株式会社ユーコム

買取営業*未経験OK*住宅・家族手当/賞与年3回あり*店長やSVへキャリアアップ可能*連休が充実

  • 正社員
  • 年収:400~600万円 目安残業時間:10時間以内
  • NEW
  • 掲載期間:2025.12.26~2026.01.22
買取営業*未経験OK*住宅・家族手当/賞与年3回あり*店長やSVへキャリアアップ可能*連休が充実

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

50年続く安定企業で、あなたの経験が活きる。
次の新しいキャリアを。

*50年の歴史が裏付ける安定経営
*あなたの頑張りを賞与で還元する評価制度
*そして、店長・SVへと続くキャリアパス

1969年創業。半世紀以上にわたり、着実に成長を続けてきた当社が
いま新たな事業『買取大吉』のフランチャイズ展開を始めました。
現在進めている1店舗から3店舗への拡大を支えるメンバーを募集しています!

▼これまでの社会人経験が活かせる!
営業、接客、販売——業種は問いません。
お客様と向き合ってきた経験こそが、
この仕事の最大の武器になります。

▼未経験でも安心のサポート体制が強み!
本部研修2週間+先輩のOJTで 査定スキルから店舗運営まで段階的に習得でき、
難しい判断に迷ったときは、本部がすぐにフォローします。

一通り業務に慣れたら、店長へステップアップ!
自分の裁量で店舗を動かし、お客様との信頼を築き、成果を上げていく。
その頑張りは賞与としてしっかり還元され、
将来的には店長・SVといったキャリアの道も開かれています。

経験を活かして、次のステージへ進みたいあなたへ。
安心して長く働ける環境で 新しいキャリアを築きませんか?

募集要項

株式会社ユーコムが募集している求人の詳細です。

募集背景

創業55年を迎える当社が、新たな柱として展開する『買取大吉』のリユース事業。お客様の大切な品々をお預かりし、次の持ち主へとつなぐこの事業は、順調に成長を続けています。さらなる店舗展開と組織体制の強化に向け、将来の店長・SVを見据えた即戦力人材を募集します。あなたの経験を、新しいステージで活かしませんか?

仕事内容

店舗でお客様の大切な品物をお預かりし、査定・買取するお仕事です。

《主な業務内容》
◇◆接客・ヒアリング◆◇
ご来店されたお客様を笑顔でお迎えし、お持ちいただいた品物について丁寧にお話を伺います。

◇◆査定業務◆◇
ルーペや試金石などの道具を使い、ブランド品・貴金属・時計などの状態や価値を調べます。
マニュアルと本部データに沿って進めるので未経験でもOK。
査定額が決まったら、金額の理由を丁寧に説明してご契約します。

◇◆出張買取◆◇
飛び込み営業は一切ありません!
事前予約のお客様のご自宅へ訪問し、査定・買取を行います。
ご契約後は品物を梱包して店舗へ持ち帰ります。

◇◆店舗運営・事務作業◆◇
開店準備、清掃、レジ締めのほか、
買取品の写真撮影やシステム入力、発送対応などを担当します。

◇◆集客活動◆◇
SNS更新、ブログ執筆、チラシ配布など。
買取実績やキャンペーン情報を発信し、新規のお客様を呼び込みます。

*1日の来客数は5〜10名程度でゆったり対応できます
*査定はマニュアル+本部データベースがあるから安心
*難しい判断は本部に相談すればOKです

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
注目あなた一人の店舗。だから、自由に、思い切り、やれる。

店舗スタッフは基本的に一人体制。
「上司の顔色を気にしながら」「同僚に気を遣いながら」といったストレスとは無縁です!
接客のペース配分も、SNS投稿の内容も、チラシ配布のタイミングも、すべてあなた次第。
「こうしたらもっとお客様に喜ばれるかも」というアイデアを、すぐに試せる環境です。

とはいえ、難しい査定や判断に迷ったときは、本部がサポートするので、
運営自体は一人でも、孤独ではありません。
自分らしく、のびのび働きたい方にこそ、おすすめの環境です!

注目プライベートも大切にできる働き方です!

