株式会社パーソンズ

株式会社パーソンズの転職・求人情報

株式会社パーソンズの中途採用情報です。同社の事業内容や募集中の転職・求人情報を掲載しています。企業のことを詳しく知りたい場合は企業概要をご覧ください。

募集している職種

株式会社パーソンズの求人情報です。

終了間近
正社員
契約社員
自己PR不要

【汎用系エンジニア】*入社お祝い金10万円支給!*年休128日/40~60代活躍/リモート可/残業代全額支給

≪定年後は雇用形態を変えて勤続もOK≫ 柔軟性抜群で無理なく働き続けられる当社を、最後の転職先にしませんか?

【汎用系エンジニア】*入社お祝い金10万円支給!*年休128日/40~60代活躍/リモート可/残業代全額支給
応募資格 \40~60代が活躍中!/ ・学歴不問 ・転職回数不問 ・ブランク不問 ・以下いずれかの経験のある方 └COBOL、PL/1、Fortran、RPG、Java
給与 ☆☆入社お祝い金10万円支給☆☆ 月給33万円以上+賞与年2回(2023年度実績年3ヶ月分※正社員のみ)+残業代全額支給+役職手当 ※経験・能力により考慮します ※上記金額は固定残業代を含みません(残業代は別途全額支給) ※試用期間3ヶ月あり(給与・待遇等に変更ありません) ※雇用形態は本人の希望により正社員か契約社員かを選択いただけます
勤務地 ☆東京を中心に、神奈川・千葉・埼玉の当社クライアント先での勤務となります 事業所:東京都中野区中央4-53-2 YOKOKAWAビル ※お住まい・ご希望の勤務地を最大限考慮します ※クライアント先の詳細は面談時にお話を致します ※転居を伴う転勤はありません
働き方 リモートワークOK

掲載終了予定日:2024.11.21 本日まで

終了間近
正社員
契約社員
自己PR不要

【ITエンジニア】*入社お祝い金10万円支給!*未経験・第二新卒歓迎/リモート可/年休128日/残業代全額支給

≪未経験から始めるITエンジニア≫ 思い描く理想のカッコいい自分になれる 3ヶ月研修&その後のサポートが充実!

【ITエンジニア】*入社お祝い金10万円支給!*未経験・第二新卒歓迎/リモート可/年休128日/残業代全額支給
応募資格 \未経験・第二新卒大歓迎!/ ・学歴不問 ・35歳までの方(若年層の長期キャリア形成を図るため) ☆業界の知識や経験は一切不問!3ヶ月間の研修制度がありますので、未経験の方も安心してご応募くださいね!
給与 ☆☆入社お祝い金10万円支給☆☆ 月給25万円+賞与年2回(正社員のみ)+残業代全額支給+役職手当 ※3ヵ月の研修期間中も給与条件は同じです ※経験・能力により考慮します ※上記金額は固定残業代を含みません(残業代は別途全額支給) ※試用期間3ヶ月あり(給与・待遇等に変更ありません) ※雇用形態は本人の希望により正社員か契約社員かを選択いただけます
勤務地 ☆東京を中心に、神奈川・千葉・埼玉の当社クライアント先での勤務となります 事業所:東京都中野区中央4-53-2 YOKOKAWAビル ※お住まい・ご希望の勤務地を最大限考慮します ※クライアント先の詳細は面談時にお話を致します ※転居を伴う転勤はありません
働き方 リモートワークOK

掲載終了予定日:2024.11.21 本日まで

事業内容

株式会社パーソンズの事業内容を紹介します。

株式会社パーソンズ
設立44年。確固たる経営地盤のもと安心してエンジニアが活躍できる職場です。

☆設立44年目の安定基盤あり
☆ソフトウェアやアパレルなど、幅広く事業展開
☆大手案件の実績も多数

■ソフトウェア事業
各種ソフトウェアの企画、開発、運用
■ライセンス事業
PERSON’Sブランド
■ソリューション事業
空調用自動制御機器保守、調整

【私たちについて】
私たち『パーソンズ』は、設立44年目の歴史を持つ会社です。
『明るく、元気に、健康的に』を基本コンセプトとした
ブランド《パーソンズ》のライセンス事業と、
ソフトウェア事業、ソリューション事業という
異なる3つのマーケットに注目。
市場や景気の変化によるリスクを分散することによって、
設立以来安定成長を続けています。
特に昨今では、柔軟な対応がお客様から評価され
IT事業で多くの引き合いをいただいています。

企業概要

株式会社パーソンズの企業概要を紹介します。

設立

1979年(昭和54年2月) ※ショップ展開1976年

従業員数

110名

資本金

9,000万円

代表者

代表取締役社長 関根 喜一

取材担当者より

「IT業界にチャレンジしたい」「エンジニアをやってみたい」「定年まで無理なくエンジニアを続けたい」。同社はIT業界における幅広いキャリアにおいて様々なフェーズにいるメンバーへのサポートが豊富で、研修やコーディネーターによる定期的なヒアリングなどを実施している。それ以外にも残業月11.2時間など、無理な稼働が無いように働き方の管理も徹底されており、仕事・私生活、どちらも充実させられる働き方に繋がっている。加えて、ライフスタイルを尊重した働き方も可能。そんな同社でなら、年齢や経験問わず安定的なキャリアを歩んでいけるだろう。

  • 未経験向けの3ヶ月間の外部研修や、コーディネーターの定期フォローなどが充実。
    未経験向けの3ヶ月間の外部研修や、コーディネーターの定期フォローなどが充実。
  • 年間休日は128日!残業も少なく、メリハリのある働き方が実現できます。
    年間休日は128日!残業も少なく、メリハリのある働き方が実現できます。
  • ライフスタイルが変化しても続けられる環境です◎
    ライフスタイルが変化しても続けられる環境です◎

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