職種
【不動産取引実務】宅建資格を活かせる/20～30代活躍中/年休120日以上/月給35万円～
- 正社員
- 話を聞きたい応募可
- 年収：400～1500万円 目安残業時間：10時間以内
- NEW
- 掲載期間：2026.07.31～2026.08.27
＼宅建ひとつでプロのキャリア／
ガツガツ営業でも単なる事務でもない。
お持ちの宅建資格を最大限活かしませんか？
「宅建を取得したけれど、毎日新規営業ばかり…」
「資格を活かせる仕事に就いたのに、事務作業が中心で専門性が身につかない…」
そんな想いをお持ちの方に、ぜひ知っていただきたい仕事です🔥
契約決済担当が担うのは、営業が成約した後の工程。重要事項説明や契約書類の作成、司法書士・金融機関との調整、決済・引渡しまで、不動産取引の最終工程を一貫して担当します。
営業職ではないため、新規開拓や売上ノルマはありません。一件一件の案件に向き合いながら、不動産取引の専門知識や実務経験を着実に積むことができます。
さらに、全国47都道府県の物件を取り扱い、権利関係が複雑な案件や相続案件など、専門性の高い取引を経験できるのも魅力。ベテラン社員のサポートも充実しているため、難しい案件にも安心して挑戦できます。
＼ ✨この仕事の魅力✨ ／
★宅建資格を実務でしっかり活かせる
★売上ノルマに追われず専門性を磨ける
★全国の多彩な案件を経験し、市場価値を高められる
★困ったときはすぐ相談できるサポート体制
せっかく取得した宅建資格を、「持っている資格」で終わらせるのではなく、不動産取引のプロフェッショナルとして活躍するための武器にしませんか？
募集要項
株式会社あかつき興産が募集している求人の詳細です。
募集背景
★急成長市場で独自の強みを発揮。組織強化のための増員募集★
業績好調により案件が右肩上がりで増加する中
契約・決済業務を専任で担う業務部門の体制強化が急務となっています。
現在はベテラン社員3名が活躍していますが、今後のさらなる事業拡大と
組織の長期的な成長を見据え、新たにメンバーをお迎えすることになりました。
仕事内容
営業が成約を確定させた案件を引き継ぎ、売主様との面談、重要事項説明書の作成、契約締結、最終決済、お引渡しまでの業務を担当します。
【具体的な仕事内容】
★案件引き継ぎ★
売主様買主様との条件交渉を終えて成約となった案件について、営業スタッフから細かくヒアリングを行い、今後の進め方について打合せ、調整を行います。
★資料作成★
調査は専門部署である『調査課』が行います。『調査課』が作成した資料を確認、修正し、売買契約書、重要事項説明書等を完成させます。事前に確認した売主様、買主様の希望条件に沿っているか、慎重に確認しながら作成を進めます。
★重要事項説明、契約★
資料が完成しましたら買主様に重要事項をご説明、全てご納得いただいたうえで契約を締結します。（買主様の要望次第ではIT重説も行っています。）
★決済・お引渡しの準備★
契約完了後、お引渡しの日程や段取りを決め、司法書士に依頼を行います。段取りが決まりましたら売主様買主様に詳細をご案内します。
★決済・お引渡し★
段取り通りに決済と引渡しを完了させ、お取引完了となります。
※1案件につき、営業スタッフから引き継いで決済・引渡し完了まで1ヶ月～1ヶ月半ほどになります。
営業スタイル
営業職限定取材▼電話アプローチ
リストに基づきオーナーへヒアリングを実施。
▼提案・条件調整
過去の成約実績や、周辺相場を基に、売主・買主の条件を確認
▼アフターフォロー
引渡し後のお礼や継続的な関係構築
注目★配属先の編成
現在、当社には15名の従業員が在籍。
営業部10名、業務部3名、事務2名の体制です。
全員中途⼊社で、年齢は20代〜50代。
異業種からの転職者も多く、営業部門と連携して
効率的に仕事を進めています。
また、社長をはじめとする経営陣との距離も近く、提案やアイデアなども大歓迎の社風です。
注目★この仕事のやりがい
✨多くの取引を完結させる「縁の下の力持ち」としての誇り✨
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不動産業界において、花形とされがちなのは案件を獲得してくる営業職かもしれません。しかし、当社は全国各地の不動産を扱っておりますが、契約・決済も非常に重要な業務になります。
営業が成約を確定させた案件を引き継ぎ、売主様買主様に安心感を与えながら最終的な決済を完了させます。会社と顧客を支える「縁の下の力持ち」としての貢献を実感できる仕事です。
応募資格
学歴不問✨職種未経験歓迎✨第二新卒歓迎✨ブランクOK❕
■宅地建物取引士の資格をお持ちの方
（宅建試験に合格していて宅建士証未交付の方もOK）
◎不動産業界の経験をお持ちの方は歓迎します！
歓迎する経験・スキル
＜こんな⽅を歓迎します＞
□裁量を持って働きたい方
□コミュニケーションを取るのが好きな方
□不動産業界の専門性をさらに高めたい方
□フットワークが軽く出張を楽しめる方
この仕事の向き・不向き
向いている人
◎宅建資格を活かし、専門性を極めたい人
宅建資格をフルに活用し、不動産法務のプロフェッショナルとして
