株式会社grasys(グラシス)

株式会社grasys(グラシス)の転職・求人情報

株式会社grasys(グラシス)の中途採用情報です。同社の事業内容や募集中の転職・求人情報を掲載しています。企業のことを詳しく知りたい場合は企業概要をご覧ください。

募集している職種

株式会社grasys(グラシス)の求人情報です。

終了間近
正社員
面接情報有
自己PR不要

Webエンジニア/Pythonなどのモダンな技術/代表直下のチーム/技術で顧客課題を解決/リモート有

社長直下の新設チームがスタート! “Python”で自由にものづくりをしませんか?

Webエンジニア/Pythonなどのモダンな技術/代表直下のチーム/技術で顧客課題を解決/リモート有
応募資格 ■下記いずれかのご経験がある方 └オープンWeb系言語での開発経験 └CやC++、Java、Golangなど 高級言語を用いたシステム開発経験 ★Pyth
給与 <想定月収/33.3万円〜58.3万円> 年俸制/400万〜700万円(12分割)+業績賞与+交通費 <クォーターインセンティブ制度> 四半期毎に年間
勤務地 ★在宅勤務&出社のハイブリッド勤務 ★100%自社内開発&受託案件 【本社】 渋谷区恵比寿西1-3-10 ファイブアネックス4F・5F(受付4F)
働き方 リモートワークがメイン

掲載終了予定日:2023.09.28 残り5

終了間近
正社員
面接情報有
自己PR不要

クラウドエンジニア/クラウド経験不問/100%自社内/ハイブリッドワーク(出社+在宅)/年収100万以上UP事例有

マルチクラウドであらゆる企業の課題を解決! 「しゃべれて作れるエンジニア」になりませんか?

クラウドエンジニア/クラウド経験不問/100%自社内/ハイブリッドワーク(出社+在宅)/年収100万以上UP事例有
応募資格 <クラウド未経験OK!チャレンジしたい方も歓迎> ■ITエンジニアとして下記いずれかの実務経験をお持ちの方 ・オブジェクト指向型言語を用い
給与 <想定月収/29.1万円〜> 年俸制/350万円〜(12分割)+業績賞与+交通費 <クォーターインセンティブ制度あり> 四半期毎に年間目標の進捗
勤務地 ★在宅勤務&出社のハイブリッド勤務 ★100%自社内開発&受託案件 【本社】 渋谷区恵比寿西1-3-10 ファイブアネックス4F・5F(受付4F)
働き方 リモートワークがメイン

掲載終了予定日:2023.09.28 残り5

終了間近
正社員
面接情報有
自己PR不要

アプリエンジニア/リモート有/100%受託・自社内/PHP経験者歓迎/年収100万以上UP事例あり

エンジニア楽しんでる? 自由に意見を交わしながら、技術を磨いていきませんか。

アプリエンジニア/リモート有/100%受託・自社内/PHP経験者歓迎/年収100万以上UP事例あり
応募資格 ■下記いずれかのご経験がある方 └PHPをはじめとしたオープンWeb系言語でのwebアプリ開発経験 └CやC++、Java、Golangなど高級言語を用いたシ
給与 <想定月収/29.1万円〜> 年俸制/350万円〜(12分割)+業績賞与+交通費 <クォーターインセンティブ制度> 四半期毎に年間目標の進捗具合
勤務地 ★在宅勤務&出社のハイブリッド勤務 ★100%自社内開発&受託案件 【本社】 渋谷区恵比寿西1-3-10 ファイブアネックス4F・5F(受付4F)
働き方 リモートワークがメイン

掲載終了予定日:2023.09.28 残り5

事業内容

株式会社grasys(グラシス)の事業内容を紹介します。

株式会社grasys(グラシス)
「攻めのインフラ」を標榜し、クラウドを主体としたサービスを提供している当社。特に「大規模かつ高負荷のアプリケーションに対応したインフラ構築・運用」に強みを持っています。

<grasysで働く魅力>
◇100%受託案件
◇自社内勤務
◇エンターテインメント休暇
※趣味のための休暇を取れる制度。ゲームの発売日などで取得する社員もいます。
◇リモートワーク可能
◇フリードリンクとお菓子食べ放題
◇業績賞与あり
◇インセンティブ制度
◇アニバーサリー休暇
◇プレミアムデー(別途2ヶ月に1度付与する有給休暇を利用して、月に1度好きな日に半休を取得)
◇ハイクオリティオフィスチェア
◇年間休日120日以上
◇産前・産後・育児・介護休暇

<事業内容>
◇システム設計、システム構築、システム運用保守
パブリッククラウドを主体としたITインフラの設計・開発・構築、安定した運用を担っています。
◇案件:ゲーム等のエンタメ系・ITサービス業界など

<とことん技術に没頭できる会社>
grasys立ち上げの背景には、「外部環境に依存することなく、安心して技術に没頭できる会社を作りたい」という代表・長谷川の思いがあります。設立時はGoogle Cloudに注力していましたが、その後AWSやAzureともパートナーシップを締結し、顧客にとってより最適な提案ができる体制構築に舵を切りました。クラウドの利用形態が目まぐるしく進化する中、私たちはあらゆる技術を活用してユーザーのニーズにお応えしています。エンジニアがとことん技術に没頭し、楽しくエンジニアリングができる。それがgrasysの魅力です。

企業概要

株式会社grasys(グラシス)の企業概要を紹介します。

設立

2014年11月13日

従業員数

38名

代表者

長谷川祐介
大手のWebサービス企業やゲームパブリッシャー企業を経て、大手ソーシャルゲーム企業に入社。開発部部長として開発部組織化、エンジニアの採用執行役員などを経験し、2014年11月株式会社grasysを設立。

取材担当者より

今回の取材では、現場エンジニアの方や代表・長谷川氏にインタビューを行った。代表はとてもフランクの方で、grasysの強みや魅力を楽しそうに語ってくださった。エンジニア出身ということもあり、長谷川氏は技術が大好きでこだわりを持って業務に取り組んでいる。そんな代表がいるからこそ、気持ちを同じくする熱意を持ったメンバーが集まったのだろう。経験の浅い方だと不安になってしまうかもしれないが、ご安心あれ。「勉強熱心で好奇心を持って取り組める人なら大歓迎」とのことだ。開発・インフラ両方に明るいハイスキルなエンジニアも在籍しているため、楽しみながらスキルを磨くことができるだろう。「エンジニアとしてさらにスキルを磨きたい」「もっと市場価値を高めたい」そんな意欲的な方にこそお薦めしたい、非常に魅力的な企業だ。

  • Google Cloudを中心にAWS・Azureといったクラウドを活用する、クラウド領域のプロフェッショナルです。
    Google Cloudを中心にAWS・Azureといったクラウドを活用する、クラウド領域のプロフェッショナルです。
  • 「技術を極めていく」という方針で、新しい技術やサービスをいち早くキャッチアップしています。
    「技術を極めていく」という方針で、新しい技術やサービスをいち早くキャッチアップしています。
  • エンジニアの働きやすさを中心に考えた仕組みづくりをしています!
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