株式会社宮川製作所横浜事業所の求人・中途採用

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株式会社宮川製作所横浜事業所の求人情報です。

正社員

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自己PR不要

話を聞きたい応募可

生産技術／工場の司令塔／50代歓迎／年1回以上の昇給あり／残業月20h以内／年休122日／転勤なし・横浜勤務

「あなたの経験は『最大の武器』になる。」現場を卒業し、工場の進むべき道を示す「技術顧問」のような存在へ。

応募資格	≪30代・40代・50代が活躍中／技術の継承者を求めています≫ ◎生産技術または製造技術の実務経験をお持ちの方 ┗年数は問いません。10年、20年と培ってきた熟練の知見を高く評価します。 ┗「量産立ち上げ」や「工程改善」の経験があれば、即戦力としてお迎えします。 ◎学歴不問 ≪こんな方に、ぜひお会いしたいと考えています≫ ◎「現場を動かす」から「仕組みを創る」へ培った経験を上流から活かしたい方 ◎自分の介在によって、コストや品質が劇的に変わる手応えをもう一度味わいたい方 ◎国内外の拠点を技術で支える、「技術顧問」的な立ち位置で活躍したい方 ◎「後進の育成」にやりがいを感じ、自らの技術を組織の資産として残したい方 ◎定年後も見据え「腰を据えて長く働ける環境」で最後のキャリアを飾りたい方
給与	月給35万円～45万円＋賞与年2回＋各種手当 ※上記はあくまで下限の目安です。あなたの長年の経験・スキルを最大限に考慮し、加給優遇いたします。 ※試用期間3ヶ月間あり（期間中の給与・待遇に差異はありません） ≪諸手当を別途支給≫ 残業手当（全額支給）家族手当（配偶者・子など／最大1万5000円）交通費支給（上限5万円/月）徒歩・自転車通勤手当（月4000円～1万円） ≪50代からでも「昇給」が続く理由≫ 全社員が毎年最低3〜5%のベースアップを実現中。「ベテランだから給与が頭打ち」ということはありません。グレードが上がれば10%以上のアップも見込め、定年を見据えた長期的な資産形成を支えます。 ≪納得感のある評価制度≫ 稼働率などの「数字」はもちろん、現場を円滑に回すための「プロセス」や「後進育成への貢献」も正当に評価。熟練の技術者が納得して働ける環境を整えています。
勤務地	＜綱島駅もしくは新綱島駅近くの好立地オフィス＞【横浜事業所】横浜市港北区樽町2-1-6 └転勤、客先常駐はございません！ ◎宮城工場へ3ヶ月に1回程度出張あり ◎中国・フィリピン自社工場へ年1回程度出張あり ※自転車通勤OK（徒歩自転車通勤手当あり） ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

掲載終了予定日：2026.05.25

正社員

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生産技術/開発初期から参画/3Dプリンター・自動化・DX推進/残業20h/横浜勤務/毎年3～5％昇給

3Dプリンター、検査自動化、開発への越境―― 横浜で、市場価値を高める「攻めの生産技術」へ。

応募資格	≪業界経験不問/30代・40代の中堅層が活躍中！≫ ◎生産技術または製造技術の実務経験をお持ちの方 ┗「現場で手を動かしてきた経験」を、次は「仕組みを作る側」で活かしたい方を歓迎します！ ◎学歴不問・業界経験不問 ≪こんな方なら、当社で輝けます≫ ◆「指示待ち」より「提案」が好き ┗ 開発担当に「この設計じゃ量産で苦労しますよ」と対等に意見したい。 ◆「便利屋」で終わりたくない ┗ 3Dプリンターや自動化プログラムなど、新しい技術を武器にしたい。 ◆「成果」を数字で実感したい ┗ 自分の改善が「月◯万円のコストカット」につながる手応えが欲しい。 ◆「家族」との時間を守りたい ┗ 横浜に腰を据え、土日祝休み・残業少なめの環境で、技術者として長く歩みたい。
給与	月給30万円～45万円＋賞与年2回＋各種手当 ※経験・前職給与を最大限考慮し、納得感のある提示をいたします。 ※試用期間3ヶ月（期間中の給与・待遇に差異はありません） ※残業代につきましては、面接時にご説明させていただきます【クリーンな給与体系を約束】毎年「確実」にベースアップ。全社員が毎年3〜5％昇給しています。 30代・40代のライフステージの変化（教育費や住宅ローン等）にも安定した昇給でお応えします。 ≪充実の各種手当≫ 家族手当：最大1万5,000円支給住宅手当：月2万5,000円（30歳以下／規定あり）徒歩・自転車通勤手当：月4,000円～1万円支給（距離による）交通費支給：上限5万円/月 ≪評価制度のこだわり≫ 「数字」と「プロセス」を平等に評価します。「ラインの稼働率」といった結果はもちろん「新しい治具を導入して作業効率を上げた」「後輩の指導に尽力した」といった目に見えにくい貢献（プロセス）も正当に評価。中堅層が納得してキャリアを築ける環境です。
勤務地	＜綱島駅もしくは新綱島駅近くの好立地オフィス＞【横浜事業所】横浜市港北区樽町2-1-6 └転勤、客先常駐はございません！ ◎宮城工場へ3ヶ月に1回程度出張あり ◎中国・フィリピン自社工場へ年1回程度出張あり ※自転車通勤OK（徒歩自転車通勤手当あり） ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

