MicroWorld株式会社

MicroWorld株式会社の転職・求人情報

MicroWorld株式会社の中途採用情報です。同社の事業内容や募集中の転職・求人情報を掲載しています。企業のことを詳しく知りたい場合は企業概要をご覧ください。

募集している職種

MicroWorld株式会社の求人情報です。

NEW
正社員
面接情報有
自己PRと職歴不要
話を聞きたい応募可

SE(PL候補)リモート案件あり*前給保証*毎年成長率125%*AIやブロックチェーン等の案件多数*土日面接OK

モバイル決済のパイオニア企業で、 正当な報酬と先端技術を磨く環境を手にしませんか?

SE(PL候補)リモート案件あり*前給保証*毎年成長率125%*AIやブロックチェーン等の案件多数*土日面接OK
応募資格 【応募資格に当てはまる方全員面接中!】 ◆学歴不問 ◆何かしらの開発経験 ┗Javaはもちろん、JavaScript、Python、C言語などのご経験をお持
給与 ★基本前職給与保証あり!年収150万円アップを叶えた先輩も ≪年俸制≫600万円〜1000万円+業績賞与 ┗想定月収:50万円〜85万円+各種手当
勤務地 \リモートワーク可能な案件が9割以上!/ 本社、もしくは首都圏のクライアント先での勤務となります ■本社 東京都港区虎ノ門1-16-8 虎ノ
働き方 リモートワークOK

掲載終了予定日:2024.05.16

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正社員
面接情報有
自己PRと職歴不要
話を聞きたい応募可

開発エンジニア【応募資格満たす方全員面接】*上京手当あり*自社開発/プライムあり*成長率125%*土日面接OK

\AIやブロックチェーンなど最先端案件に若手から!/ 意欲次第でリーダー経験も早期から積める環境です。

開発エンジニア【応募資格満たす方全員面接】*上京手当あり*自社開発/プライムあり*成長率125%*土日面接OK
応募資格 【応募資格に当てはまる方全員面接中!】 ◆学歴不問 ◆何かしらの開発経験 ┗Javaはもちろん、JavaScript、Python、C言語などのご経験をお持
給与 ★基本前職給与保証あり!年収150万円アップを叶えた先輩も ≪年俸制≫400万円〜600万円+業績賞与 ┗想定月収:25万円〜50万円+各種手当
勤務地 \リモートワーク可能な案件が9割以上!/ 本社、もしくは首都圏のクライアント先での勤務となります ■本社 東京都港区虎ノ門1-16-8 虎ノ
働き方 リモートワークOK

掲載終了予定日:2024.05.16

事業内容

MicroWorld株式会社の事業内容を紹介します。

MicroWorld株式会社
リモート可能な案件もあり!社員のチャレンジを全力で応援します。

≪スピード感を持って転職できるように面接回数は調整可能です!内定出しも最速1週間です!≫
◆転職回数不問
◆19:00以降&土日の面接OK
◆オンライン面接も可能

◎高待遇をご用意してお待ちしております◎

◆前職給与保証!年収150万円アップも可能
◆リモート可能な案件9割!
◆土日祝を含む年間休日120日〜
◆各種講習会などの勉強環境

【IoT × BigData × AI】
センサー/ローカルゲートウェイのデジタルデータ収集から通信でのデータ転送、また、クラウドでデータの保存加工や蓄積したビッグデータの解析及びユーザに対してのビジュアライズ化を瞬時に行います。加えて、AIによるシステムの最適化、及びAll In OneでIoTサービスの企画・開発・運用を提供しております。自社開発した高速処理可能なプラットフォームの活用により、多種多様なビジネスニーズに合わせ深層学習(ディープラーニング)、データマイング、自然処理言語に幅広く対応しております。

【企画開発】
お客様のデジタルトランスフォーメーションに対応し、フルスタックエンジニアが従来のエンタープライズ領域の「SoR」と「SoE」、それに新たなサービスや業務の「バイモーダルモード1」と「バイモーダルモード2」に注力しております。

【人材】
国内の労働力不足が深刻化する中、世界にイノベーションを起こすポテンシャルを持った『グローバル人材』を集める交流イベントの企画運営及びサポートを行っております。(企画全体の運営支援から部分支援までご依頼に応じたサポートが可能です。)他にも・グローバル人材の紹介・採用支援・グローバル企業業務研修などのサービスを提供しております。

■MicroWorld株式会社/マイクロワールド株式会社

企業概要

MicroWorld株式会社の企業概要を紹介します。

設立

2015年3月(事業開始:2018年1月)

従業員数

68名(グループ全体)

資本金

1億円

代表者

杜 穎富

取材担当者より

今回の取材で印象的だったのは【社員のチャレンジを応援する社風】。経験が浅くても本人の希望があればサブリーダーなどのマネジメントの仕事にも少しずつチャレンジできるよう調整したり、入社2年目にして計3つもの案件のチームリーダーを任せたりと、社員の「やってみたい」という気持ちを応援してくれる環境があるように感じた。もちろん、会社全体としてもチャレンジする姿勢を持ち続けている。AIやブロックチェーンなどの最先端技術を豊富に取り扱い、今後は受託・自社内開発案件の割合をさらに増やしたいと考えているそうだ。そんな同社えあれば、チャレンジする姿勢を絶やすことなく仕事に臨めるのではないだろうか。

  • 最先端技術を扱うプロジェクトを多数保有しています。
    最先端技術を扱うプロジェクトを多数保有しています。
  • 残業時間は月平均10〜20時間程度と少なめ&リモート可能な案件もあり!案件の希望は丁寧にお伺いします。
    残業時間は月平均10〜20時間程度と少なめ&リモート可能な案件もあり!案件の希望は丁寧にお伺いします。
  • 前職給与保証あり!年収150万円UPを叶えた先輩もいます◎
    前職給与保証あり!年収150万円UPを叶えた先輩もいます◎

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