株式会社KEL CRESTIA【プライム上場総合商社傘下】兼松エレクトロニクスグループの求人・中途採用

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株式会社KEL CRESTIA【プライム上場総合商社傘下】兼松エレクトロニクスグループの求人情報です。

終了間近

正社員

面接情報有

自己PR不要

開発エンジニア◆Salesforce開発◆リモート有◆プライム上場グループ◆残業11.8h

≪キャリアアップ＝収入大幅アップ！≫ 日頃の仕事ぶりがきちんと評価され、キャリア形成につながります。

応募資格	≪経験が浅い方、第二新卒も大歓迎！上流にチャレンジしたい方も歓迎≫ ■学歴不問 ■オープン・Web系システムの開発経験をお持ちの方(言語、経験年数は不問です)
給与	≪当社への転職で年収が80万円アップした実績も！賞与年2回(昨年実績2.8ヵ月)＋残業代全額支給＋各種手当≫ ★2023年4月より1.5万円アップ★ 月給25万円～40万円＋残業代全額支給＋技能手当＋賞与年2回 ※上記「25万円」はあくまで最低下限の給与です。経験・能力などを考慮の上、当社規定により優遇します ※試用期間3ヶ月（条件待遇に差異はありません） ★別途インセンティブあり！エンジニアが自らの提案で新しい案件を獲得した場合、当社規定によりインセンティブを支給します。努力次第で収入を大きく伸ばすことも可能です。昇給：年1回賞与：年2回諸手当：通勤交通費全額支給、残業手当、役職手当、技能手当
勤務地	≪リモート案件約7割≫ 全国各地のプロジェクト先（東京、⼤阪、名古屋、福岡） ※ご⾃宅から近いエリアでお探しの⽅もお気軽にご相談ください ※U・Iターン歓迎 ※会社都合の転勤はありません ■本社東京都中央区⽇本橋本⽯町3-3-10 ダイワビル5階 ■⼤阪⽀店⼤阪府⼤阪市中央区淡路町4-2-13 アーバンネット御堂筋ビル18階 ■テクニカルセンター⼤阪府⼤阪市中央区⽡町3丁⽬3-7 ⽡町KTビル5階 ■名古屋⽀店愛知県名古屋市中区栄2-9-3 伏⾒第⼀ビル4階 ■福岡⽀店福岡県福岡市博多区博多駅前1-4-1 博多駅前第⼀⽣命ビルディング2階変更の範囲︓なし
働き方	リモートワーク相談可能

掲載終了予定日：2025.12.29 残り 6 日

終了間近

正社員

面接情報有

自己PR不要

インフラエンジニア/設計構築へステップアップ、セキュリティ専⾨職へキャリアチェンジ可能/リモート有

上流を目指す、インフラ技術を伸ばすセキュリティ専門へキャリアチェンジ。様々な可能性がひらけます。

応募資格	≪未経験歓迎！経験者は尚歓迎！保守・運用から設計・構築へステップアップしたい方も歓迎≫ ■未経験、経験浅めの方歓迎 ■学歴不問経験ゼロからでも入社後2ヵ月間のITスクール研修からエンジニアデビュー可能！研修後の就業先はグループ会社またはそのクライアントに限定されているため、安心して働ける環境です。 ☆経験者の方は尚歓迎インフラの保守・運用以上の経験をお持ちの方（設計・構築経験をお持ちの方は歓迎） ※ネットワーク・サーバ・クラウド基盤いずれかのみでOK ※セキュリティ専門職へキャリアチェンジしたい方は大歓迎！
給与	≪当社への転職で年収が80万円アップした実績も！賞与年2回(昨年実績2.8ヵ月)＋残業代全額支給＋各種手当≫ 月給25万円～40万円＋残業代全額支給＋技能手当＋賞与年2回 ※上記「25万円」はあくまで最低下限の給与です。経験・能力などを考慮の上、当社規定により優遇します ※試用期間3ヶ月（条件待遇に差異はありません） ★別途インセンティブあり！エンジニアが自らの提案で新しい案件を獲得した場合、当社規定によりインセンティブを支給します。努力次第で収入を大きく伸ばすことも可能です。昇給：年1回賞与：年2回諸手当：通勤交通費全額支給、残業手当、役職手当、技能手当
勤務地	≪リモート案件約7割≫ 全国各地のプロジェクト先（東京、⼤阪、名古屋、福岡） ※ご⾃宅から近いエリアでお探しの⽅もお気軽にご相談ください ※U・Iターン歓迎 ※会社都合の転勤はありません ■本社東京都中央区⽇本橋本⽯町3-3-10 ダイワビル5階 ■⼤阪⽀店⼤阪府⼤阪市中央区淡路町4-2-13 アーバンネット御堂筋ビル18階 ■テクニカルセンター⼤阪府⼤阪市中央区⽡町3丁⽬3-7 ⽡町KTビル5階 ■名古屋⽀店愛知県名古屋市中区栄2-9-3 伏⾒第⼀ビル4階 ■福岡⽀店福岡県福岡市博多区博多駅前1-4-1 博多駅前第⼀⽣命ビルディング2階変更の範囲︓なし
働き方	リモートワーク相談可能

