職種
開発エンジニア｜月給35万～｜キャリア・案件の強制なし｜残業月平均10h未満｜リモート案件あり｜定着率95％超
- 正社員
- 面接情報有
- 自己PR不要
- 話を聞きたい応募可
- 年収：450～750万円 目安残業時間：10時間以内
- NEW
- 掲載期間：2026.09.25～2026.10.22
「大丈夫です」なんて無理に強がらなくていい。
一度肩の力を抜いて、自分らしく働きませんか？
経験を積み実績を重ねる中で、強圧的な空気や社内政治、
会社都合のアサインに疲れてしまった方へ。
「会社に相談したってどうせ何も変わらない」
過去の職場で、そんな諦めを感じたことはありませんか？
当社なら、もう無理して強がったり、
変に周りに気を使ったりする必要はありません！
＜キャリアの強制＆会社都合のアサイン一切なし＞
「年齢的にそろそろマネジメントをやってほしい」と強制することも、
希望しない言語や案件を押し付けることも一切ありません。
現場のプレイヤーとして技術を磨き続けたい方も、新たな技術分野に挑戦したい方も歓迎。
のびのび働ける場を提供します！
＜営業が細やかにサポートします＞
例えば遠慮して抱え込みがちな方であれば、
「現在の具体的な業務量は？」「実際の稼働時間は？」と数値や実態から客観的にヒアリング。
本音が言いづらい場面でも、営業が悩みをしっかり吸い上げて、
安心して働ける環境を調整します。
＜抜群の働きやすさ＞
■リモート7割（リモート・出社併用含む）
■残業月平均10h未満
■年休130日
■有給消化率95%以上（昨年度実績）／5日以上の連続休暇取得可
だから定着率は95％以上！
これからは肩の力を抜いて、穏やかな環境で腰を据えて働きませんか？
募集要項
株式会社プログレッシブ・ソリューションズが募集している求人の詳細です。
募集背景
創業30年の安定基盤を持ち、東京・大阪・広島で大手直取引を実現している当社。Web・オープン系・ゲーム開発など案件多数（TypeScript、Next.js等のモダン環境あり）など充実しており、社員定着率は95.5％を誇ります！このたびさらなる成長のため、新しいエンジニアを募集することになりました。
仕事内容
★Web/オープン/ゲーム系など豊富な案件から選択可能
★要件定義などの上流工程から、落ち着いてスキルを発揮できる環境
★「相談しても無駄」にさせない！経営陣・営業との近い距離感
★意に沿わないアサインなし＆過度なプレッシャーとは無縁の風土
★待機時も給与を満額支給
これまでのキャリアや「どんな働き方をしたいか」に本気で寄り添うのが当社のスタイル。
「無理な納期に追われず伸びのび開発したい」「人間関係のストレスなく腰を据えたい」
といった希望に合わせて、無理のないプロジェクトをご提案します！
会社都合での押し付けは一切なく、現場での悩みや相談にも営業が即座に対応。
働く環境を徹底して守ります。
＜配属先について＞
20代～30代から、経験豊富な40代・50代のベテランまで幅広く活躍中！
風通しが良く、余計な社内政治やギスギスした人間関係とは無縁の穏やかな風土です。
リモートワーク中心の案件も多数あり、チャット等で気軽にコミュニケーションが取れるため、
肩の力を抜いて自分らしく、安心して長く活躍していただけます。
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
案件例
エンジニア限定取材《Web/オープン/インフラ/ゲーム系/TypeScript、Next.js等を扱うプロジェクトなど多数》
◆IoT、自動運転、ゲーム関連
◆Web／スマホアプリ開発（TypeScript、Next.js等のモダン環境多数）
◆銀行向け基幹システム、旅行関連の発券システム、学校向け留学支援システム
◆スマホ・カーナビなどの組み込み系、船舶の自動障害物回避システム など
開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材＜プロジェクト詳細＞
■銀行向け業務アプリ開発
概要：銀行向け営業支援システムの開発案件。
開発言語：Java、HTML、JavaScript、SQL
開発環境：Windows
担当工程：基本設計、詳細設計、製造、単体試験、結合試験
参画期間：2年
■加入者専用WEBページの機能追加
概要：加入者専用WEBページの業務アプリにおける新規機能追加・改修案件。
