職種
AIの進化スピードはめちゃくちゃ早いですよね。
想像よりも得体が知れなくて、奥が深いものだと思います。
こうした領域にPythonを使って新しい・面白いことをしようとしているのが
今回募集する、僕のチームに所属するエンジニアです。
要件定義から技術選定、運用設計、ローンチまで一貫して行います。
でも具体的なプロジェクトの内容は、ここでは全然話せません(笑)
日本を代表するようなクライアントからお声がけいただいて、
クライアントの社運をかけたプロジェクトを抱えています。
こう話すと、プレッシャーを感じてしまう方もいると思いますが、
入社時はPythonの経験がなくてもOK。
まずは自分のできることに取り組んでくれれば問題ありません。
エンジニア歴でいうと20年以上になりますが、
僕も最近までPythonは書けませんでした。
とりあえず手を動かしてみて、
それっぽいモジュールができたときは声が出ましたもんね。
「うおー動いた!!」って(笑)
できることが増えていくのは、エンジニアの醍醐味。
そういう成功体験を一緒に積み重ねていきたいですね。
株式会社grasys(グラシス)が募集している求人の詳細です。
Google Cloud・AWS・Azureのマルチクラウドを活用し、高品質のサービスを提供している当社。設立以来クラウドに特化し、大手クライアントを中心に実績を積み重ねてきました。この度、新たなニーズに応えるため新規事業を立ち上げました。ぜひ僕たちと一緒にものづくりを楽しみませんか?
既に複数のプロジェクトが動き出しており、現在開発に着手しようとしているところです。
<例>
■IoTなどのデータ基盤
■Edge AI
■データ分析基盤 など
【「物理(実機)に強い」かどうかはけっこう大事】
サービスと実機、システム、ミドルウェアの相性を見ながらソリューションを提案するのがこの仕事。
オンライン上で完結させてしまいがちですが、実機に触ってみないとわからないことって意外に多いです。
昔も今も、実機とソフトウェアとの相性や温度感って大きく変わってはいません。
だから物理(実機)に強いかどうかは、けっこう重要です。
【扱う技術・ツール】
<Python環境>
■pyenv
■virtualenv
■rye
■conda
■scikit-learn
■seaborn
■fastapi
■apache-airflow
<その他>
■Docker
■macOS
■GitHub
■Slack
■Google Workspace など
<業務の進め方>
3〜6ヶ月ほどのスパンで各プロジェクトを担当してもらいます。
エンド直なので、自由度の高い技術選定も可能ですし、
「これが使いたい」という技術があれば教えてください。
あと「こんなテキスト欲しい」も是非声をかけてください。多分…通します。
【代表・長谷川の経歴をご紹介】
今さらだけど、この人何の人なんだ?と思われるかも知れないので(笑)
いちおう僕のプロフィールを書いておきます。
(略歴)
ITベンチャー企業、大手ポータル企業、大手ゲーム企業などを経て、
株式会社gloopsの前身GMSに入社。
インフラ専門の技術者として、同社の大規模インフラ基盤構築を手掛けました。
事業本部長や執行役員を経て退職し、2014年11月にgrasysを設立。
2015年に“Google for Work Partner”となり、
その後2018年9月には“Google Cloud プレミアパートナー”の認定を受けました。
今ではクラウドのプロフェッショナル集団として、厚い信頼をいただいています。
エンジニアの発言権が大きい会社ですから、現場提案で「BigQuery」の機能を新規導入したり、「Terraform」や自作ツールを用いたりして業務効率化を実現する…ということも珍しくありません。Slackなんかでも技術の話ばっかりで「こうした方がよくなるのでは?」「新しい技術を取り入れてみては?」といった意見を交わしながら積極的に取り組めます。特に今回募集するのは僕の直下のメンバー。フロントには僕が立ちますから、アイデアを活かして自由にチャレンジしてください。エンジニアの仕事はトライアンドエラーをすることだと僕は思っているので、失敗は気にしなくてOKです。
パフォーマンス向上のためには、働きやすさの整備が必要条件だと思っています。もちろん、エンジニアの意見を取り入れて、新しい制度をつくることもあります。
≪例えば≫
▼ハイブリットワーク(出社+在宅)導入
▼誕生日などに休暇を取れる「アニバーサリー休暇」
▼趣味のために休暇を取れる「エンタメ休暇」
▼月1回好きな日に半休を取れる「プレミアム休暇」(別途2ヶ月に1度付与する有給休暇を利用して、月に1度好きな日に半休を取得) など
※取得時には5000円も支給しています!
