富士ソフト株式会社 ※東証一部上場企業の転職・求人情報
富士ソフト株式会社 ※東証一部上場企業の中途採用情報です。同社の事業内容や募集中の転職・求人情報を掲載しています。企業のことを詳しく知りたい場合は企業概要をご覧ください。
募集している職種
富士ソフト株式会社 ※東証一部上場企業の求人情報です。
開発エンジニア◆AI・IoT案件多数◆賞与実績4.62ヶ月分◆在宅勤務可◆社宅あり◆フルフレックス制
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組込エンジニア◆最上流・大型案件多数◆フルフレックス制◆リモートOK◆残業月20h以内◆賞与4.62ヶ月分
自分の得意を幅広く活かせる環境で キャリアに磨きをかけませんか？
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事業内容
富士ソフト株式会社 ※東証一部上場企業の事業内容を紹介します。
■ソフトウェア開発（制御系、組込系、業務系アプリケーションほか）
■ソリューションサービス事業（コンサルティング、開発、システム構築からサポートまで）
■アウトソーシング事業（データセンターサービス、システム構築・運用・保守など）
■クラウドサービス
■プロダクトサービス
企業概要
富士ソフト株式会社 ※東証一部上場企業の企業概要を紹介します。
- 設立
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1970年（昭和45年）5月15日
- 従業員数
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単体：8,317名／連結：15,240名（共に2020年6月末現在）
- 資本金
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262億28万円 ※東証一部上場企業
- 売上高
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単体1,500億8,200万円／連結2,310億7,400万円（共に2019年12月期）
- 代表者
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代表取締役 社長執行役員 坂下 智保
取材担当者より
「独立系SIerの雄」と称される同社。50年以上の安定経営を続けており、社員数もグループ全体で1万名を超える。独立系ITソリューションベンダーとして、高い技術力を有しており、プライム案件も豊富と魅力的な企業だ。最上流へ携わる機会には事欠かず、勉強会やキャリアミーティングなどステップアップに対してのフォローも充実している。もちろん、ワークライフバランスも重要視しており、高い有休取得率やフレックスタイム制・リモートワークの導入も導入するなど環境整備も推進してきた。そんな同社だからこそ、エンジニアが安心して新たなキャリアへ挑戦することができるのだろう。
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リモートワークを導入しており、全社で延べ9,614名以上が利用しています。 -
コアタイムなしのフレックスタイム制を導入。30分単位で利用できる有給休暇なども充実しています。 -
育休の取得を推進しており、177名の利用者がいます。
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