株式会社グローアップの転職・求人情報
株式会社グローアップの中途採用情報です。同社の事業内容や募集中の転職・求人情報を掲載しています。企業のことを詳しく知りたい場合は企業概要をご覧ください。
募集している職種
株式会社グローアップの求人情報です。
IT事務｜未経験歓迎｜AIやExcelを学べる研修あり｜月給28万円｜基本定時退社｜土日祝休み｜女性社員が7割
「半日のExcel作業が5分に！？」 時代遅れにならない『AIスキル』を、今のうちに身につけませんか？
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データ入力事務｜未経験歓迎｜月給28万スタート＋賞与年2回｜基本定時退社｜土日祝休み｜女性社員が7割
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事業内容
株式会社グローアップの事業内容を紹介します。
★月給28万円～
★残業ほぼナシ
★産育休復帰率100％
★賞与年2回
★女性社員が7割
★未経験歓迎／人柄重視採用
★約1ヶ月の入社後研修あり
【事業内容】
3人に1人が利用する新卒採用向けスカウト型サービス『キミスカ』を運営しています。2022年10月より、タレントマネジメント市場最大手『タレントパレット』を展開する株式会社プラスアルファ・コンサルティングのグループに参画しました。現在は、従来の採用支援にとどまらず、入社後の活躍までを見据えた「一気通貫したHRソリューション」を展開。今後は『タレントパレット』との連携による大規模リリースも予定しています。
【「タレントパレット」とは？】
社員一人ひとりのスキルや経歴、適性などの情報を一箇所に集約し、
データに基づいた「科学的人事」を実現するプラットフォームです。
■人材管理市場シェアNo.1(※1)
■導入法人数4,500社以上(※2)
■継続率99.6％(※3)
など大手企業を中心に多くの企業から信頼をいただいています。
(※1)ITR「ITR Market View：人材管理市場2025」人材管理市場 ベンダー別売上金額シェア（2023～2024年度予測）
(※2)契約社数2,008社（2025年9月末時点）
(※3)2025年3月末時点。既存契約の月額課金額のうち解約に伴い減少した月額課金額の割合（各四半期末月における各12ヶ月の平均値）
企業概要
株式会社グローアップの企業概要を紹介します。
- 設立
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2008年2月27日
- 従業員数
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50名
平均年齢／29歳
- 代表者
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代表取締役社長 加藤佑基
取材担当者より
「天職を偶然にしない」というミッションを掲げる同社。取材で見えてきたのは、社員の成長と働きやすさに本気で向き合う温かい姿勢だ。社員の約7割、マネージャーの半数を女性が占める同社では、ライフイベントへの理解や残業ほぼゼロの環境が整い、抜群の働きやすさを誇る。さらに1ヶ月間の手厚い研修により、Excelの基礎からAIツールの活用まで無理なく習得可能だ。社長をはじめ何でも質問できる、風通しの良い風土も根付いているので、多くの方が未経験から成長できているのだろう。実際に選考で重視されるのも、今までのスキルや経験よりも「人柄」だ。壁にぶつかった際の「粘り強さ」や、前向きに学ぶ姿勢・「素直さ」だという。自ら学ぶ意欲さえあれば誰でも一生もののスキルを手にできる環境だと確信した。ぜひこの機会にチャレンジしてみてはいかがだろうか。
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