職種
「AIで生産性が上がった分は、社員に時間を還元する」。
そんな考えから、当社は生成AI活用で生まれた余裕を
"月1回の半休"として付与する取り組みを試験的にスタート。
目指すのは週休3日。
私たちは次世代の働き方を追求しています。
Google Cloudパートナー最上位「Diamond」認定(ServiceおよびCo-sell)の当社には、
「生成AIを導入したい」という引き合いが急増中。
数多くの実績に裏打ちされた最先端のAI技術と
深いノウハウへの期待があるためです。
だから営業も、確かな信頼を土台に商談に臨めます。
お任せするのは、既存顧客メイン(約7割)のソリューション営業。
提案書づくりも生成AIがサポートするため、
「考えること・顧客に向き合うこと」に専念できます。
お相手は業種・企業規模を問わず、多彩な企業。
1,000社超の導入ナレッジを武器に、
自信を持って提案できます。
技術を学び続け、その知見を価値提供につなげる。
そんな学びを後押しする制度も充実しています。
手を挙げれば、担当案件も業界も、その先のキャリアも自分で選べる。
「言われたものを売るだけ」の日々に
物足りなさを感じているなら
営業の"次"をここで始めませんか。
クラウドエース株式会社が募集している求人の詳細です。
Google Cloud Diamond パートナー(ServiceおよびCo-sell)として、10年以上にわたり国内市場を牽引してきた当社。近年は「生成AI×クラウド」への注目が高まり、業種を問わず引き合いが急増しています。組織拡大に伴いSI案件が増える一方、営業体制の強化が急務なため、新メンバーを募集します。
当社では、エンジニアと同様にGoogle Cloudなどの技術を学び続けることが、より本質的で幅広い提案に繋がると考えています。実際に、中途入社した営業社員は、知識ゼロの状態から10個以上の資格を取得し、アップセル・クロスセルに繋がる解像度の高い提案をしています。
入社後2〜3日でGoogle公式トレーニングを無料で受講でき、受験料も会社が補助。営業職の取得目安は4資格程度で、月約4万円の手当が加算されます。学んだ知識はそのまま提案力に直結するため、成長と年収アップを同時に実現できますよ。
商談はインサイドセールスが獲得するため、一社一社の課題に深く向き合えます。
当社の強みは、戦略の提案にとどまらず『実装まで責任を持てる』こと。戦略の提案で終わるのではなく、230名規模のエンジニアと連携しながら、課題整理・戦略立案・開発導入・成果創出まで一気通貫で伴走します。
導入実績は1,000社超。業種を問わず豊富なナレッジが社内に蓄積されており、「同業種での事例はありますか?」というお客様の問いにも自信を持ってお応えできます。提案の幅を広げたい方にオススメです!
入社直後に2〜3日間のGoogle Cloud公式トレーニングで、基礎から体系的に学習。最初の1〜2ヶ月で、資料整備や商談同席を通して実務の感覚を掴んでいただきます。
3ヶ月目からは、自らリソースや予算を設計して目標に向けて自走します。受験料の会社負担や、取得数に応じた毎月の手当加算など資格取得サポートも充実。提案書作成に生成AIを活用し、「考える仕事」に集中できる体制を整えています。
◇法人向けIT商材のソリューション営業経験
◇クラウドサービス(AWS・Azure・Google Cloud等)に関する知識や提案経験
◇大手企業や複数ステークホルダーとの折衝・プロジェクト推進経験
◇導入後のコンサルティングや伴走支援のご経験
◇エンジニアやプリセールスなど技術職と連携した商談推進経験
営業のほか、エンジニアから営業へキャリアチェンジし、活躍している社員もいます!