※PS5などのコンシューマゲーム機も置いてます(遊び放題です/一応、検証用という名目です)
※喫煙所もあります
定期的に技術勉強会を行っています。それぞれのプロジェクトで利用した技術情報やノウハウなど、各プロジェクトにおける情報は社内で共有。困った時には確認できるようにしています。
下記のようなご経験がある方は活かしていただけます。
※必須ではありません
■OOPやMVC、UMLの知識
■LinuxやUnixなどの経験
■HTTPの知識やHTTP Clientの利用経験
■RDBの知識やテーブル設計経験
■O/Rマッパーの利用経験
■Webアプリケーションフレームワークの利用経験(Django, Flaskの経験優遇、多言語のフレームワークでも良いです)
■numpy、pandas、 porlars、matplotlibやその他各種ライブラリの利用経験
■JSON APIの利用経験や設計経験
正社員
<年収例>
年収710万円(30代/入社4年目)
年収690万円(30代/入社4年目)
年収490万円(20代/入社2年目)
※年間で年収が100万円アップした事例もあります。
月平均20時間以内です。
■本社
JR山手線「恵比寿駅」東口 徒歩5分
東京メトロ 日比谷線「恵比寿駅」1番出口 徒歩7分
東京都(渋谷区)
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リモートワークOK
<年間休日120日以上>
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■年末年始休暇
■年次有給休暇(10〜20日。入社3ヶ月後に付与・入社月に応じて付与日数変動)
■夏季休暇(7〜9月に5日間。入社月に応じて付与日数変動)
■産前/産後/育児/介護休暇
■アニバーサリー休暇
■エンターテインメント休暇(趣味のための休暇を取れる制度。ゲームの発売日等で取得する人もいます)
■プレミアム休暇(別途2ヶ月に1度付与する有給休暇を利用し、月に1度好きな日に半休を取得)
※半休取得日には手当5000円を支給しています。
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
ゲーム業界やWeb業界、製造業など様々な大手クライアントのプロジェクトを手掛ける僕たち。だからこそ、まだ世に開示されていないニッチなデータを見ることができたり、PoC段階で予想だにしない結果が生まれたりすることもあります。AIはまだまだ未開拓の領域なので、時には広大な土地に一人で放置されるような大きな不安を感じることもあるでしょう。でも大丈夫。隣には僕がいます。固定観念に囚われず、柔軟な発想で取り組んでいただきたいです。トライアンドエラーを繰り返しながら、少しずつ前進していきましょう。この歳になると「失敗してこそ人生」なんて思っちゃいます(笑)
技術大好きな僕ですが、振り返れば、ターニングポイントを助けてくれたのは技術というよりも「コミュニケーション能力」だったなと考えています。というのも、ある分野の専門性を高めていけばいくほど、異業種・異職種の人との関わりは必然的に増えていきます。発想も志向性も異なる彼らと対等に渡り合いながら、一つのゴールを目指していくにはコミュニケーション力が必須。対話しながら、技術を駆使して実験を重ね、漠然としたアイデアを形にしていくというのは、他社では中々できない面白い経験だと思いますよ。
「ターミナルにこだわりの無いエンジニアはちょっと…」そんな長谷川氏の言葉が印象的だったgrasys。エンジニア出身であり技術が大好きでこだわりを持っていることが話の随所から感じられた。こう伝えると気難しい職人エンジニアのようなイメージを持つ方もいらっしゃるかも知れないが、同氏の印象は真逆。若手メンバーにどんどん声をかけ、フランクに話しかけられる様子を見ていると、「エンジニアにとっての理想のリーダーはこういう人なのかも知れない」ととても印象に残った。社内のコミュニケーションももちろん活発で、開発・インフラ両方に明るいハイスキルなエンジニアも在籍しているため、楽しみながらスキルを磨くことができるだろう。「エンジニアとしてさらにスキルを磨きたい」「もっと市場価値を高めたい」そんな意欲的な方にこそお薦めしたい、非常に魅力的な企業だ。
株式会社grasys(グラシス)の会社概要です。
<grasysで働く魅力>
◇100%受託案件
◇自社内勤務(リモートワーク/ハイブリッドワーク)
◇エンターテインメント休暇
※趣味のための休暇を取れる制度。ゲームの発売日などで取得する社員もいます。
◇業績賞与あり
◇インセンティブ制度
◇アニバーサリー休暇
◇プレミアムデー(別途2ヶ月に1度付与する有給休暇を利用して、月に1度好きな日に半休を取得)
◇ハイクオリティオフィスチェア
◇産前・産後・育児・介護休暇
<事業内容>
◇システム設計、システム構築、システム運用保守
パブリッククラウドを主体としたITインフラの設計・開発・構築、安定した運用を担っています。
◇案件:ゲーム等のエンタメ系・ITサービス業界など
<とことん技術に没頭できる会社>
grasys立ち上げの背景には、「外部環境に依存することなく、安心して技術に没頭できる会社を作りたい」という代表・長谷川の思いがあります。設立時はGoogle Cloudに注力していましたが、その後AWSやAzureともパートナーシップを締結し、顧客にとって最適な提案ができる体制の構築に舵を切りました。クラウドの利用形態が目まぐるしく進化する中、私たちはあらゆる技術を活用してユーザーのニーズにお応えしています。エンジニアがとことん技術に没頭し、楽しくエンジニアリングができる。それがgrasysの魅力です。
株式会社バンダイナムコエンターテインメント
株式会社Live2D
株式会社SVI研究所
Capy株式会社
合同会社コンデナスト・ジャパン
株式会社NTTデータ ユニバーシティ
株式会社インティメート・マージャー
株式会社ネイキッド
2014年11月13日
40名(2024年4月時点)
長谷川祐介
代表者略歴/大手のWebサービス企業やゲームパブリッシャー企業を経て、大手ソーシャルゲーム企業に入社。開発部部長として開発部組織化、エンジニアの採用執行役員などを経験し、2014年11月株式会社grasysを設立。
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
STEP01
Web応募書類による書類選考
STEP02
選考(面接1〜2回&適性検査)※基本対面にて行っております
STEP03
内定
【type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております
◆希望によりWeb面接も実施可能(但し、内定判断にあたっては対面面接を必須としております)
◆ご応募から内定までは2〜4週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします
◆応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
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当求人案件は株式会社キャリアデザインセンター メディア情報事業部が運営する
株式会社grasys type採用事務局が会員へのアプローチ関連業務を一部代行(※)しております。予めご了承ください。
(※)
[type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが
求人広告掲載企業より依頼(委託)を受け、実施しているサービスです。
なお、本事務局は、type転職エージェントが提供する転職サポートサービスとは異なります。
株式会社grasys(グラシス)https://www.grasys.io/
〒150-6011
東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー11階
採用担当
TEL / 050-1741-2455
E-mail / 企業に問い合わせる
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!
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人々の暮らしを変革する グループの「DX」推進ジー・ブーン株式会社
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株式会社grasys(グラシス)の中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。
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