開発言語：C#.NET、JavaScript
開発環境：Windows Server、IIS、Windows、Visual Studio
担当工程：詳細設計、製造、結合テスト
参画期間：1年
■某生保の提案書作成システム保守開発
概要：某生命保険会社向け提案書作成システムの保守開発案件。
開発言語：Java、JavaScript、XML
開発環境：Windows
担当工程：要件定義、UI設計、詳細設計、製造、単体テスト、結合テスト、ITB
参画期間：4年
注目社員第一主義！あなたの希望とキャリアを最優先します！
当社はエンジニアが無理なく元気で働ける環境こそが会社の基盤という、「社員第一主義」を掲げています。そのため、本人の意に沿わないアサインは行いません！「要件定義から携わりたい」「モダンな言語に挑戦したい」「フルリモートで働きたい」など、一人ひとりの希望を定期面談でヒアリングし、営業が全力でアサインを調整しますのでご安心ください。万が一すぐには希望に添えない場合でも、「数ヶ月後に別案件で再検討しよう」と具体的な時期を示し、協議を継続するのが当社のスタイルです。もちろん、残業過多などの問題が発生した時にはすぐに客先へ交渉し、改善に動きます。あなたの働く環境を徹底して守ります。一人ひとりの思いに寄り添う体制で、理想のキャリアを実現しませんか？
注目社員の想いを即制度化！抜群の働きやすさが自慢です◎
■リモート7割（リモート・出社のハイブリッドワーク含む）
■残業月平均10時間未満
■年休130日
■有給消化率95%以上（昨年度実績）／5日以上の連続休暇取得可能
■産育休実績多数（男性の育休実績あり）
■時短勤務可
■退職金制度あり
■副業OK・私服勤務OK
＜小さな声から即制度化！社員の想いに寄り添う風土＞
「在宅で電気代がかさむ」「毎日の飲み物代が地味に負担…」
そんな日々の社員の声に会社が真剣に寄り添い、
月4000円の「インフレ手当」や「自宅・現場へのドリンク配送」といった制度をすぐ実現！
また「新人を温かく支えたい」という社員の提案にも代表が「やろう！」と即断し、新人育成チームを発足しました。
小さなSOSや想いを見逃さず、スピーディに反映する温かみある風土です！
応募資格
◆ITエンジニアとしての実務経験をお持ちの方（言語・工程不問）
◆学歴不問
歓迎する経験・スキル
◆要件定義や設計など上流工程の経験
◆後輩育成の経験
雇用形態
正社員
試用期間
あり（雇用形態・給与・待遇など条件変更なし）
試用期間3ヶ月
想定給与
■月給35万円～54万円＋賞与年2回＋各種手当（家族手当配偶者1万円・子3,000円、健康維持手当4,000円、交通費全額支給など）
★高還元率！頑張りを最大限報酬に反映します
★残業代全額支給（残業はほとんどありません）
★経験・力量により評価・加算致します。
★現在待機社員はゼロ！万が一、待機になっても給与は100%支給します。
勤務地別給与
・東京都新宿区西新宿3丁目1－2 SKI西新宿 4階/正社員/月給 350,000円 ～ 540,000円
・大阪府大阪市北区梅田3-2-2 JPタワー大阪 18F/正社員/月給 350,000円 ～ 540,000円
・広島県広島市中区上八丁堀7-1 ハイオス広島4F/正社員/月給 350,000円 ～ 540,000円
勤務時間
9：00～18：00（実働8h）
★時短勤務OK
★案件によってはフレックスタイム制を導入しているものもあります
残業について
月平均10時間以内！基本定時退社です。
勤務地
★7割がリモートワーク実施中！（リモート・出社併用含む）
★全国で募集！/転勤なし/U・Iターン採用実績多数
★東京・千葉・神奈川・埼玉・大阪・京都・奈良・兵庫・滋賀・和歌山・広島・山口・福岡のプロジェクト先に配属
＜拠点一覧＞
■東京本社
東京都新宿区西新宿3丁目1－2 SKI西新宿 4階
■大阪支社
大阪府大阪市北区梅田3-2-2 JPタワー大阪 18F
■広島支社
広島県広島市中区上八丁堀7-1 ハイオス広島4F
(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
交通・詳細
プロジェクトにより異なります
＜拠点アクセス＞
◆東京本社
新宿駅から徒歩8分
◆大阪支社
大阪駅から徒歩3分
◆広島支社
県庁前駅から徒歩12分
勤務地一覧
・東京都新宿区西新宿3丁目1－2 SKI西新宿 4階