掲載終了予定日：2026.05.25

事業内容

株式会社宮川製作所横浜事業所の事業内容を紹介します。

≪創業から87年目の安定基盤あり≫
★年間休日122日
★土日祝休みの完全週休2日制
★有給取得日数平均18日
★約1週間ほどの長期休暇あり
★月の平均残業20時間程度

◇情報通信端末機器、社会インフラ関連機器のODM/EMS事業
◇ODM製品を活用したシステム開発事業
◇自社製品：
・RFIDソリューション：屋内外の工場/プラント、倉庫、店舗、図書館等の公共施設における資産の持ち出し監視、在庫の管理、人の出入りといった動線管理を効率的に行うための RFID を活用した独自のシステムと製品などを提供
・顔認証ソリューション：顔認証を使った、素早く、手軽で、確実な認証可能な入退室管理システムなど、オフィスや店舗のDXに貢献するソリューションを提供
・環境監視ソリューション：工場やビル向けの電力・温湿度モニタリング、農業ICT、大型産業機器から特殊センサーまで機器制約を意識しないIoTなど、様々な業務システムとの連携サービスをワンストップで提供
・産業用LTEルータ　等

＜認証・認定＞
・ISO9001／ISO14001／ISO27001（開発事業部、営業本部）
・電気通信工事業
・一般労働者派遣事業（派14-150033）

企業概要

株式会社宮川製作所横浜事業所の企業概要を紹介します。

主要取引先: ■NTTグループ
■NECグループ
■京セラ
■富士通ゼネラル
■ALSOK
■いすず自動車
■東急建設
■NEXCO西日本

設立: 1939年9月

従業員数: 195名

資本金: 1億円

代表者: 代表取締役社長　宮川恒太郎

取材担当者より

創業87年、電話機の製造からスタートし、現在は通信機器や液晶端末や顔認証端末など、多種多様な製品開発を行う同社。今回募集する生産技術職は、この伝統ある「ものづくり」を次世代へ繋ぐ重要なポジションである。

現在、現場を支えているのは50代・60代の熟練技術者たちだ。彼らが長年培ってきた「量産立ち上げ」のノウハウや、組み立て・検査の勘所。これらを絶やさぬよう、組織の若返りを図るのが今回の狙いである。現場には、ベテランの知識を吸収しながら、自らの手で生産ラインを形にしていく手応えが満ちているだろう。

受託製品が6～7割ほどだが、今後は自社製品の強化も控えている。設計段階から工場の意見を反映させ、効率的な工程を組み上げる醍醐味は、生産技術者にとって冥利に尽きるはずだ。堅実な経営基盤に身を置き、技術の伝承を着実に担っていく。そんな「技術者としてのバトン」を受け取る準備は、既に整っていると感じた。

有名大手企業との取引多数！日々の生活の中で、自分の携わった製品を目にする醍醐味も味わえます。
年間有給取得の平均は14日！長期休暇もあり、メリハリを持って働ける環境です。
家族手当・役職手当・退職金制度ありなど、安心して長く働ける充実した福利厚生も魅力です。

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取材担当者より

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