職種
ルート営業（不動産）未経験OK／年収600万可／ノルマなし／創業40年の看板で営業／土日休みも可／転勤なし
- 正社員
- 自己PR不要
- 年収：400～1500万円 目安残業時間：10時間以内
- NEW
- 掲載期間：2026.02.17～2026.03.16
代表の持つ「40年分の連絡先」をあなたに託します。
営業リストとして好きに使ってください。
＜＜不動産の売買営業ってなに？＞＞
一言でいうと、土地や建物の情報を「必要としている人」に届ける仕事です。
例えるなら、欲しがっている人にだけ、欲しい情報を届ける“配達役”。
だから必要なのは、経験やセンスよりも
「ちゃんと連絡できる」「フットワークが軽い」ことだけ◎
未経験からでも十分、活躍できます。
【なぜ、当社の営業は“やりやすい”の？】
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【1】ほぼルート営業だから
使うのは、代表が40年かけて築いた「顧客リスト」。
すでに信頼関係のあるお客様に「こんな物件が出ましたよ」と
情報を届けるところからスタートします。
前提、営業を“始めやすい”のが当社の強みです！
▼▼▼
【2】単価が高いから、数を追わなくていい
現在、東京の中古マンション価格は平均1億円を突破し、市場は追い風。
「1件あたりの取引額」が跳ね上がっています。
1件の重みが増した今だからこそ、
当社の「確実なルート」で大きな案件を一つ決めるだけで、
年収などの数字が一気に伸びます！
「景気の波」と「老舗の看板」。
この2つを味方につけて、賢く稼いでください。
代表が40年かけて磨き上げたリストが最強の武器。
存分に使い倒して、自分の人生を変えてみませんか？
募集要項
株式会社日向興発が募集している求人の詳細です。
募集背景
▼採用担当より▼
正直、先輩たちだけでは回りきれないほどの案件があります。
だから、先輩の代わりに「名刺」を持って
掛け合ってくれるパートナーが必要なんです。
難しい商談や契約は、最初は我々がやります。
あなたはまず、フットワーク軽く情報を届けてくれれば合格です！
仕事内容
創業25年以上の実績を持つデベロッパーでの不動産売買の営業。
まずは既存の取引先への【ルート営業】からスタートします！
◇◆【具体的には】◇◆
｜STEP1：既存のお客様先へ訪問
先輩や社長が築いた買取業者・不動産会社を訪問します。
「新しい物件資料をお持ちしました！」と挨拶し、
担当の方に資料を渡すだけでOK◎
｜STEP2：ニーズのヒアリング
何度も通ううちに「実は今、こういう土地を探してて…」と相談されるようになります。
その情報を社内に持ち帰り、先輩と一緒に「どの物件を紹介するか」を作戦会議します。
｜STEP3：企画・提案
慣れてきたら、ただ土地を売るだけでなく
「自社で解体して更地にする」「収益物件を建てる」
といったセット提案にも挑戦。
これが決まると利益額が跳ね上がり、インセンティブも大きくなります！
◇◆【入社後のイメージ】◇◆
ベテラン社員が多い職場なので、手取り足取りの研修…というよりは
「先輩の背中を見て覚える」「現場に行ってなんぼ」というスタイルです。
分からないことはその場で聞けば、職人気質の先輩たちが丁寧に教えてくれます。
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
注目＼未経験から年収UPを目指せるカラクリって？／
当社は不動産業界でも珍しい「解体」も「建築」も自社で完結できる会社。普通の不動産屋は、解体や建築を他社に発注するため、そこで利益が減ります。ただ、当社はすべて自社施工で「中間マージン」が一切かかりません。その浮いた莫大なコストを、会社の利益にするのではなく、社員のインセンティブとして還元しているんです！「高収益のカラクリ」がしっかりあるビジネスモデルを確立しています。
注目＼「大きな仕事を、年に数回決める」という超・高効率スタイル／
単価が高い分、バックも大きいのが特徴。1億円の取引なら会社の利益は約600万円。その10％が還元されるため、たった1件で60万円のボーナスになります！
▼STEP1：まずは「半年に1件」ペース
年間2件決めるだけでも【ベース年収400万＋歩合120万＝年収520万円】
未経験1年目から、高収入が目指せます！
▼STEP2：慣れてきたら「2ヶ月に1件」ペース
年間6～8件ほど決まるようになれば
【ベース年収＋歩合＝年収800万～1000万円】 が現実的なラインになります。
もちろん、最初からうまくいくわけではありませんが、最初は先輩が契約を代行してくれるので、あなたは「情報の発見」に集中すれば大丈夫◎まずは焦らず「年2件」を目指しましょう！
身に付くスキル
・キャリアパス
入社後の成長サポート
★マンツーマン同行★
入社後はすぐに先輩の車に同乗し、ルート回りに同行。「挨拶のタイミング」や「雑談のネタ」など、現場のリアルな空気感を肌で感じてください。
★最強のクロージング支援★
まだ知識がないうちは、難しい契約交渉を先輩が代行します。あなたは横でプロのトークを盗み聞きするだけでOK。成功パターンを間近で見ながら、少しずつ自分の技にしていける環境です！
応募資格
＼できる限り沢山の方とお会いします｜未経験者・第二新卒歓迎！／
◆学歴不問
【こんな方をお待ちしております！】
◎「今の給料じゃ満足できない」「もっと評価されたい」という方
◎接客や販売など、人と話す仕事の経験がある方
◎年功序列ではなく、実力主義の会社で勝負したい方
歓迎する経験・スキル
必須ではありませんが、営業経験者の方はより即戦力としてご活躍いただけます！
月給45万円スタートを基準に、あなたのご経験やスキルに合わせて給与を決定します。
雇用形態
正社員
試用期間中の雇用形態に差異はありません。
想定給与
◆まずはコツコツと信頼を積み重ね、年収500～600万円のラインを確実に狙っていきましょう！
月給45万円〜70万円＋賞与年2回＋インセンティブ【経験者】
月給25万円〜＋賞与年2回＋インセンティブ【未経験】
※経験・能力により優遇します
※残業代は全額支給します
※試用期間3ヶ月（期間中の給与は経験者は月給30万円・未経験は月給22万円。その他待遇に差異はありません）
★インセンティブについて★
利益の最大10％を還元する仕組みを整備中！
（例：利益5000万円の案件なら、500万円のボーナス！）
「年間数件」の成約でも、年収1000万円を超えることも十分可能です！
勤務地別給与
・東京都杉並区方南2-25-24/正社員/月給 250,000円 ～ 700,000円
・東京都新宿区西新宿4-13-5/正社員/月給 250,000円 ～ 700,000円