・大阪府大阪市北区梅田3-2-2 JPタワー大阪 18F
・広島県広島市中区上八丁堀7-1 ハイオス広島4F
働き方
（項目の説明）リモートワークがメイン
リモートワーク7割（リモート・出社併用含む）
※リモートワークの有無や頻度は案件により異なります
休日休暇
≪年間休日130日≫
■完全週休2日制（土日休み）
■祝日休み
■夏期・年末年始休暇
■GW休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■介護・看護休暇
■産前・産後休暇
※女性エンジニアが2回、3回と男性も活用しています！
※時短勤務実績もあり！
≪ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方を叶えよう≫
産育休の取得実績も豊富なほか、週数回のリモートワーク案件など、
プロジェクトそれぞれに対して柔軟な対応を心がけています。
あなたの都合にも合わせられるよう協力します。
現在社員の待機は発生していませんが、万が一待機となっても”給与は100％支給”するのでご安心ください！
待遇・福利厚生
■昇給年1回
■賞与年2回
■各種社会保険完備
■交通費全額支給
■インフレ手当（4000円/月）
■家族手当（配偶者：1万円/月、子3000円※2人まで/月）
■残業手当100％支給（残業月10h以下）
■役職手当
■介護保険（40歳以上）
■退職金制度
■報奨金
■資格取得支援制度 （10万円～30万円）
※例
・基本情報技術者試験
・応用情報技術者試験
・ITストラテジスト試験
・プロジェクトマネージャ試験
・ネットワークスペシャリスト試験
・データベーススペシャリスト試験など
■書籍代・セミナー代の全額負担制度
■リモートワーク（在宅勤務）制度
■私服勤務OK
■社員食堂あり
■紹介報奨金制度（エンジニアご紹介いただいた方）
■定年後再雇用
■育児休業制度
■介護休業制度
■育児時短勤務制度
■時短勤務制度
■定期懇親会（自由参加！）
■定期健康診断
■副業可能
■各種サークル・クラブ活動有り
■メンタルヘルスチェック
喫煙環境
就業場所により異なる
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
社員インタビュー
手厚いサポートと自由度が魅力！自分のペースで成長できました
元々ITベンチャーでエンジニアとして働いていましたが、ハードな環境に疲れ、退職してフリーターになりました。その後将来的なキャリアを考え「もう一度IT業界で働こう」と一念発起。HPで見た手厚い研修体制と働きやすさに惹かれて入社を決めました。現場では、私の意見や裁量を尊重しつつも、分からないところはしっかりと先輩がフォローしてくれました。メンバーのチャレンジに対して、そっと背中を押してくれる安心感がありますね。また、風通しの良い自由な風土で意見を何でも聞いてくれるのも嬉しいポイント。実際に、以前「今の現場ではこれ以上の成長が見込めない」と伝えた際も親身に聞いてくれて、その後新しいスキルが身に付く案件へ調整してくれました。今後は最上流工程にも挑戦して、後輩育成ができるエンジニアになりたいです！
風通しのよさは抜群！チャレンジを応援してくれる会社です
前職のIT企業は規模が大きく評価や昇進の機会が限られていたため、結婚を機に「成果をしっかり評価され成長できる環境で働きたい」と転職を決意しました。当社を選んだ決め手は、社長や代表との距離の近さと意見が届く風通しの良さです。実際に入社しても放置されることなくベタベタしすぎない絶妙な距離感で、内向的な方でも馴染みやすい温かさがあります。その後家庭で子供が生まれた時には、「週3日リモート勤務」ができる案件も調整してもらえました。有給休暇もシステム上で希望日を入力するだけなので、気軽に取得できるんです。「やりたい」と声を上げれば、上司や経営陣が背中を押してくれるので、毎日のびのびと働けています。今後はさらに技術力を磨きつつ、後輩たちの育成・指導にも取り組んでいきたいですね。
取材担当者より