★残業は月1〜2時間程度!
★年3回、6連休取得可能!
★バースデー休暇あり
★産育休は男性社員も取得実績あり
★閑散期(7〜8月、1〜2月)は特にゆったり!

「仕事は大事だけど、自分の時間も譲れない」
そんなあなたにぴったりの職場です。
査定が終わらなければ翌日対応でも大丈夫◎
無理に残業する必要はありません!

身に付くスキル
・キャリアパス

未経験からスタートしても、査定スキル、接客力、店舗運営ノウハウが段階的に身に付きます。一人で店舗を回せるようになったら、次は店長候補へ。その先にはSV(スーパーバイザー)として複数店舗をマネジメントする道も。50年続く安定企業だからこそ、腰を据えて着実にキャリアを積み上げられます。
入社後の成長サポート

入社後はまず本部で2週間の基礎研修からスタート。買取の基礎知識、査定のポイント、接客の流れまで、段階的に学べます。配属後も先輩社員によるOJTでしっかりフォロー!「この商品、どう査定すればいい?」と迷ったときは、本部へ写真を送ればすぐに回答するのでご安心ください◎前職は営業、販売、飲食など様々で未経験からスタートした先輩たちが、今では店舗を任されています。

応募資格

★ベテランOK!即戦力として活躍できます
★人と話すことが好きな方にピッタリ!

・未経験歓迎
・学歴不問
・社会人経験をお持ちの方

*自動車運転免許(AT可)をお持ちの方は歓迎します!

雇用形態

正社員

試用期間中の雇用形態の差異はありません。

想定給与

月給27万円~+各種手当+期末賞与

※あなたの経験・スキルを考慮の上、決定いたします
※残業代は別途全額支給します
※試用期間3ヶ月(期間中の待遇に差異はありません)
実際の給与例

■年収405万円(入社1年目)
■年収500万円~600万円(入社10年目/スーパーバイザー)

勤務地別給与

・埼玉県ふじみ野市うれし野1-1-5/正社員/月給 270,000円 ~ 270,000円
・埼玉県川越市大字砂新田89-1/正社員/月給 270,000円 ~ 270,000円
・埼玉県所沢市上安松1116-4/正社員/月給 270,000円 ~ 270,000円

勤務地別給与をすべて見る ∨

勤務時間

9:45~18:45(実働8時間/休憩1時間)
残業について

残業は月に1~2時間とほとんどありません!閑散期の夏と冬はほぼ毎日定時退社です◎

勤務地

★ふじみ野店、川越店、所沢店で同時募集!
★川越市・所沢市にも新店舗をOPEN予定です!

いずれかの店舗でご活躍いただきます

■ふじみ野うれし野店/埼玉県ふじみ野市うれし野1-1-5
■いなげや川越新河岸店/埼玉県川越市大字砂新田89-1
■所沢上安松店/埼玉県所沢市上安松1116-4
※入社後2週間程度は、『買取大吉』の本部での研修にご参加いただきます

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
勤務地一覧

・埼玉県ふじみ野市うれし野1-1-5
・埼玉県川越市大字砂新田89-1
・埼玉県所沢市上安松1116-4

勤務地一覧を見る ∨

休日休暇

■週休二日制(シフト制/月7~10日)
■年末年始休暇(6日)
■GW休暇(6日)
■夏季休暇(6日)
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇(取得実績あり/男性社員含む)
■バースデー休暇

待遇・福利厚生

■社会保険完備
■交通費支給(上限月3万円)
■健康診断手当(年1回の健康診断費用を全額負担)
■役職手当
■営業手当(1万円)
■退職金制度あり
■家族・扶養手当(配偶者:月8000円、子ども1人につき:月3000円)
■住宅手当・家賃補助(月1万円~1万5000円)
■アニバーサリー休暇
■社員割引あり(ダスキン商品1~3割引き)

####受動喫煙防止法に基づき、社内の喫煙について以下の5つから該当する内容をお知らせください。
《必須項目です》
◆敷地内禁煙
◆屋内禁煙
◆屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)
◆屋内原則禁煙(加熱式たばこ専用喫煙室設置)
◆屋内喫煙可 ####