着実にキャリアを築くことができます。
より専門性の高い不動産取引を学びたい方が、この仕事に向いています。
向いていない人
▲ルーティンワークや内勤のみを希望する人
対象物件は全国に及び、週1～2回の出張が発生することもあります。
オフィスから一歩も出ず、決まった業務だけを担当したい方は、ミスマッチを感じる可能性があります。
雇用形態
正社員
想定給与
〈月給35万円～45万円＋各種手当〉
※上記額にはみなし残業代（45時間分・8万700円以上）および一律支給の宅建手当（2万円）を含みます。超過分は全額支給いたします。
※経験・能力を考慮して決定します。【初年度の年収(想定)】
＊400万～600万円
実際の給与例
【モデル年収例】
初年度想定：420万～540万円
2年目社員年収：540万円（役職手当含む）
4年目社員年収：720万円（役職手当含む）
賞与について
昇給：年1回支給(4月)
勤務時間
10:00～18:30(実働7時間半/休憩1時間)
残業について
残業月平均10時間以下
プライベートも充実させやすい環境です！
勤務地
休日休暇
<年間休日120日以上>
☆週休2日制（月7日～8日休み）
☆有給休暇 ※半休制度有り
☆年末年始休暇（9日）
☆夏季休暇（5日）
☆GW（5日）
☆産前・産後休暇
☆育児休暇
☆介護休暇
☆慶弔休暇
☆バースデー休暇（ご自身・配偶者様・お子様）
＼うれしい「半休制度」あり！／
「ちょっとした用事があるけど、1日休むのはもったいない…」そんな時は、ぜひ半休制度を活用してください！プライベートと仕事の無理のない両立を応援します♪
《シフトの活用例》
・午前を半休でお休み 14:15～18:30 勤務
・午後を半休でお休み 10:00～14:15 勤務
待遇・福利厚生
＊時間外手当
＊昇給年1回（4月）
＊交通費全額支給
＊社会保険完備（雇⽤・労災・健康・厚⽣年⾦）
＊引っ越し初期費⽤全額負担（規定あり）
＊宅建⼿当(規定あり)
＊オフィスカジュアル
＊フリードリンク
└（ミネラルウォーター・コーヒー等）
＊独⽴⽀援制度あり
＊オフィス内分煙
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
取材担当者より
今年8⽉に新オフィスへ移転し、来年は東京⽀店の開設
を控えるなど、右肩上がりの成⻑を続けている同社。
今後は、不動産売買・仲介に加え、リノベーションや
⺠泊など新たな事業にも挑戦。5年先を⾒据え、事業の
柱を増やし会社基盤をさらに強化します。
その成⻑を⽀えるため、今回は10名規模の⼤型採⽤を
実施。未経験からでも勢いある環境で経験を積み、将
来の中核メンバーとしてキャリアを⼤きく伸ばす絶好
のタイミングです。
-
お客様の人生に携わる「覚悟」を持ち、誠心誠意向き合い、未来に光を。 -
未経験大歓迎！頑張り次第でどこまででも稼げる！ -
学歴経歴不問！過去にとらわれず楽しく働いて稼ぐ！
会社概要
株式会社あかつき興産の会社概要です。
- 事業内容
-
■不動産の売買及び仲介業務
■不動産投資コンサルタント業務
■不動産の賃貸及び管理
■リノベーション業務
We bring light to the future and properties.
あなたの大切な想いに寄り添い、未来と物件に光をもたらすパートナー
あかつき（暁）とは夜が明けることを指します。
- 設立
-
2023年5月
- 従業員数
-
15名(2026年7月現在)
- 資本金
-
980万円
- 代表者
-
代表取締役：萩原雄
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
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STEP01
《ご応募》お気軽にご応募ください！
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STEP02
《書類選考》Web応募書類による書類選考
-
STEP03
《1次面接》Webで実施いたします！
-
STEP04
《最終面接》Web若しくは対面で実施いたします！
-
STEP05
《内定》ぜひ、当社で頑張りましょう！
※⾯接・⼊社⽇はご相談に応じますので、
在職中の⽅もお気軽にご応募ください
※19時以降や⼟⽇祝の⾯接もOKです
※応募から内定までは2週間程度を予定しています
※応募から1カ⽉以内の⼊社も可能です
- ホームページ
-
株式会社あかつき興産 https://www.akatsuki-k.jp/company.php
- 連絡先
-
〒212-0013
神奈川県川崎市幸区堀川町580-16 川崎テックセンター9階
採用担当
TEL /044-555-0900
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
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この求人情報について
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