今回の取材では、2名の現場エンジニアと営業兼採用担当者に話を伺った。全員に共通していたのは、会社の「社員第一主義」に対する深い納得感と信頼だ。形だけのスローガンではなく、案件アサイン時の希望ヒアリングやトラブル発生時の迅速な顧客交渉、さらには「インフレ手当」や「ドリンク配送」といった現場の声の即時制度化に至るまで、社員一人ひとりを尊重する姿勢が徹底されている。また、過度なノルマや強圧的な指導がなく、個人のペースやライフステージの変化にも柔軟に対応できる環境が整っている点も印象的であった。95％以上という高い定着率が示す通り、同社には社員が安心感を持って無理なく成長できる、盤石の土台が存在する。現場のリアルな声を聞くほどに、社員を心から大切にする風土が根付いており、長く満足して働き続けられる企業であると確信した。ぜひこの機会に応募してみてはいかがだろうか。
-
東京・大阪・広島に拠点を展開し、非常に安定した経営基盤を築いています！ -
「社員第一主義」を徹底し、働きやすい環境づくりに取り組んでいる当社！腰を据えてご活躍いただけます。 -
社員を大切にすることを徹底しており、高い定着率を誇ります！
会社概要
株式会社プログレッシブ・ソリューションズの会社概要です。
- 事業内容
-
＜事業内容＞
自社開発
請負開発
SES開発
＜各種認定＞
プライバシーマーク登録番号 第20001794(03)号
一般労働者派遣事業許可番号 派13-308339
＜東京本社＞
〒160-0023
東京都新宿区西新宿3丁目1番2号 SKI西新宿 4階
＜大阪支社＞
〒530-0001
大阪府大阪市北区梅田3丁目2-2 JPタワー大阪 18階
＜広島支社＞
〒730-0012
広島県広島市中区上八丁堀7-1ハイオス広島4F
- 設立
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平成10年3月2日
- 従業員数
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正社員97名、契約社員・パートナーエンジニア含む全体116名
- 資本金
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9000万円
- 代表者
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代表取締役 塩山浩司
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
-
STEP01
Web応募書類による書類選考
-
STEP02
面接（1～2回）
-
STEP03
内定
≪該当者全員面接します！≫
★平日夜間（18時以降）、土日面接OK！
★遠方の方には出張面接、Web面接もいたします！
まずはお気軽にご応募ください。
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に2日間お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
※ご応募から内定までは5～10日を予定しております
※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
※結果については合否に関わらずご連絡致します
当求人案件は株式会社キャリアデザインセンター メディア情報事業部が運営する
株式会社プログレッシブ・ソリューションズ type採用事務局が採用業務の一部（※)を代行しております。
皆様のご応募は株式会社キャリアデザインセンターで
受理・管理させて頂きますので予めご了承下さいますようお願い申し上げます。
状況やご希望に応じて、選考のサポートや調整のため、応募先企業と一部情報を連携・共有させていただく場合がございます。
- ホームページ
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株式会社プログレッシブ・ソリューションズ https://progressive-sol.co.jp/
- 連絡先
-
〒160-0023
東京都新宿区西新宿3丁目1番2号 SKI西新宿 4階
採用担当
TEL /03-6900-4432
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
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この求人情報について
株式会社プログレッシブ・ソリューションズの中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。