株式会社セレッテ

株式会社セレッテ の転職・求人情報

株式会社セレッテ の中途採用情報です。同社の事業内容や募集中の転職・求人情報を掲載しています。企業のことを詳しく知りたい場合は企業概要をご覧ください。

募集している職種

株式会社セレッテ の求人情報です。

正社員
面接情報有
自己PR不要
話を聞きたい応募可

金融エンジニア◆入社時点での金融領域の経験は不問◆有休消化率90%◆年間休日125日

金融だけがもつ複雑さと規模感。 この専門性が、将来のキャリアの武器になる。

金融エンジニア◆入社時点での金融領域の経験は不問◆有休消化率90%◆年間休日125日
応募資格 ■学歴不問 ■開発経験がある方(2年程度・ジャンル不問) 【活かせる経験・スキル】 基本設計までの開発経験がある方なら即戦力として活躍いただけます。 【特に活かせるスキル】 ・JavaScript TypeScript,React.jsでのWebフロントの開発経験 ・Javaを用いたサーバサイド開発経験 ・Springbootを用いた開発経験 ・基本設計~テストの一貫した経験 ・金融系PJへの参画経験 ・数名規模のリーダー、サブリーダー経験 ・PMOなどの管理業務経験
給与 ■月給33万円~ ※経験・能力などを考慮の上、当社規定により優遇します。 ※上記にはみなし残業代(25時間分5万2563円)を含みます。25時間を超える残業には別途全額残業代を支給します。 ◎通勤交通費支給 ◎職務手当 ◎出張手当 ◎役職手当
勤務地 ■東京都23区内のプロジェクト先 ※ご希望や通勤時間を考慮して、配属先を決定します。 【本社】 東京都新宿区新宿2-11-7 第33宮庭ビル4階

掲載終了予定日:2025.07.21

正社員
面接情報有
自己PR不要
話を聞きたい応募可

PG◆40代からの応募も歓迎◆PGとしてのキャリア追求もOK◆フルリモート案件多数◆年間休日125日

『プログラマーであり続ける』ことを応援する会社 コードを書き続けたいエンジニアを積極採用します!

PG◆40代からの応募も歓迎◆PGとしてのキャリア追求もOK◆フルリモート案件多数◆年間休日125日
応募資格 ■学歴不問 ■開発経験がある方(経験年数・ジャンル不問)
給与 ■月給33万円~ ※経験・能力などを考慮の上、当社規定により優遇します。 ※上記にはみなし残業代(25時間分5万2563円)を含みます。25時間を超える残業には別途全額残業代を支給します。 ◎通勤交通費支給 ◎職務手当 ◎出張手当 ◎役職手当
勤務地 ■東京都23区内のプロジェクト先 ※ご希望や通勤時間を考慮して、配属先を決定します。 【本社】 東京都新宿区新宿2-11-7 第33宮庭ビル4階
働き方 リモートワークOK

掲載終了予定日:2025.07.21

正社員
面接情報有
自己PR不要
話を聞きたい応募可

ITコンサルタント◆コンサル未経験もOK◆即日内定可能◆有休消化率90%◆フルリモート案件も多数

AI時代が求める “ITコンサルタント”という新しい選択肢。 【技術力×ビジネス視点】のキャリアを。

ITコンサルタント◆コンサル未経験もOK◆即日内定可能◆有休消化率90%◆フルリモート案件も多数
応募資格 ■学歴不問 ■基本設計までの開発経験がある方(経験年数・ジャンル不問)
給与 ■月給33万円~ ※経験・能力などを考慮の上、当社規定により優遇します。 ※上記にはみなし残業代(25時間分5万2563円)を含みます。25時間を超える残業には別途全額残業代を支給します。 ◎通勤交通費支給 ◎職務手当 ◎出張手当 ◎役職手当
勤務地 ■東京都23区内のプロジェクト先 ※ご希望や通勤時間を考慮して、配属先を決定します。 【本社】 東京都新宿区新宿2-11-7 第33宮庭ビル4階
働き方 リモートワークOK

掲載終了予定日:2025.07.21

上記以外の募集職種

事業内容

株式会社セレッテ の事業内容を紹介します。

株式会社セレッテ
設立から16年、金融業界、電力業界のシステム開発など幅広い案件を担当し

≪当社事業について≫
◆システムエンジニアリングサービス
◆Webサイト制作
◆子育て支援サービス
◆コンサルティング

企業概要

株式会社セレッテ の企業概要を紹介します。

設立

2003年4月30日

従業員数

平均年齢/平均年齢39歳(2025年4月現在)
男女比/男性:約75% 女性:約25%
中途入社者の割合/80%

資本金

4000万円

代表者

代表取締役 上木原 光一郎

取材担当者より

今回4つのポジションを同時募集している同社。エンジニアの未経験者から、PGのスペシャリスト、キャリアチェンジをしたい方、専門性を磨きたい方・・・など様々な志向性のエンジニアを歓迎している。取材を通して印象的だったのは、対応してくださった社長と営業推進本部のマネージャーの女性の間の、フラットなコミュニケーション。堅苦しさを感じさせない社内の雰囲気があり、新たに入社する方もコミュニケーションがとりやすいだろうと感じた。エンジニアとして自分らしいキャリアを築いていきたいと考えている方にとってはうってつけの環境なのではないだろうか。

  • 一次面接の面接官は社長なので、面接が1回だけになることも。
    一次面接の面接官は社長なので、面接が1回だけになることも。
  • 仕事と子育てを両立しながら働きたい方もOK!実際に社長自身がパパとして子育て中です。
    仕事と子育てを両立しながら働きたい方もOK!実際に社長自身がパパとして子育て中です。
  • オンオフのメリハリをつけながら働ける環境です。
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