株式会社プライム・ブレインズ

株式会社プライム・ブレインズの転職・求人情報

株式会社プライム・ブレインズの中途採用情報です。同社の事業内容や募集中の転職・求人情報を掲載しています。企業のことを詳しく知りたい場合は企業概要をご覧ください。

募集している職種

株式会社プライム・ブレインズの求人情報です。

終了間近
正社員

ITアーキテクト/応募資格:モノづくりの面白さを知っている方/初年度年収:534万円〜753万円

技術志向のあなたへ。 「技術を知る・学ぶ=スキルアップ」 そう思っていませんか?

ITアーキテクト/応募資格:モノづくりの面白さを知っている方/初年度年収:534万円〜753万円
応募資格 ●学歴不問/経験言語/経験開発環境不問 ●プログラミングを含め、モノづくりの面白さを知っている方。 その上で、技術を用いてお客様の課題解決に取り組みたいと思える方 ≪マネジメント力やコンサルティング力は入社段階では必要ありません≫ 入社段階で設計・開発経験のみであった方が、 入社後にマネジメント力やコンサルティング力を高めた事例が豊富です。 入社段階で求めるのは、設計・開発のスキルだけです。 マネジメントやコンサルティングのスキルや経験は全く重視していません。
給与 ≪採用初年度の年収≫ 534万円〜753万円(決算賞与を除く) ※入社後の昇給・昇格も確実に行っています。 ≪採用初年度の月給≫ 35万500円〜46万1100円+賞与年2回 ◎前職以上の年収でお迎えします。 ◎経験・能力などを考慮して決定します。 ※入社祝い金(10〜15万円※今回の募集職階の場合)は入社後3ヶ月終了時点で就業継続の場合に支給します。 ※試用期間3ヶ月(給与・待遇に変更はありません) ※上記の給与はみなし残業30時間分(6万6600円〜8万7600円)を含みます。
勤務地 本社がある中央区のほか、港区、品川区、千代田区、江東区などに現場(プロジェクト)があります。 ※クライアント先での勤務が中心です。 ※転勤はありません。 ※プロジェクト異動、人事異動に関しては、本人の意思を確認して合意の上で決定します。 ※リモートワークについて:コロナ禍における情勢変化に伴い、柔軟な取り組みを実施しています。 具体的には、緊急事態宣言が発出される前、リモートワークに対応できる環境を整備しました。 在はリモートワーク環境手当(5千円/月 全社員対象)を支給するなど、新たな環境構築に向けて模索しています。

掲載終了予定日:2021.05.06 本日まで

終了間近
正社員

SE/応募資格:モノづくりの面白さを知っている方/初年度年収:534万円〜753万円

「総合力ってなんだ?」 技術志向のエンジニアが身につけるべき、次のスキルとは。

SE/応募資格:モノづくりの面白さを知っている方/初年度年収:534万円〜753万円
応募資格 ●学歴不問/経験言語/経験開発環境不問 ●プログラミングを含め、モノづくりの面白さを知っている方。その上で、技術を用いてお客様の課題解決に取り組みたいと思える方 ≪マネジメント力やコンサルティング力は入社段階では必要ありません≫ 入社段階で設計・開発経験のみであった方が、 入社後にマネジメント力やコンサルティング力を高めた事例が豊富です。 入社段階で求めるのは、設計・開発のスキルだけです。 マネジメントやコンサルティングのスキルや経験は全く重視していません。
給与 ≪採用初年度の年収≫ 534万円〜753万円(決算賞与を除く) ※入社後の昇給・昇格も確実に行っています。 ≪採用初年度の月給≫ 35万500円〜46万1100円+賞与年2回 ◎前職以上の年収でお迎えします。 ◎経験・能力などを考慮して決定します。 ※入社祝い金(10〜15万円※今回の募集職階の場合)は入社後3ヶ月終了時点で就業継続の場合に支給します。 ※試用期間3ヶ月(給与・待遇に変更はありません) ※上記の給与はみなし残業30時間分(6万6600円〜8万7600円)を含みます。
勤務地 本社がある中央区のほか、港区、品川区、千代田区、江東区などに現場(プロジェクト)があります。 ※クライアント先での勤務が中心です。 ※転勤はありません。 ※プロジェクト異動、人事異動に関しては、本人の意思を確認して合意の上で決定します。 ※リモートワークについて:コロナ禍における情勢変化に伴い、柔軟な取り組みを実施しています。 具体的には、緊急事態宣言が発出される前、リモートワークに対応できる環境を整備しました。 現在はリモートワーク環境手当(5千円/月 全社員対象)を支給するなど、新たな環境構築に向けて模索しています。

掲載終了予定日:2021.05.06 本日まで

事業内容

株式会社プライム・ブレインズの事業内容を紹介します。

株式会社プライム・ブレインズ
プロジェクトのコアとなる存在として、厚い信頼を寄せられているプロフェッショナルカンパニー

■ITプロジェクトマネジメント代行
■ITプロジェクト技術支援
■ITコンサルティング
■小規模開発受託

企業概要

株式会社プライム・ブレインズの企業概要を紹介します。

主要取引先

取引先企業は、一部上場企業または一部上場企業の子会社が売り上げの95%以上です。
また、全て直接契約となります。
・大手製造業
・大手通販業
・証券、金融系企業 など

設立

2008年1月25日

従業員数

52名
男女比/3:1(女性管理職社員数2名)

資本金

5000万円

売上高

5億900万円(2020年10月期)←3.7億円(2019年10月)<昨年度売上137%を実現>

代表者

代表取締役社長 五反田 基秀
証券系シンクタンクでプロジェクトマネージャとして活躍。様々なプロジェクトで火消しを担当し高い評価を得ていた。同社を設立後は、後進の育成に注力しながら自身も現役のエンジニアとして研鑽を続けている

取材担当者より

同社の取材を通じて何度も耳にした「総合力」という言葉。スキルを身に付けることそのものが目的ではなく、あくまでもお客様の課題解決のために手段としての引き出しをできる限り多く持つべきだという同社のメッセージであると捉えた。こう聞くと難易度が高そうだが、同社は決して入社時にそこまで高いレベルを求めているわけではない。「楽しくプログラミングできること。それを応募資格にしてもいいくらいです」そんな五反田社長の発言からもわかるように、現状でハイスキルなエンジニアではなかったとしても、しっかりと育成していく土壌が同社には整っている。社外研修や社内での勉強会、バリエーションに富んだ案件、他部門の先輩がサポートするメンター制度。「とにかく今現在旬の技術を」という方にはフィットしないかもしれないが、今後もずっとエンジニアとして活躍したいという方にはきっと刺激的なフィールドが広がっていると言えるだろう。

  • 技術志向のその先のキャリアが見える。それが当社の魅力です
    技術志向のその先のキャリアが見える。それが当社の魅力です
  • 技術の話で盛り上がることもしばしば。一緒に学び教えあう文化が根付いています
    技術の話で盛り上がることもしばしば。一緒に学び教えあう文化が根付いています
  • エンジニア一人ひとりの適性や志向と向き合いながら、仕事を任せていくカルチャーがあります
    エンジニア一人ひとりの適性や志向と向き合いながら、仕事を任せていくカルチャーがあります

この企業に関連する記事


同一カテゴリの求人をもっと見る

株式会社プライム・ブレインズの求人が含まれるカテゴリからほかの求人を見ることができます。