伊藤忠テクノソリューションズ株式会社

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の転職・求人情報

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募集している職種

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の求人情報です。

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正社員
自己PR不要

ソリューション営業(金融事業)/伊藤忠グループ/大型案件多数/グローバル業務のチャンスもあり

明日を変えるITの可能性に挑み、 夢のある豊かな社会の実現に貢献する。

ソリューション営業(金融事業)/伊藤忠グループ/大型案件多数/グローバル業務のチャンスもあり
応募資格 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ■SI業界での営業経験(市場系の経験歓迎) ■金融系のプリセールスのご経験 《求める人物像》 ■指示待ちではなく能動的に動ける方 ■明るく前向きな方 ■他者を巻き込み協働できる方 ■チャレンジ精神のある方
給与 月給30万円~57万円(※想定年収500万円~1000万円) ※経験・能力を考慮の上、決定します ※試用期間3ヶ月/給与・待遇に差異なし ※残業手当については全額支払いもしくは裁量労働制(役職によります)
勤務地 【本社】 東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー ※転勤は当面ありませんが、総合職採用のため転勤の可能性が0ではありません。 ※敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
働き方 リモートワーク相談可能

掲載終了予定日:2025.05.01

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正社員
自己PR不要

インフラエンジニア(金融事業)/伊藤忠グループ/メガバンク、政府系金融機関等のインフラ構築・運用案件

明日を変えるITの可能性に挑み、 夢のある豊かな社会の実現に貢献する。

インフラエンジニア(金融事業)/伊藤忠グループ/メガバンク、政府系金融機関等のインフラ構築・運用案件
応募資格 ■学歴不問 ■設計もしくは構築いずれかのご経験2年程度 ┗サーバ、仮想化、クラウド、NW、セキュリティのうち最低1つの領域 ■社会人経験3年以上
給与 月給30万円~57万円(※想定年収500万円~1000万円) ※経験・能力を考慮の上、決定します ※試用期間3ヶ月/給与・待遇に差異なし ※残業手当については全額支払いもしくは裁量労働制(役職によります)
勤務地 ※本社または東京都内の客先(案件による) 【本社】 東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー ※転勤は当面ありませんが、総合職採用のため転勤の可能性が0ではありません。 ※敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) ※リモート可
働き方 リモートワークOK

掲載終了予定日:2025.05.01

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正社員
自己PR不要

アプリケーションエンジニア(金融事業)/伊藤忠グループ/大型案件多数/トータルソリューションプロバイダ

明日を変えるITの可能性に挑み、 夢のある豊かな社会の実現に貢献する。

アプリケーションエンジニア(金融事業)/伊藤忠グループ/大型案件多数/トータルソリューションプロバイダ
応募資格 ■学歴不問 ■アプリケーション開発のご経験3年程度
給与 月給30万円~57万円(※想定年収500万円~1000万円) ※経験・能力を考慮の上、決定します ※試用期間3ヶ月/給与・待遇に差異なし ※残業手当については全額支払いもしくは裁量労働制(役職によります)
勤務地 ※本社または東京都内の客先(案件による) 【本社】 東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー ※転勤は当面ありませんが、総合職採用のため転勤の可能性が0ではありません。 ※敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) ※リモート可
働き方 リモートワークOK

掲載終了予定日:2025.05.01

事業内容

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の事業内容を紹介します。

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社
最先端のテクノロジーに触れるチャンス多数!一歩先行くエンジニアを目指すならぜひ当社へ。

◆コンピュータ・ネットワークシステムの販売・保守、ソフトウェア受託開発、情報処理サービス、科学・工学系情報サービス、サポート、その他

企業概要

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の企業概要を紹介します。

設立

1979年7月11日(創業:1972年4月1日)

従業員数

単体 5,309名、CTCグループ 10,565名(2024年4月1日現在)

資本金

217億6400万円

売上高

6,709億円

代表者

代表取締役社長 新宮 達史

取材担当者より

2006年10月1日、伊藤忠テクノサイエンスとCRCソリューションズの2社が統合して誕生した伊藤忠テクノソリューションズ。ニーズにあったプロダクトや技術をつなぎ、組み合わせたソリューションをベースに情報通信・金融・製造に強みを持つCTCと、データセンター事業をコアに流通系システムとアウトソーシングに強みを持ったCRC。統合によるシナジー効果を背景に、ユニークなビジネスモデルと総合力を兼ね備えた、"テクノロジー・リーディング・カンパニー"へ進化を遂げ、経営統合によりサービス領域が広がり24時間対応の全国約100カ所のサポート拠点とデータセンター事業を中心とした運用サービス事業を実現している。また、社員の働き甲斐向上に注力しており育児や介護、自己啓発などのニーズに応じ多様な働き方を支える働き方改革を推進している事も着目いただきたい。

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