
◆OA、LED事業
＜所在地＞
本社／埼玉県さいたま市大宮区土手町1丁目38-1
戦略事業部／東京都荒川区東尾久4丁目51-3
札幌支店／北海道札幌市中央区南1条西6丁目4-19
大宮支店／埼玉県さいたま市大宮区桜木町2丁目8-3
- 主要取引先
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NTT東日本、NTT西日本、ソフトバンク、株式会社ハルエネ、USEN、巣鴨信用金庫、京セラ、コニカミノルタ ほか
- 設立
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2016年8月
- 従業員数
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20名
- 資本金
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1000万円
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
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STEP01
Web応募書類による書類選考
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STEP02
面接1回
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STEP03
内定
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1週間程度お時間をいただいております
※応募書類はご返却できませんので、あらかじめご了承ください
◆ご応募から内定までは2週間程度を予定しております。
◆ご応募から1ヶ月以内の入社も可能です。
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします
◆面接は本社、札幌支店のいずれかで行います。
└本社／埼玉県さいたま市大宮区土手町1-38-1
└大宮支店／さいたま市大宮区桜木町2丁目8-3
└札幌支店／札幌市中央区南1条西6丁目4
★なるべく多くの方とお会いしたいと考えています！
面接だからといって、緊張しなくても大丈夫！
素直な気持ちでどんなことでも話せる場にしたいと思っています。
お互いにとって後悔することがないよう、
納得いくまでとことん話し合いましょう！
- ホームページ
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株式会社ＺＥＳＴ https://z-est.co.jp/
- 連絡先
-
〒330-0801
埼玉県さいたま市大宮区土手町1丁目38-1
採用担当
TEL /048-614-8584
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
この企業が同時募集している職種
株式会社ＺＥＳＴのその他の求人です。
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この求人情報について
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