スターシステムズ株式会社

スターシステムズ株式会社の転職・求人情報

スターシステムズ株式会社の中途採用情報です。同社の事業内容や募集中の転職・求人情報を掲載しています。企業のことを詳しく知りたい場合は企業概要をご覧ください。

募集している職種

スターシステムズ株式会社の求人情報です。

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正社員

クラウドエンジニア【CX技術×AI自社開発】実務未経験・第二新卒OK*年休124日*残業月10h程*リモート可

【世界水準の技術とAI開発をどちらも一から得られる!】 最先端のスキルを未経験から習得しませんか?

クラウドエンジニア【CX技術×AI自社開発】実務未経験・第二新卒OK*年休124日*残業月10h程*リモート可
応募資格 【職種・業種未経験、第二新卒歓迎!】 ●何かしらの社会人経験をお持ちの方 ※学歴不問 <こんな方にピッタリです!> ●稀有なスキルや知識を習得したい方 ●世界基準で使われる技術を身に付けたい方 ●最先端の技術を持つエンジニアを目指したい方 など
給与 ◆月給30万円〜 ※スキルを考慮の上、当社規定により優遇いたします ※試用期間3ヶ月あり(給与・待遇は変わりません) ※上記の給与には固定残業代40時間分(71,429円~)を含みます。超過分は別途支給いたします
勤務地 ★自社内勤務がメインとなります ★ハイブリッド型の勤務形態です(月の半分は出社、残りの半分はリモートワーク) ┗未経験スタートの場合、プロジェクトや成長に応じてリモートワークを行います ※案件によってはお客様先(都内近郊)に出向いての作業をお願いする場合があります 【本社】 東京都港区南青山7-10-3 南青山STビル5F ※転勤はありません (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
働き方 リモートワークOK

掲載終了予定日:2026.07.30

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正社員
面接情報有

クラウド開発エンジニア【CX技術×AI自社開発】年休124日*残業月10h程*リモート可*グローバルCCaaS

【世界水準のCX技術×AI自社開発】 国内でも希少な専門領域で市場価値を最大化させませんか?

クラウド開発エンジニア【CX技術×AI自社開発】年休124日*残業月10h程*リモート可*グローバルCCaaS
応募資格 <以下いずれかのご経験をお持ちの方> ・クラウド系システムの開発〜運用経験(AWS / GCP / Azure 等) ・CCaaS / コンタクトセンター向けシステムの開発・構築経験 ※学歴不問 <こんな方にピッタリです!> ■専門性を深めながらAI開発にも挑戦したい方 ■受託×自社開発、両方を経験したい方 ■変化の速い環境で開発を楽しみたい方 ■人と話すことが好きな方 など
給与 ◆月給35万円〜50万円 ※スキルを考慮の上、当社規定により優遇いたします ※試用期間3ヶ月あり(給与・待遇は変わりません) ※上記の給与には固定残業代40時間分(83,333円~)を含みます。超過分は別途支給いたします
勤務地 ★自社内勤務がメインとなります ★ハイブリッド型の勤務形態です(月の半分は出社、残りの半分はリモートワーク) ※案件によってはお客様先(都内近郊)に出向いての作業をお願いする場合があります 【本社】 東京都港区南青山7-10-3 南青山STビル5F ※転勤はありません (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
働き方 リモートワークOK

掲載終了予定日:2026.07.30

事業内容

スターシステムズ株式会社の事業内容を紹介します。

スターシステムズ株式会社
チャンスは沢山ご用意していますので、成長の意思を持って日々を過ごして下さい!

●コンタクトセンターシステムの構築/保守サービス/運用コンサルティング
●Genesysコンサルティング/Verint代理店/NICE CXone代理店
●人材 ITアウトソーシング/外部システム系委託業務
●システムアプリケーション・WEBシステムの委託設計/開発 他

企業概要

スターシステムズ株式会社の企業概要を紹介します。

主要取引先

エス・アンド・アイ株式会社 / 伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 / JALデジタル / 保険株式会社エヌ・ティ・ティ エムイー / トランスコスモス株式会社 / 株式会社東京海上日動コミュニケーションズ / 住友商事マシネックス株式会社 他

設立

1998年8月

従業員数

20名(2026年6月 現在)

資本金

1000万円

代表者

Victor Shvetsky(シベツキー・ビクター)
代表取締役は日本でエンジニアとして働いていたアメリカ人。在職していた企業で、チームリーダーとして大きな成功を収めた所、チームではなく自分だけが評価されたことに疑問を持ち、当社を立ち上げました。

取材担当者より

スターシステムズ株式会社を取材して最も印象的だったのは、エンジニアの「技術に対する純粋な探求心」が尊重されている点だ。代表のVictor氏自身が常にアンテナを張り巡らせ、グローバルの最新技術を自ら検証するというから驚きだ。社内チャットでは日々新しい知見が飛び交い、年齢や役職に関係なくフラットに技術を語り合える環境がある。また、安定した大手直取引の受託開発基盤を持ちながら、自社サービス「CenterEye」のAI化という挑戦的なフェーズにあることも見逃せない。「安定」と「挑戦」、そして「高い市場価値」。エンジニアが求める条件が見事に揃った、知る人ぞ知る優良企業と言えるだろう。ぜひ一度、面接で同社の持つ技術力の一端に触れてみてほしい。

  • キャッチアップした新しい技術を共有し合う文化も。多方面から学びを得られる会社です。
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