掲載終了予定日：2025.12.29 残り 6 日

事業内容

株式会社KEL CRESTIA【プライム上場総合商社傘下】兼松エレクトロニクスグループの事業内容を紹介します。

■業務支援
・業務システム開発支援（金融・通信、製造、物流他）
・開発技術者支援（Java、C#、Salesforce 他）
・構築技術者支援（インフラ設計・構築）
　　OS（Windows、Linux 他）
　　データベース構築（Oracle、SQLServer 他）
　　ネットワーク（Cisco製品他）
　　ストレージ(NetApp、EMC他)
　　仮想化基盤（VMware）
　　クラウド(AWS、Azure、Oracle Cloud)
・プロジェクトマネジメント支援
　　プロジェクト管理支援、マネジメントプロセス/開発の標準化支援

■受託開発・構築
・業務アプリケーション開発
・インフラ構築

■受託実績（開発・構築）
・倉庫会社向け　文書管理システム、資産管理システム
・引越会社向け　引越案件管理システム、入出庫管理システム
・放送会社向け　請求管理システム、制作原価管理システム
・建設会社向け　ActiveDirectry環境構築
・教育出版会社向け　販売管理システム　他

■一般労働者派遣事業許可番号派13-010416
■有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-010555
■プライバシーマーク第10820621(11)号

【関連企業】
兼松株式会社
兼松エレクトロニクス株式会社
日本オフィス・システム株式会社
ケー・イー・エルテクニカルサービス株式会社
ルートリフ株式会社

企業概要

株式会社KEL CRESTIA【プライム上場総合商社傘下】兼松エレクトロニクスグループの企業概要を紹介します。

主要取引先: ・乾汽船株式会社
・NTTコムエンジニアリング株式会社
・兼松エレクトロニクス株式会社
・株式会社シーエーシー
・株式会社JSOL
・株式会社テラスカイ
・TDCソフト株式会社
・株式会社TOKAIコミュニケーションズ
・日本情報通信株式会社
・みずほ証券株式会社（五十音順敬称略）

設立: 2025年10月1日

従業員数: 328名（技術社員288名）
平均年齢／38.4歳（2025年3⽉現在）

資本金: 1億円（兼松エレクトロニクス株式会社100%出資）

売上高: 47億6827万円（2025年3⽉期）※前社合算

代表者: 代表取締役社長　宮崎健司

取材担当者より

連続売上増を達成し続けているKEL CRESTIA（ケルクレスティア）。2025年「株式会社i-NOS」と「日本アクセス株式会社」が合併し、KEL CRESTIAとして新たにスタート。グループシナジーの強化とさらなる事業拡大を図ると同時に、採用活動にも一層力を入れている。

今回、開発・インフラそれぞれの部長2名ずつからお話を伺うことができた。特に印象に残ったのが、全員がメンバーのために何ができるか、何をすべきかを第一に考えていること。「誰かに変化があれば、いち早く気づいてこちらからフォローしてあげたい」「何でも相談できる雰囲気を作る努力はしても、上長に言いにくいこともあるはず。こちらから積極的に声をかけている」「自分が上長にして欲しかったことを、メンバーにしてあげたい」と部長陣のまなざしは限りなく温かい。

若手の定着率が85％というのもうなずける、心地よい環境がここにある。

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ネットワークエンジニア（設計・構築）

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上流を目指す、インフラ技術を伸ばす セキュリティ専門へキャリアチェンジ。 様々な可能性がひらけます。

取材担当者より

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