職種
「立ち仕事や不規則なシフトから抜け出したい」
「そろそろ落ち着いて、土日祝休みのデスクワークを始めたい」
「でも未経験だから不安…」
そんな方にオススメ♪
当社では特別なスキルや経験は一切問いません!
大切にしているのは「人柄」なんです。
周りの人と気持ちよくコミュニケーションを取り、
ちょっとしたサポートができる方なら大歓迎☆
「気がきくね」と言われたことがある方なら、まさに100点満点です!
\魅力がいっぱい!安心して働ける嬉しい環境・制度/
★未経験でも月給28万円スタート+賞与年2回♪
★PC操作やExcelの基礎から学べる【1ヶ月研修】
★残業ほぼなし&実質年休130日以上
★カフェラテや豆乳など嬉しい【フリードリンク完備】
★女性社員が7割&【産育休復帰率100%】
★ネイル髪色自由
「こんなこと聞いていいのかな…」なんて不安もいりません!
何でも話せる温かい先輩たちが、あなたの新しい一歩を優しく受け止めます。
理想のワークライフバランスを、当社で叶えてみませんか?
株式会社グローアップが募集している求人の詳細です。
人材管理システム市場シェアNo.1の「タレントパレット」。導入企業の増加に伴い、運用サポートを担当する事務スタッフを募集中です!当社は社員の約7割が女性で、基本定時退社などプライベートも大切にできる環境が魅力。手厚いサポート体制が整っているため、未経験からでも安心してオフィスワークデビューできますよ♪
★月給28万円スタート
★残業ほぼナシ(基本定時退社)
★綺麗な大手企業のオフィスビルで働けるチャンス
★産休・育休の復帰率100%
★賞与年2回
など、安心して働ける魅力がたくさん◎
プライベートと両立しながら、のびのびとご活躍いただけます!
「ITやAIって難しそう…」そんな不安をお持ちの方も心配いりません!
入社後は、まずPCの基本操作やExcelの基礎から丁寧にスタート。
「関数ってどう使うの?」というレベルから、
動画マニュアルや演習問題を通して自分のペースで楽しく学べます。
そして何よりの自慢は、社長をはじめとする経営陣の「温かさ」です。
「どこでつまずいているの?」と社長自らが声をかけ、丁寧にアドバイス。
未経験者を絶対に置き去りにしない、アットホームな安心感に包まれています。
あなたの成長を全力でサポートするのでご安心ください!
■事務職の実務経験
■基本的なPCスキル(Word、Excel)
正社員
試用期間中の雇用形態に差異はありません
9:30~18:30(実働8時間)
残業はほとんどありません。
クライアントにより異なります
【本社アクセス】
ゆりかもめ「汐留駅」ペデストリアンデッキ直結 徒歩1分
都営地下鉄大江戸線「汐留駅」 直上 徒歩1分
東京メトロ銀座線・都営地下鉄浅草線「新橋駅」 A2-1出口 徒歩5分
JR山手線、京浜東北線、上野東京ライン、東海道線、横須賀・総武快速線「新橋駅」地下通路直結 徒歩6分
東京都 (千代田区、中央区、港区、新宿区、文京区、台東区、墨田区、江東区、品川区、目黒区、大田区、世田谷区、渋谷区、中野区、杉並区、豊島区、北区、荒川区、板橋区、練馬区、足立区、葛飾区、江戸川区)
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リモートワーク相談可能
<年間休日120日以上>
◆完全週休2日制(土日)
◆祝日
◆有給休暇(10日~20日)
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇
産休・育休を活用した社員の復帰率は100%です。
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
前職は毎日2時間の残業が当たり前。「ワークライフバランスを改善したい」と転職を決意しました。数ある企業の中でグローアップを選んだのは、以前からIT系のお仕事に興味があったこと、社長のフランクで何でも話せる人柄に惹かれたからです。未経験でのチャレンジでしたが、不安を解消してくれたのは、1ヶ月間の研修でした。些細なことでも気軽に質問や相談ができる温かい雰囲気があり、雑談も交えながら手厚くフォローしてもらえるんです。AI(Copilot)を活用した実践的なExcel研修など最新スキルも学べ、日に日に成長を実感できました。さらに、本社オフィスの「フリードリンク(ジュースやコーヒーが飲み放題!)」や書籍購入支援など、待遇が充実しているのも嬉しいポイント◎ 安心してゼロから挑戦できる環境が整っています!
