クラスメソッド株式会社

クラスメソッド株式会社の転職・求人情報

クラスメソッド株式会社の中途採用情報です。同社の事業内容や募集中の転職・求人情報を掲載しています。企業のことを詳しく知りたい場合は企業概要をご覧ください。

募集している職種

クラスメソッド株式会社の求人情報です。

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正社員
面接情報有
自己PR不要
話を聞きたい応募可

アカウントセールス/業界未経験OK/年休125日/テレアポ・飛び込みなし/20代30代活躍中

業界未経験からIT専門の営業へ。 当社独自の研修で、将来性あるIT業界で「生きたスキル」を身に付けよう!

アカウントセールス/業界未経験OK/年休125日/テレアポ・飛び込みなし/20代30代活躍中
応募資格 \第二新卒OK!IT知識を学びたい、意欲重視の採用/ ◆学歴不問 ◆営業経験がある方(目安:1年以上)
給与 ◆月給 26.3万円~40.2万円 ※経験・スキルを考慮の上、優遇いたします ※上記金額には固定残業手当19~24時間分(4.3万円~7.7万円)が含まれています。超過分は別途支給いたします ※試用期間3ヶ月あり。期間中の給与・待遇の差異はありません
勤務地 \転勤なし!駅チカオフィス/ 【日比谷本社オフィス】 東京都港区西新橋1-1-1 日比谷フォートタワー26階 (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
働き方 リモートワーク相談可能

掲載終了予定日:2026.05.25

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正社員
面接情報有
自己PR不要
話を聞きたい応募可

アカウントセールス/年間休日125日/テレアポ・飛び込みなし/AIなど最新技術を提案

商材の枠を超え、クライアントの希望をITで形に。 最適なソリューションで企業の進化を加速させよう。

アカウントセールス/年間休日125日/テレアポ・飛び込みなし/AIなど最新技術を提案
応募資格 ◎事業拡大のため、積極採用中! ◆学歴不問 ◆IT業界での営業経験をお持ちの方(目安:3年以上)
給与 ◆月給 33.4万円~54.8万円 ※経験・スキルを考慮の上、優遇いたします ※上記金額には固定残業手当24~39時間分(6.4万円~14.3万円)が含まれています。超過分は別途支給いたします ※試用期間3ヶ月あり。期間中の給与・待遇の差異はありません
勤務地 \転勤なし!駅チカオフィス/ 【日比谷本社オフィス】 東京都港区西新橋1-1-1 日比谷フォートタワー26階 (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
働き方 リモートワーク相談可能

掲載終了予定日:2026.05.25

事業内容

クラスメソッド株式会社の事業内容を紹介します。

クラスメソッド株式会社
当社運営サイト『Developers.IO』URL⇒http://dev.classmethod.jp/

■クラウド(AWS等)の技術コンサルティング、開発、運用
■データ分析基盤の技術コンサルティング、開発、運用
■アプリケーション(LINE、iOS等)の企画開発、運用
■SaaS、Webサービスの企画開発、導入支援、運用
■企業向けIT人材育成、内製化支援
■生成AIを活用した業務の効率化コンサルティングとシステムの導入支援

■認定
□AWSサービスパートナー・オブ・ザ・イヤー受賞
□AWSプレミアティアサービスパートナー
□内製化支援推進AWSパートナー
□AWS トレーニングパートナー
□AWS マネージドサービスプログラム
□AWS 移行とモダナイゼーションコンピテンシー
□AWS SMBコンピテンシー
□AWS 広告およびマーケティングテクノロジーコンピテンシー
□AWS データと分析コンピテンシー
□AWS DevOpsコンピテンシー
□AWS IoT コンピテンシー
□AWS SaaS コンピテンシー
□AWS 生成AIコンピテンシー
□APN Certification Distinction
□AWS サービスデリバリープログラム(SDP)15種取得
□AWS 認定ソフトウェア「opswitch」
□LINEヤフーパートナープログラム(OMO / Engagement認定バッジ取得)
□LINEヤフー Partner Award [Best LINEミニアプリ Award]受賞
□Alteryxプレミアパートナー
□Alteryxパートナー・オブ・ザ・イヤー受賞
□Google Cloud プレミアパートナー(Sell エンゲージメントモデル

企業概要

クラスメソッド株式会社の企業概要を紹介します。

主要取引先

□株式会社NTTドコモ
□大阪ガスマーケティング株式会社
□株式会社カプコン
□国立国会図書館
□株式会社サンリオ
□塩野義製薬株式会社
□株式会社資生堂
□株式会社集英社
□スターバックス コーヒー ジャパン株式会社
□株式会社SUBARU
□中国電力株式会社
□株式会社TBSテレビ
□株式会社電通
□日本放送協会(NHK)
□公益社団法人 日本プロサッカーリーグ(Jリーグ)社
ほか多数

設立

2004年7月7日

従業員数

約820名(2025年7月現在、グループ全体)
中途入社者の割合/8割以上

資本金

1億円

代表者

代表取締役社長/横田 聡

取材担当者より

同社の取材を通して最も印象に残ったのは、最高のパフォーマンスを発揮するために、社員が働きやすい環境を整えている点だ。残業は月12時間程度、年間休日125日、有給取得率は80%となっている。さらに、女性の産育休取得・復職率は100%、男性の育休取得率は95%で、ライフステージ変わっても安心して働ける環境がある。この働きやすさがあるからこそ、社員は顧客の課題に対して真摯に向き合い、自社商材に縛られない自由で質の高い提案ができるのだろう。テレアポや飛び込みがなく、目の前の課題解決に集中できる環境は、まさに理想的なフィールドと言えるのではないだろうか。

  • 技術系やビジネスの研修に加え、オンライン英会話の講座などスキルアップのための研修や勉強会が充実。
    技術系やビジネスの研修に加え、オンライン英会話の講座などスキルアップのための研修や勉強会が充実。
  • 日比谷本社では、カフェスペースで社員に毎日ランチを無料で提供しています。
    日比谷本社では、カフェスペースで社員に毎日ランチを無料で提供しています。
  • 産育休や時短勤務はもちろん、看護休暇、介護休暇などライフステージが変わっても安心して働けます。
    産育休や時短勤務はもちろん、看護休暇、介護休暇などライフステージが変わっても安心して働けます。

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