正社員
あり(雇用形態・給与・待遇など条件変更なし)
試用期間中の雇用形態も正社員になります
なし(残業代は、実際の労働時間に応じて別途全額支給)
フレックスタイム制(標準労働時間1日8時間)
コアタイム |11:00〜16:00
フレキシブルタイム|始業8:00〜11:00、終業16:00〜21:00
休憩 |60分
生成AIを活用した業務効率化を全社的に推進しており、事務作業の削減による生産性向上に取り組んでいます。
<本社>
地下鉄 丸ノ内線・半蔵門線・千代田線・東西線・都営三田線「大手町駅」E1・A4出口直結
JR「東京駅」丸の内北口より徒歩7分
・東京都千代田区大手町1-7-2 東京サンケイビル 26F
リモートワークOK
年間休日120日以上
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年次有給休暇(入社6ヶ月経過にて10日付与/入社時に特別休暇として3日付与)
■夏季休暇(5日)
■年末年始休暇
■産前・産後休暇
■生理休暇
■育児休業
■子どもの看護休暇
■介護休暇・介護休業
■結婚に関する特別休暇(1日〜5日)
■配偶者の出産時休暇(2日)
屋内禁煙
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
前職でエンジニアとSES営業を経験し、クラウドやデータ分析のニーズが急速に高まっていることを肌で感じ、「この領域で専門性を磨きたい」と考えるようになりました。そんな時、Google Cloudに特化し、国内トップクラスの実績を持つ当社に出会ったんです。
入社後すぐにGoogle公式トレーニングを受講できたほか、営業マネージャやメンバーの方からOJTで学ぶことができ、Google Cloud未経験からでも安心してスタートできました。今はエンジニア時代の技術理解と営業経験を掛け合わせて、お客様の課題に対して自分なりの戦略やストーリーを描く「能動的な提案」を大切にしています。(Kさん)
当社の営業には、他社にはない"らしさ"があります。まず、エンジニアとの距離が想像以上に近いこと。提案の初期段階から技術メンバーが同席し、営業とエンジニアが一体となってお客様の課題に向き合います。さらに、提案書の作成や方針整理にはGeminiなどの生成AIを日常的に活用。事務作業を効率化し、営業が「考えること」に専念できるよう整えています。
また、営業支援ツール(SFA)も生成AIをベースに自社で開発。自分達が生成AIを使い倒して成果を出しているからこそ、その実践知をお客様の現場にも横展開し、成果につながる形でご提案できます。案件を受注すれば全社に共有され、社長や役員から直接お祝いの言葉が届き、大型契約ではインセンティブが支給される場合もあるなど、社内の距離感や認め合う文化が根付いています!
Google Cloud導入実績1,000社超のリセール事業者として創立10年の同社。売上5年で約6.5倍という成長企業でありながら、落ち着いた知的な空気が漂っている。取材依頼からわずか1週間で現場が快く協力してくれたこと自体が、部署間連携の良さの証明だった。
印象的だったのは、「ITサービスを広げていく仕事の役割は映画監督と似ている」という仕事観だ。決裁者を見立て、提案のシナリオを描き、230名規模のエンジニアと共に実現まで走る——戦略型営業がリアルに語られた。
また、生成AIで生産性を上げた分を【月1回の半休】として全社員に還元し、将来は週休3日を目指す思想も他社に類を見ない。フレックス制にハイブリッド勤務、年間休日120日以上と働きやすさも申し分ない。閉塞感を覚えている方にこそ、ぜひ応募してほしい企業だ。
クラウドエース株式会社の会社概要です。
【事業内容】
クラウドの導入設計・運用・保守やコンサルティング
【関連会社】
◎吉積情報株式会社
◎吉積ホールディングス株式会社
◎ガオ株式会社
【パートナー企業】
Google Cloud のソリューション・販売において、100社を超える企業様とパートナー契約を結んでいます。
※一覧はこちら⇒https://www.cloud-ace.jp/cap/
2016年11月
1億円
代表取締役社長 兼 会長 吉積 礼敏
代表者略歴/会長略歴»東京大学工学部卒業後、アンダーセンコンサルティング(現アクセンチュア)に入社。その後退職し、吉積情報株式会社を設立。日本人で初めて Google Cloud Platformの5資格を全取得
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
STEP01
Web応募書類による書類選考
STEP02
面接(2回)★日程などは相談に応じます。ご就業中の方もご安心ください
STEP03
内定 ★スピーディな選考を心がけています
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「 Google Cloud 」のスペシャリストへのキャリアに
少しでも興味をお持ちの方、ぜひご応募ください!
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【type】の専用応募フォームからご応募ください。
◆ご応募から内定までは2~3週間程度を予定しています
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆結果については合否に関わらずご連絡します
※応募の秘密厳守します
クラウドエース株式会社 https://cloud-ace.jp/
〒100-0004
東京都千代田区大手町1-7-2 東京サンケイビル 26階
採用担当
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!
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