掲載終了予定日:2026.01.22

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

トピックス

半世紀の信頼と、未来への取り組み。安心して長く働ける理由。

当社は1969年の創業以来、50年以上にわたり着実に事業を展開してきました。イベント事業や再生加工事業など、多角的に事業を手がけてきた実績があり、その安定した経営基盤のもと、新しいリユース事業『買取大吉』の全国展開を進めています。また、企業としての社会的責任にも真摯に向き合っています。プライバシーマークを取得し、お客様の大切な情報を守る体制を整備。障がい者雇用を推進する「もにす認定」、女性活躍推進の「えるぼし認定(プラチナ)」の取得も目指しています。性別や立場に関係なく、誰もが安心して長く働ける環境づくりを、本気で進めている私達。腰を据えてキャリアを築きたいあなたを、当社は全力で支えます!

安定した経営を続けているから安心して長期的なキャリアを築けます!
安定した経営を続けているから安心して長期的なキャリアを築けます!
誰か一人に負担が集中しない。それが当社の運営スタイルです。

「接客業って、誰かが休むと他のメンバーが無理するイメージ…」そう思っていませんか?当社では、そんな"無理な穴埋め"が起きない体制を徹底しています。たとえば急な欠勤が出た場合、SVや部長クラスが現場に入ってフォロー。状況によっては、あえて店舗を休業にする判断もあります。「誰かが犠牲になる」状況を作らないことが、当社のポリシーです。立ち上げ期だからこそ、一人ひとりの働きやすさを大切にしたい。そんな想いで、日々運営しています!

社員が無理なく働き続けられるような仕組みづくりを心がけています。
社員が無理なく働き続けられるような仕組みづくりを心がけています。

取材担当者より

「誰かに負担を押し付けない」姿勢が印象的だった。急な欠勤があれば、SVや部長が現場に入る。それでも無理なら店を閉める判断もする。「誰かが犠牲になる状況を作らない」——この言葉に、創業50年の企業が新事業で本気で実現しようとしている働き方改革の覚悟を感じた。また、未経験者へのサポート体制も充実している。2週間の本部研修、マニュアル、本部データベース。現場配属後も写真一枚送れば本部が即座に査定サポート。「ワンオペ」という言葉の不安を、仕組みで解消している点が秀逸である。一人体制だからこそ得られる裁量権もまた魅力の一つ。接客のペース、SNSの内容、集客施策——すべて自分次第。社会人経験があれば、その経験を即座に活かせる土壌がここにはある。知識ゼロでも、人と向き合ってきた経験さえあれば、それが武器になる仕事だと言えるだろう。

  • 未経験でも無理なく稼げる!賞与も年3回あり、頑張りはしっかり還元しています◎
    未経験でも無理なく稼げる!賞与も年3回あり、頑張りはしっかり還元しています◎
  • 収入だけじゃなくワークライフバランスも◎家族との時間も大切にできます!
    収入だけじゃなくワークライフバランスも◎家族との時間も大切にできます!
  • 研修やマニュアルが充実しているので、どなたでもチャレンジできます!
    研修やマニュアルが充実しているので、どなたでもチャレンジできます!

会社概要

株式会社ユーコムの会社概要です。

事業内容

■イベント事業(機材レンタル、設営、看板・ポスター等デザイン)
■コミュニケーション・デザイン事業(空間設計)
■再生加工事業(モップ・マット等の回収、洗浄、レンタル)
■リユース事業

設立

1969年 12月20日

従業員数

135名(2025年3月時点)

資本金

3500万円

売上高

17億6787万円(2025年3月期実績)

代表者

代表取締役 谷口 廣和

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    面接1回+適正テスト(性格診断)

  3. STEP03

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に●日程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい


◆ご応募から内定までは1週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

ホームページ

株式会社ユーコム https://d-ucom.co.jp/company/index.php

連絡先

〒359-0027

埼玉県所沢市松郷89-35

採用担当者

TEL /04-2944-1830(採用担当宛)

掲載終了予定日:2026.01.22

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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