前職の不動産事務では残業が多く、自分の時間が持てずに悩んでいました。そこで「充実した研修」と「残業ほぼゼロの環境」を求めて転職を決意!現在は基本定時退社で、心身ともにゆとりある毎日を過ごせています。主な仕事は、現場でシステムの操作に困っている方を優しくサポートすること。手厚い研修のおかげで、未経験からでも安心してスタートできました。画面を見せながらわかりやすく説明し、「丁寧に教えてくれてありがとう!」と笑顔で直接感謝されることが一番のやりがいです。「役に立ちたい!」という気持ちを大切に、これからも成長していきます!
「天職を偶然にしない」というミッションを掲げる同社。取材で見えてきたのは、社員の成長と働きやすさに本気で向き合う温かい姿勢だ。社員の約7割、マネージャーの半数を女性が占める同社では、ライフイベントへの理解や残業ほぼゼロの環境が整い、抜群の働きやすさを誇る。さらに1ヶ月間の手厚い研修により、Excelの基礎からAIツールの活用まで無理なく習得可能だ。社長をはじめ何でも質問できる、風通しの良い風土も根付いているので、多くの方が未経験から成長できているのだろう。実際に選考で重視されるのも、今までのスキルや経験よりも「人柄」だ。壁にぶつかった際の「粘り強さ」や、前向きに学ぶ姿勢・「素直さ」だという。自ら学ぶ意欲さえあれば誰でも一生もののスキルを手にできる環境だと確信した。ぜひこの機会にチャレンジしてみてはいかがだろうか。
株式会社グローアップの会社概要です。
★月給28万円~
★残業ほぼナシ
★産育休復帰率100%
★賞与年2回
★女性社員が7割
★未経験歓迎/人柄重視採用
★約1ヶ月の入社後研修あり
【事業内容】
3人に1人が利用する新卒採用向けスカウト型サービス『キミスカ』を運営しています。2022年10月より、タレントマネジメント市場最大手『タレントパレット』を展開する株式会社プラスアルファ・コンサルティングのグループに参画しました。現在は、従来の採用支援にとどまらず、入社後の活躍までを見据えた「一気通貫したHRソリューション」を展開。今後は『タレントパレット』との連携による大規模リリースも予定しています。
【「タレントパレット」とは?】
社員一人ひとりのスキルや経歴、適性などの情報を一箇所に集約し、
データに基づいた「科学的人事」を実現するプラットフォームです。
■人材管理市場シェアNo.1(※1)
■導入法人数4,500社以上(※2)
■継続率99.6%(※3)
など大手企業を中心に多くの企業から信頼をいただいています。
(※1)ITR「ITR Market View:人材管理市場2025」人材管理市場 ベンダー別売上金額シェア(2023~2024年度予測)
(※2)契約社数2,008社(2025年9月末時点)
(※3)2025年3月末時点。既存契約の月額課金額のうち解約に伴い減少した月額課金額の割合(各四半期末月における各12ヶ月の平均値)
2008年2月27日
50名
平均年齢/29歳
代表取締役社長 加藤佑基
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
STEP01
Web応募書類による書類選考
STEP02
面接(1~2回)※平日は18時スタートまで可能です!
STEP03
内定
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※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
当求人案件は株式会社キャリアデザインセンター メディア情報事業部が運営する
株式会社グローアップ type採用事務局が会員へのアプローチ関連業務を一部代行(※)しております。予めご了承ください。
(※)
[type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが
求人広告掲載企業より依頼(委託)を受け、実施しているサービスです。
なお、本事務局は、type転職エージェントが提供する転職サポートサービスとは異なります。
株式会社グローアップ http://grow-up1.co.jp/
〒105-0021
東京都港区東新橋1-9-2 汐留住友ビル 25F
採用担当
TEL /03-6897-6220(代表)
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!
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