株式会社システムズアプローチの求人・中途採用

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株式会社システムズアプローチの求人情報です。

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正社員

面接情報有

自己PR不要

話を聞きたい応募可

PG◆経験浅めOK◆リモートOK◆賞与実績4～5ヶ月分◆転職者全員が年収UP◆入社祝い金30万円

会社のお金で社員旅行。そのうちほとんどが自由時間。「だってその方が楽しめるでしょ？」by代表

応募資格	★経験浅めの方も歓迎です！エンジニアとしてマイペースに成長してける環境をお探しなら、まずは“元エンジニア”の社長・野﨑と話に来てください！ ◆オープン・Web系システム、汎用機システムの開発経験をお持ちの方（年数不問・言語不問） ※Java、PHP、.NET、C#、Python、JavaScript、Go、COBOL等の経験があると、案件の選択肢が一層広くなると思います ※金融、損保、生保等の業務知識のある方、歓迎します ※学歴不問 == こんな方、ぜひ当社で環境を変えましょう！ == ◎アレコレと押し付けられる環境に窮屈さを感じている方 ◎会社都合のアサインで今一つ納得感がないまま働いている方 ◎社内の人間関係に疲れちゃっている方
給与	★住宅手当あり！年収420万円～900万円（月収28万～60万円） ★当社への転職者全員が、前職と比べて年収アップを実現しています！ ■実務経験5年以上　＜年収600万円～（月収39.5万円～）※各種手当を含む＞月給30万円～＋各種手当（残業代100％支給など）＋賞与年2回 ■実務経験3年以上　＜年収500万円～（月収34万円～）※各種手当を含む＞月給25万円～＋各種手当（残業代100％支給など）＋賞与年2回 ■実務経験1年以上　＜年収420万円～（月収28万円～）※各種手当を含む＞月給20万円～＋各種手当（残業代100％支給など）＋賞与年2回 ≪手当について(総額8万円～9.5万円)≫ ・技術手当　：　月2万円・住宅手当　：　月2万円・調整手当　：　月1万円・残業代　　：　月3万円～月4.5万円・家族(扶養)手当　：　配偶者:2万円、子一人につき:5000円（残業月15～20時間の場合） ※経験・年齢・能力を考慮の上決定するため、保証ではございません ※時間外手当全額支給 ※試用期間6ヵ月(その間の給与・待遇に差異はありません）
勤務地	☆リモートワーク、フルリモート可能都内の各プロジェクト先にてご勤務いただきます。勤務地は、希望を考慮して決定いたします。 ※会社都合による転勤はありません ※変更の範囲：上記を除く当社関連勤務地【本社】※面接地東京都新宿区新宿1-5-6 御苑ビル3階
働き方	フルリモートがメイン

掲載終了予定日：2026.02.16

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正社員

面接情報有

自己PR不要

話を聞きたい応募可

インフラエンジニア転職者全員が年収UPフルリモート案件多数残業20h以内年休125日*入社祝い金30万

堅苦しいのはニガテ、ゆるくやりたいんです。でもエンジニアの希望や利益は死守しています。- 代表/野崎 -

応募資格	◆サーバの設計・構築・運用・監視いずれかの経験 ※「今は運用メインだけど上流工程を手がけたい」という方も案件を調整します！ ※開発エンジニアからのキャリアチェンジを目指して勉強中の方も歓迎です！ ※学歴不問 == こんな方、ぜひ当社で環境を変えましょう！ == ◎アレコレと押し付けられる環境に窮屈さを感じている方 ◎会社都合のアサインで今一つ納得感がないまま働いている方 ◎社内の人間関係に疲れちゃっている方 ★当社には、「社員想いの社風」がありつつ「丁度良い距離感・孤独を感じない程度の個人主義」があります！
給与	★住宅手当あり！年収420万円～900万円（月収28万～60万円） ★当社への転職者全員が、前職と比べて年収アップを実現しています！ ■実務経験5年以上　＜年収600万円～（月収39.5万円～）※各種手当を含む＞月給30万円～＋各種手当（残業代100％支給など）＋賞与年2回 ■実務経験3年以上　＜年収500万円～（月収34万円～）※各種手当を含む＞月給25万円～＋各種手当（残業代100％支給など）＋賞与年2回 ■実務経験1年以上　＜年収420万円～（月収28万円～）※各種手当を含む＞月給20万円～＋各種手当（残業代100％支給など）＋賞与年2回 ≪手当について(総額8万円～9.5万円)≫ ・技術手当　：　月2万円・住宅手当　：　月2万円・調整手当　：　月1万円・残業代　　：　月3万円～月4.5万円・家族(扶養)手当　：　配偶者:2万円、子一人につき:5000円（残業月15～20時間の場合） ※経験・年齢・能力を考慮の上決定するため、保証ではございません ※時間外手当全額支給 ※試用期間6ヵ月(その間の給与・待遇に差異はありません）
勤務地	☆リモートワーク、フルリモート可能都内の各プロジェクト先にてご勤務いただきます。勤務地は、希望を考慮して決定いたします。 ※会社都合による転勤はありません ※変更の範囲：上記を除く当社関連勤務地【本社】※面接地東京都新宿区新宿1-5-6 御苑ビル3階
働き方	フルリモートがメイン

