【障がい者積極採用】千葉県の求人特集

障がい者積極採用の求人!応募の際は、詳しく内容を問い合わせしましょう。

障害者雇用促進法で義務付けられている以上に、障がい者積極採用を進める企業もあります。
会社に多様性(ダイバーシティ)があることを大切にしていたり、社会貢献をしたいなどが理由です。
個性や得意分野にあわせた仕事に配置し、周りが自然にサポートできる環境づくりにチャレンジする企業も出てきています。
今回は千葉県で働く、障がい者積極採用の求人をご紹介しています。
こうした職場では業務環境に配慮していたり、体調や通院に配慮した出退勤時刻や休暇・休憩が選びやすいことなどが期待できるかもしれません。
応募の際は、詳しく内容を問い合わせしてみましょう。

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応募資格 ■年齢/学歴不問(第二新卒OK) ■何らかのIT系スキルを学んできた方(独学で勉強された方も歓迎) ※業務経験がある方は勿論のこと、職業訓練
給与 ★東京勤務の場合 月給35万円〜50万円+残業代支給 ★その他の地域での勤務の場合 月給30万円〜50万円+残業代支給 ※経験・能力などを
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給与 月給20万円〜120万円 +賞与 +手当 ※能力や経験などを考慮して決定します。 ※月給には固定残業代(10時間分、13,800円〜)が含まれています。
勤務地 東京・神奈川・埼玉・千葉の各案件先勤務となります。 ◎転勤はありません。 ◎U・Iターン歓迎! \リモートワーク実績あり!!/ リモー
働き方 フルリモートがメイン
目安残業時間 10時間以内
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応募資格 学歴不問/第二新卒歓迎/ブランクOK ◎エンジニアとしての実務経験を1年以上お持ちの方 └開発・保守・運用などのジャンルやフェーズ、言語
給与 月給30万円〜120万円 +賞与(目安:月給2ヶ月〜2.5ヶ月) ※能力や経験などを考慮して決定します。 ※月給には固定残業代(20時間分、38,100円
勤務地 東京・神奈川・埼玉・千葉・大阪・愛知・福岡の各案件先勤務となります。 ◎勤務地は希望を考慮して決定します。 └配属先のない地域
働き方 フルリモートがメイン
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