クラウドエース株式会社の求人・中途採用

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クラウドエース株式会社の求人情報です。

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正社員

営業企画職■年収500万～950万/大手町駅直結/新設部門の立ち上げメンバー/フレックス制/リモート可

日本未上陸クラスの技術を、自分の手で検証し、事業の柱に変える。その"目利き役"を、あなたに任せたい。

応募資格	■学歴不問 ■IT業界における法人営業経験（目安3年以上） ※商材はハードウェア・ネットワーク・SaaS等、領域は問いません ※エンジニア出身の方も、顧客折衝経験があれば歓迎します＜こんな方をお待ちしています＞ □技術への好奇心と、それをビジネスに変換する営業力を併せ持つ方 □決められた商材を売るだけでなく、売り方そのものを設計したい方 □新しい技術を自ら検証し、戦略立案から商談推進まで一気通貫で主導したい方 □立ち上げフェーズの組織で、裁量を持って事業を創りたい方
給与	月給34万2,000円～65万5,000円＋諸手当初年度年収500万円〜950万円 ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します ※上記に加え、Google Cloud資格の取得数に応じた資格手当（1資格あたり月額約1万円/最大月額10万円）が毎月支給されます ※大型案件の受注・継続時にはインセンティブが別途支給されます ※時間外手当は1分単位で全額支給します（管理監督者を除く） ※試用期間あり（3ヶ月）労働条件は本採用と変更ありません。【固定残業代について】なし（残業代は、実際の労働時間に応じて別途全額支給）
勤務地	◎「大手町駅」出口直結！ ◎リモートワーク可 ※出社が発生するケースがあります＜本社＞東京都千代田区大手町1-7-2 東京サンケイビル 26F (変更の範囲) 会社の定める勤務地
働き方	リモートワークOK

掲載終了予定日：2026.08.20

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正社員

SI営業/Google Cloud国内トップクラス*既存メイン/既存顧客7割/フレックス・リモート可

AI活用で生まれた時間は、社員に還元する。「次世代の働き方」を本気で実現する会社です。

応募資格	◆学歴不問 ◆IT業界での営業経験をお持ちの方（商材不問） □特定の商材にとらわれず、幅広い解決策を提案したい □顧客の課題起点で提案を組み立てる営業に挑戦したいそんな方が活躍できるポジションです。
給与	月給34万9,000円～62万6,000円＋諸手当初年度年収500万円〜900万円 ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します ※上記に加え、Google Cloud資格の取得数に応じた資格手当（1資格あたり月額約1万円/最大月額10万円）が毎月支給されます ※大型案件の受注・継続時にはインセンティブが別途支給されます ※時間外手当は1分単位で全額支給します（管理監督者を除く） ※試用期間あり（3ヶ月）労働条件は本採用と変更ありません。【固定残業代について】なし（残業代は、実際の労働時間に応じて別途全額支給）
勤務地	◎「大手町駅」出口直結！ ◎リモートワーク可 ※出社が発生するケースがあります＜本社＞東京都千代田区大手町1-7-2 東京サンケイビル 26F (変更の範囲) 会社の定める勤務地
働き方	リモートワークOK

掲載終了予定日：2026.08.20

事業内容

クラウドエース株式会社の事業内容を紹介します。

【事業内容】
クラウドの導入設計・運用・保守やコンサルティング

【関連会社】
◎吉積情報株式会社
◎吉積ホールディングス株式会社
◎ガオ株式会社

【パートナー企業】
Google Cloud のソリューション・販売において、100社を超える企業様とパートナー契約を結んでいます。
※一覧はこちら⇒https://www.cloud-ace.jp/cap/

企業概要

クラウドエース株式会社の企業概要を紹介します。

設立: 2016年11月

資本金: 1億円

代表者: 代表取締役社長兼会長　吉積礼敏
会長略歴»東京大学工学部卒業後、アンダーセンコンサルティング(現アクセンチュア)に入社。その後退職し、吉積情報株式会社を設立。日本人で初めて Google Cloud Platformの5資格を全取得

取材担当者より

Google Cloud導入実績1,000社超のリセール事業者として創立10年の同社。売上5年で約6.5倍という成長企業でありながら、落ち着いた知的な空気が漂っている。取材依頼からわずか1週間で現場が快く協力してくれたこと自体が、部署間連携の良さの証明だった。
印象的だったのは、「ITサービスを広げていく仕事の役割は映画監督と似ている」という仕事観だ。決裁者を見立て、提案のシナリオを描き、230名規模のエンジニアと共に実現まで走る——戦略型営業がリアルに語られた。
また、生成AIで生産性を上げた分を【月1回の半休】として全社員に還元し、将来は週休3日を目指す思想も他社に類を見ない。フレックス制にハイブリッド勤務、年間休日120日以上と働きやすさも申し分ない。閉塞感を覚えている方にこそ、ぜひ応募してほしい企業だ。