勤務時間
9:00～18:00（実働8時間／休憩1時間）
残業について
個人の裁量が大きいため「今日は直行直帰」「契約が決まったので早上がり」といったスケジュール調整も自由！会社から細かく管理されることはありません。
勤務地
休日休暇
◆週休制（水曜日＋隔週2日間/シフト）
◆夏季休暇（5日間）
◆年末年始休暇（4日間～）
◆年次有給休暇
◆慶弔休暇
待遇・福利厚生
◆昇給随時
◆賞与年2回
◆各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆交通費支給（規定あり）
◆資格手当（宅建、建築士など）
◆精勤手当
◆役職手当
◆社員旅行（年1回／海外や温泉など実績あり）
◆社内イベント（BBQ、お花見、誕生日会など）
◆資格取得支援制度
◆屋内禁煙
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
社員インタビュー
年収が倍になった理由は「ガツガツ売るのを辞めたから」。
前職の経験を経て
「もっと自分の時間を持ちたい、でも給料は下げたくない」
そんな虫のいい話があるわけないと思っていた時、日向興発に出会いました。
驚いたのは、訪問先が社長の知り合いばかりだということ。
「お疲れ様です～」と資料を渡すだけで話が弾みます。
入社2年目で年収は前職の倍近くに。
泥臭い営業ではなく、スマートに情報を運ぶ仕事。
今の自分の方が、昔より自信を持って働けています！
ベテラン揃いの職場だから、ライバル不在！
同年代との出世競争に疲れて転職しました。
ここは正直、ベテランの方ばかり。でも、それが逆に居心地いいんです。
みんなガツガツしていなくて「お、契約とれたか！やるなぁ」と
自分のことのように喜んでくれます。知識の深さは半端ないので、
困ったらすぐに助けてくれるし、ランチをご馳走してくれることも。
「若手」というだけで重宝され、のびのび働ける。
変なプレッシャーがないこの環境が、自分には合っていました。
取材担当者より
取材を通じて最も驚いたのは、この会社が持つ「資産」の厚みだ。通常、営業職といえば個人の力でゼロから顧客を開拓するものだが、同社では代表が40年かけて築いた「財閥系大手とのパイプ」という最強の武器を、入社初日から使うことができる。これは例えるなら、強くてニューゲームのような状態だ。また、「解体」や「ルート営業」という市場選びも秀逸である。建て替え需要が尽きない東京において、競合が少ないこの分野はまさにブルーオーシャン。ガツガツ売り込まなくても仕事が入る仕組みが出来上がっている。
社内はベテラン勢が多く、浮足立ったベンチャー感とは無縁の落ち着きがある。「精神的な負担を減らしつつ、賢く稼ぎたい」。もし私が求職者なら、迷わずここを選ぶだろう。それほどまでに、この環境は「勝ち馬」に乗れる条件が揃っている。
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未経験でも月給25万円以上を保証。成約ごとのインセンティブ＋賞与年2回で、入社直後から稼げます。 -
社長が長年信頼を築いたお客様を引き継ぐので、門前払いはありません。 -
取引額が大きい分、社員への還元額も大きいのが特徴。景気の波に乗って、賢く効率的に稼げる環境です。
会社概要
株式会社日向興発の会社概要です。
- 事業内容
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■建物建設請負工事事業
■建物解体請負工事事業
■建物内装請負工事事業
■産業廃棄物収集運搬事業
■不動産開発事業
■不動産賃貸管理事業
■不動産仲介事業
■労働者コンサルティング事業
■損害保険代理店事業
■マーケットエントリーコンサルティング事業
- 設立
-
1998年(平成10年)11月26日(創業平成8年)
- 従業員数
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40名（P.A.含む） （2018年4月現在）
- 資本金
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2,000万円
- 売上高
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20億円
- 代表者
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代表取締役 前田弘貴
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
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STEP01
Web応募書類による書類選考
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STEP02
面接1～2回
-
STEP03
内定
＜スピーディーに選考します＞
面接日・入社日は柔軟に調整しますので
「今の職場を退職してから」といったご相談もお気軽にどうぞ◎
ご応募から内定までは、最短で【3～4日】の実績もあり
基本面接の翌日に合否が出る、スピード選考です！
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【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守しますす
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
◆ご応募から内定までは1週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
- ホームページ
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株式会社日向興発 https://www.hyu-ga.com/
- 連絡先
-
〒160-0023
東京都新宿区西新宿4丁目13番5号
採用担当
TEL /03-5333-0283
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
この企業が同時募集している職種
株式会社日向興発のその他の求人です。
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この求人情報について
株式会社日向興発の中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。