株式会社プログレッシブ・ソリューションズの転職・求人情報
株式会社プログレッシブ・ソリューションズの中途採用情報です。同社の事業内容や募集中の転職・求人情報を掲載しています。企業のことを詳しく知りたい場合は企業概要をご覧ください。
募集している職種
株式会社プログレッシブ・ソリューションズの求人情報です。
IT営業|第二新卒歓迎|研修サポート有|直行直帰可・リモート応相談|ノルマなし|定着率約95%|年収400万~
実は未経験からでも始めやすい! 「人柄」や「コミュニケーション力」をそのまま活かせます◎
開発エンジニア|月給35万~|キャリア・案件の強制なし|残業月平均10h未満|リモート案件あり|定着率95%超
「大丈夫です」なんて無理に強がらなくていい。 一度肩の力を抜いて、自分らしく働きませんか?
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開発エンジニア|第二新卒・経験浅め歓迎|チームで上流を経験できる|年間休日130日|残業月平均10h未満
「エンジニアを甘やかしすぎ?」 社員第一主義を極めたら、希望がすぐに叶う会社になりました(笑)
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事業内容
株式会社プログレッシブ・ソリューションズの事業内容を紹介します。
<事業内容>
自社開発
請負開発
SES開発
<各種認定>
プライバシーマーク登録番号 第20001794(03)号
一般労働者派遣事業許可番号 派13-308339
<東京本社>
〒160-0023
東京都新宿区西新宿3丁目1番2号 SKI西新宿 4階
<大阪支社>
〒530-0001
大阪府大阪市北区梅田3丁目2-2 JPタワー大阪 18階
<広島支社>
〒730-0012
広島県広島市中区上八丁堀7-1ハイオス広島4F
企業概要
株式会社プログレッシブ・ソリューションズの企業概要を紹介します。
- 設立
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平成10年3月2日
- 従業員数
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正社員97名、契約社員・パートナーエンジニア含む全体116名
- 資本金
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9000万円
- 代表者
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代表取締役 塩山浩司
取材担当者より
今回の取材では、2名の現場エンジニアと営業兼採用担当者に話を伺った。全員に共通していたのは、会社の「社員第一主義」に対する深い納得感と信頼だ。形だけのスローガンではなく、案件アサイン時の希望ヒアリングやトラブル発生時の迅速な顧客交渉、さらには「インフレ手当」や「ドリンク配送」といった現場の声の即時制度化に至るまで、社員一人ひとりを尊重する姿勢が徹底されている。また、過度なノルマや強圧的な指導がなく、個人のペースやライフステージの変化にも柔軟に対応できる環境が整っている点も印象的であった。95%以上という高い定着率が示す通り、同社には社員が安心感を持って無理なく成長できる、盤石の土台が存在する。現場のリアルな声を聞くほどに、社員を心から大切にする風土が根付いており、長く満足して働き続けられる企業であると確信した。ぜひこの機会に応募してみてはいかがだろうか。
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東京・大阪・広島に拠点を展開し、非常に安定した経営基盤を築いています! -
「社員第一主義」を徹底し、働きやすい環境づくりに取り組んでいる当社!腰を据えてご活躍いただけます。 -
社員を大切にすることを徹底しており、高い定着率を誇ります!
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