掲載終了予定日：2026.02.16

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正社員

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自己PR不要

話を聞きたい応募可

SE〈入社祝い金30万円〉／上流工程案件多数／転職者全員が年収UP／フルリモート可／ワガママ歓迎／副業OK

“とにかくエンジニアが居心地よく働けるように” そんな代表が、あなたのワガママをすべて受け止めます―＊

応募資格	◆オープン・Web系システム、汎用機システムの開発経験がある方 ┗Java、PHP、.NET、C#、Python、JavaScript、Go、COBOLなど ※その他の言語でも得意なものがあれば、ぜひアピールしてください！ ※金融、損保、生保等の業務知識のある方、歓迎します ※担当工程不問・上流工程を手がけたい方も案件を調整します ※学歴不問 == こんな方、ぜひ当社で環境を変えましょう！ == ◎アレコレと押し付けられる環境に窮屈さを感じている方 ◎会社都合のアサインで今一つ納得感がないまま働いている方 ◎社内の人間関係に疲れちゃっている方 ★当社には、「社員想いの社風」がありつつ「丁度良い距離感・孤独を感じない程度の個人主義」があります！
給与	★住宅手当あり！年収420万円～900万円（月収28万～60万円） ★当社への転職者全員が、前職と比べて年収アップを実現しています！ ■実務経験5年以上　＜年収600万円～（月収39.5万円～）※各種手当を含む＞月給30万円～＋各種手当（残業代100％支給など）＋賞与年2回 ■実務経験3年以上　＜年収500万円～（月収34万円～）※各種手当を含む＞月給25万円～＋各種手当（残業代100％支給など）＋賞与年2回 ■実務経験1年以上　＜年収420万円～（月収28万円～）※各種手当を含む＞月給20万円～＋各種手当（残業代100％支給など）＋賞与年2回 ≪手当について(総額8万円～9.5万円)≫ ・技術手当　：　月2万円・住宅手当　：　月2万円・調整手当　：　月1万円・残業代　　：　月3万円～月4.5万円・家族(扶養)手当　：　配偶者:2万円、子一人につき:5000円（残業月15～20時間の場合） ※経験・年齢・能力を考慮の上決定するため、保証ではございません ※時間外手当全額支給 ※試用期間6ヵ月(その間の給与・待遇に差異はありません）
勤務地	☆リモートワーク、フルリモート可能都内の各プロジェクト先にてご勤務いただきます。勤務地は、希望を考慮して決定いたします。 ※会社都合による転勤はありません ※変更の範囲：上記を除く当社関連勤務地【本社】※面接地東京都新宿区新宿1-5-6 御苑ビル3階
働き方	フルリモートがメイン

掲載終了予定日：2026.02.16

事業内容

株式会社システムズアプローチの事業内容を紹介します。

☆30代～50代も活躍中！社歴35年のベテランも
☆リモート・フルリモ案件多数
☆残業少なめ│年休125日│有給が取りやすい環境
☆マネジメントは強制しません◎
☆会社負担の社員旅行あり

◆◆ 設立40年、安定経営を続けている老舗IT企業です ◆◆
Windows95の誕生やインターネットの普及、ITバブル崩壊、リーマンショックなど、様々なIT業界の変化を見つめ、乗り越え続けてきた設立41年目の老舗IT企業です。コンピュータに関するシステム設計、ソフトウェアの開発などを中心に手がけ、少数精鋭のITスペシャリスト集団として、多くのお客様から信頼を寄せられています。

◆◆ 「幸せなエンジニア人生」に徹底的にこだわっている会社です ◆◆
そんな当社は、社長の野﨑が現役エンジニア時代に感じた不満や不安を払しょくするために生まれた「エンジニアのための会社」です。急成長ではなく、社員個々の幸せや成長を何よりも大切にして歩んできた40年。放任でもなくベッタリでもない程よい距離感の中で、社員それぞれがのびのびと活躍しています！

【主要取引先】
株式会社DTS
株式会社富士通ビー・エス・シー
SCSK株式会社
テックファーム株式会社
株式会社リボルブ・シス
株式会社ランドコンピュータ
株式会社サンソウシステムズ　ほか
（順不同・敬称略）

企業概要

株式会社システムズアプローチの企業概要を紹介します。

設立: 1986年1月11日

資本金: 2,100万円

代表者: 代表取締役　野﨑達明

取材担当者より

『社員が安心して働ける環境づくり』を目指す企業は多い。今回取材に伺ったシステムズアプローチもその一社だ。ただ同社のように、案件の中身はもちろん、受注単価、就労環境にこだわり抜いたアサインを徹底している企業はそう多くはない。すべては40年以上前、社長の野﨑氏がエンジニアとして体感した苦い思いからスタートしているのだそうだ。給与も言葉通りに「利益を最大限還元」し、全社員が安定した昇給を続けている。日々のサポートも手厚く、社長自らが現場を訪れてエンジニア一人ひとりとお昼ご飯に出かけることも多いそうだ。いわゆるアットホームな社風が強調される同社。一方で、社員に何も押し付けない程よい距離感も維持している。「色々丁度良い環境なんですよね」。そんな風に口を揃える社員の皆さんのリラックスした笑顔が印象に残る。気負わずにこの先のキャリアを築いていきたいという方は、ぜひ一度同社の皆さんと話してみてほしい。