職種
「上流工程へ進まないと市場価値が下がる」
「いつまでもプログラマーではいられない」。
そんな業界の常識に、息苦しさを感じていませんか?
セレッテでは、「生涯プログラマーでありたい」という
あなたの美学を高く買います。
なぜそれが可能なのか。
それは当社が「金融システム」の開発に特化しているからです。
金融領域では、何よりも堅牢性と安定性が最優先されます。
長期間稼働する大規模システムを支え、確実に動かし続けるためには、
「長年使われてきた技術」の扱いや、
正確無比なコーディングスキルといった職人技が不可欠なのです。
★金融以外のシステム開発プロジェクトもご用意しておりますので、
ご希望の場合は面接時にご相談ください!
だからこそ当社では
プログラミングに特化したエンジニアが
最高の人材として重宝され、第一線で活躍し続けられます。
マネジメントは他のメンバーに任せて構いません。
あなたは思う存分、大好きなコードと向き合ってください。
会議よりコードが好きなあなたへ、
一生現役でいられる居場所を。
株式会社セレッテ が募集している求人の詳細です。
金融業界に強みを持ちながら、アプリ開発から自動車業界、電力業界のシステム開発など幅広い案件を担当し、成長を続けてきた株式会社セレッテ。今回、更なる事業の拡大と組織の強化を図るべく、新しい人材を募集します。
■証券会社向け証券取引システム
【担当工程】基本設計~テスト
【使用言語】Java、JavaScript、TypeScript
■販売会社向けWebシステム新規開発
【担当工程】基本設計~テスト
【使用言語】Java、Vue、Java+Vue
■物流会社向け基幹システム刷新データ移行
【担当工程要件定義、基本設計
【使用言語】Java、JS、SQL
■製薬会社向けシステム開発
【担当工程】基本設計~テスト
【使用言語】Java、HTML、CSS、JavaScript、AWS
マネジメント業務や上流工程に比べ、対人との折衝や人間関係のしがらみ、政治的な要素が少ない傾向にあるプログラマというポジション。コードという客観的な成果物に集中できる環境で働くことが性に合うという方もいるかと思います。プログラマーとして専門性を極める道は、技術への純粋な情熱を持ち続けたいあなたにとって、充実したキャリアと安定した生活を両立させられる選択肢なのではないでしょうか。
当社では、プログラミングの技術力だけでなく「当たり前のことができるか」を重視した7項目の評価制度を導入しています。
(1)月末の勤怠表やスキルシートなど提出物の期限内提出(第1営業日9時迄)
(2)必要書類の記入漏れ・不備なし
(3)月1回のWeb会議(Meet)への参加
(4)現場の評価
(5)社内貢献度
(6)月次報告書の進捗
(7)その他(人間的成長など)
目に見える華々しい成果だけでなく、日々の確実な業務遂行や裏方の努力をしっかり評価します。
当社は、技術を磨き更なるステップアップを目指すエンジニアに対し、様々なサポートを行っています。
<具体的には>
★IT関連資格の受講費用などを会社が支給する「資格取得支援」あり
★社内外の研修も受講可能 (費用負担) など
正社員
◆年収550万+α(システム開発経験10年)
※開発経験・業務知識を最大限に評価します。
【本社】
都営大江戸線「西新宿五丁目駅」より徒歩2分
東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」より徒歩10分
東京都
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リモートワークOK
【年間休日125日※2025年実績】
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏期休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇(初年度10日) ☆消化率は90%!
■特別休暇
■育児休暇
■介護休暇
■アニバーサリー休暇
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
評価項目のひとつ「社内貢献度」では、「自分ができることでどう会社に貢献するか」ではなく、「自分の持っている知識やノウハウを、いかにみんなに共有(ギブ)できるか」を見ています。
長年プログラマーとして培ってきたあなたの「職人技」や、バグを出さない堅牢なコーディングのコツなどを、ぜひ社内の若手メンバーにもシェアしてください。あなたの経験が、会社全体の大きな財産として高く評価されます。
年間休日125日(2025年実績)、有給休暇消化率90%など、メリハリをつけて働き続けやすい環境を実現しています。また、「THANKSカード」という制度で仲間への感謝をメッセージカードで直接伝え合ったり、「Sarette31」という制度で、毎月自身を振り返ったり。当社独自の制度も複数あります。
社員旅行は過去、国内だけでなく台湾や上海など海外にも。また納涼会、忘年会、新年会などの会食の機会も定期的に開催され、社員同士の交流を深める機会が豊富です。
資格取得支援制度では、社内推奨資格に合格すると祝金を支給。そしてアニバーサリー休暇制度では誕生日休暇の取得を推奨するなど、社員の成長とリフレッシュを両立できる制度を用意しています。
同社の採用担当者との会話で、あるITイベントでの気付きを共有いただいた。「各社DXを推進するものの、本格的なAI活用はまだこれから。誰も正解を持たない今だからこそ、まずは手を動かし、日常的に使いこなすことが重要だと感じました」と語る。
担当者が描く未来はこうだ。「これまでは『開発経験+業務知識』という足し算でしたが、今後はそこに『×AI』という掛け算が起こる」「『できない』と先にあきらめないことこそが、AI時代を生き抜く成功の秘訣かもしれない」と。
同社が全社員に年3回の「AI研修」を設けている真意がここにある。職種や経験年数を問わず、既存のスキルにAIを掛け合わせることで、新しい価値を生み出せる。変化を恐れず、前へ進むすべてのIT人材にとって、同社は最高の舞台となるはずだ。
株式会社セレッテ の会社概要です。
≪当社事業について≫
◆システムエンジニアリングサービス
◆ソフトウェア開発
◆ITコンサルティング
2003年4月30日
平均年齢/平均年齢39歳(2025年4月現在)
男女比/男性:約75% 女性:約25%
中途入社者の割合/80%
4000万円
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
STEP01
Web応募書類による書類選考
STEP02
面接1~2回(採用担当による) ★対面面接なら即日内定も可能!
STEP03
条件提示の面談を実施
STEP04
内定
◇◆最後までお読みいただき、ありがとうございます◆◇
株式会社セレッテの中途採用に興味をお持ちいただけましたら、
【type】の専用応募フォームからご応募ください。
★平日夜間・土日面接も対応します★
※応募の秘密厳守します。
※書類選考に1週間程度お時間をいただいております。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします。
株式会社セレッテ http://www.sarette.jp/
〒160-0023
東京都新宿区西新宿4-10-19 3階
採用担当
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応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!
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