株式会社Ｂｌｕｅｓｈｉｐの求人・中途採用

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株式会社Ｂｌｕｅｓｈｉｐの求人情報です。

正社員

自己PR不要

話を聞きたい応募可

DXエンジニア｜自社内開発中心｜ServiceNowを使用｜リモートOK｜フレックス制｜年休127日

考える力を養い、課題解決力を培う。自治体DXの最前線で、自身の市場価値も上げるエンジニアへ！

応募資格	■Web系・アプリケーション・オープン系など何かしらの開発経験をお持ちの方 ※要件定義や設計などの上流スキルは問いません。 ■学歴不問【当社で活躍できる人物像】 ◎ノーコード／ローコード開発に興味がある方 ◎AI時代に活躍できるエンジニアを目指したい方 ◎顧客に近いポジションで活躍したい方 ◎変化のある環境でチャレンジを楽しみたい方
給与	年俸制：450万～600万円 └年2回の昇給あり └決算賞与あり ※スキルや経験などを考慮し、決定します。 ※固定残業代（20時間分・月44,029円〜66,045円）を含みます。超過分は別途全額支給いたします。 ※年俸660万以上の場合、管理監督者手当を含みます。 ※試用期間6カ月あり（給与・勤務条件は本採用時と同条件）
勤務地	基本は自社内（渋谷）での開発となります。 ※プロジェクトによっては、稀にお客様先への出張、またはお客様先での開発をお願いする場合があります。 ★リモートワークOK ★最寄り駅から徒歩圏内の好立地本社：東京都渋谷区渋谷2-15-1 渋谷クロスタワー17F └周辺には飲食店やカフェも多く、リフレッシュもしやすい環境です！（変更の範囲）上記を除く当社関連勤務地
働き方	リモートワークOK

掲載終了予定日：2026.02.05

正社員

自己PR不要

話を聞きたい応募可

PL/PM｜ServiceNow｜自社内開発中心｜リモートOK｜フレックス制｜年収600万円～｜残業少なめ

日本が抱える社会課題を、IT技術で解決自治体や公共機関の課題を改善する社会貢献性の高いPJTをお任せします

応募資格	■下記いずれかのご経験をお持ちの方・詳細設計以上のご経験・Web系・アプリケーション・オープン系など何かしらの開発経験をお持ちの方 ※学歴不問【当社で活躍できる人物像】 ◎変化を楽しめる方 ◎コミュニケーションを大切にしている方 ◎ロジカルシンキングが得意・身に付けたい方 ◎自治体や官公庁などの案件に携わりたい方
給与	年俸制：600万～900万円 └年2回の昇給あり └決算賞与あり ※スキルや経験などを考慮し、決定します。 ※固定残業代（20時間分・月66,500円〜99,000円）を含みます。超過分は別途全額支給いたします。 ※年俸660万以上の場合、管理監督者手当を含みます。 ※試用期間6カ月あり（給与・勤務条件は本採用時と同条件）
勤務地	基本は自社内（渋谷）での開発となります。 ※プロジェクトによっては、稀にお客様先への出張、またはお客様先での開発をお願いする場合があります。 ★リモートワークOK ★最寄り駅から徒歩圏内の好立地本社：東京都渋谷区渋谷2-15-1 渋谷クロスタワー17F └周辺には飲食店やカフェも多く、リフレッシュもしやすい環境です！（変更の範囲）上記を除く当社関連勤務地
働き方	リモートワークOK

掲載終了予定日：2026.02.05

事業内容

株式会社Ｂｌｕｅｓｈｉｐの事業内容を紹介します。

☆年間休日127日/完全週休2日制
☆残業少なめ　※プロジェクト状況により異なります
☆20～30代が多数活躍中
☆入社後研修あり
☆自社内開発がメイン

≪事業内容≫
■ITサービスマネジメント
■RPA業務改善
■AI-OCRソリューション
■RPA定着化支援
■DX推進支援
■課題解決支援
■労働者派遣事業

◇労働者派遣事業【認証番号：派13-312925】
◇プライバシーマーク【認証番号：第17000608号】

企業概要

株式会社Ｂｌｕｅｓｈｉｐの企業概要を紹介します。

主要取引先: ■株式会社アートテクノロジー
■株式会社NTTデータ
■蓼科情報株式会社
■株式会社東邦システムサイエンス
■富士通株式会社
■富士通エフ・アイ・ピー株式会社
■富士通Japan株式会社
■株式会社富士通エフサス
■株式会社富士通九州システムズ
■富士通ミドルウェア株式会社

敬称略・五十音順

設立: 2004年3月18日

従業員数: 92名（2023年12月時点）
平均年齢／34歳
男女比／男性：60％、女性：40％
中途入社者の割合／41％

資本金: 3000万円

売上高: 15億8700万円（2023年2月期）

代表者: 代表執行役杉﨑　恵悟

取材担当者より

同社では「挑戦」を大切にしており、社員のやりたいと思ったことをサポートする体制が根付いている。このようなスタイルは、代表の「挑戦」を大切にした想いが基であり、それに習って会社全体がチャレンジングな雰囲気なんだそう。同社にエンジニアとして入社することも挑戦と捉え、入社後の研修や定期的な勉強会、部署問わず質問・相談に応じるフォロー体制が、社員の成長を支えている。取材の場では終始丁寧に対応してくださり、周囲を気遣う姿勢が垣間見えた。そんな対応のもと業務をレクチャーしてもらえるのだから、きっとどなたでも安心して入社できるだろう。またお客様と直接やり取りを行うことが多いため、お客様折衝のスキルを習得できることも魅力。「上流工程にチャレンジしたい」「今よりスキルを磨いてレベルアップしたい」そんな想いを持つ方であればきっと活躍できるはず。エンジニアとしてステップアップしたい方にオススメしたい企業だ。