MicroWorld株式会社

リードエンジニア|前給保証*リモート9割*フルリモート案件あり*年収1000万可*年収150万円UP実績あり

  • 正社員
  • 面接情報有
  • 自己PR不要
  • 年収:500~1000万円 目安残業時間:20時間以内
  • 終了間近
  • 掲載期間:2026.04.10~2026.04.23 残り6
リードエンジニア|前給保証*リモート9割*フルリモート案件あり*年収1000万可*年収150万円UP実績あり

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

<"技術一本"で年収1000万円を目指しませんか?>
【上流100%×最先端案件】リードエンジニア候補を募集!

「もっと技術を伸ばしたい」
7年で成長率860%!トップクラスのスピードと革新的なサービスで
前進を続ける当社でなら、その想いを必ず叶えられます。

◆上流100%×エンド直請けで"生きた技術"が身につく
NTTドコモ、富士通、バンダイナムコHDなど
大手企業との直接取引による上流案件が中心。
そのプロジェクトの要件定義・技術選定から一貫して携われます。

◆ベテランと共に"一段上"の案件へ挑戦
5~10名のチーム体制でプロジェクトに参画。
希望案件があれば周囲のメンバー構成を調整し、
今より少し上のレベルにも挑める仕組みです。

<たとえばこんなプロジェクト>
・AIエージェント開発(React/ReactNative)
・大手クレジットAI活用最適化(Java/Claude)
・大手製造業 海外拠点開発(Next.js/TypeScript)

◆グローバル精鋭が集う最先端技術の環境
中国発の最先端技術をベースとしている当社には
海外で経験を積んだエンジニアが多数在籍。
生成AI・LLM・クラウドネイティブなど
最先端技術を日常的に吸収できます。

技術を磨き続けた先にあるのは、
リードエンジニアとして年収1000万円の未来。
技術で勝負する道が、ここにあります。

募集要項

MicroWorld株式会社が募集している求人の詳細です。

募集背景

【7年で成長率860%!トップクラスのスピードと革新的なサービス】で、金融業界や公共機関などあらゆるお客様のニーズにお応えしている当社。近年では受託・自社内開発案件も増加しており、その比率は全体の40%以上!今後もさらなる拡大を目指しています。ぜひ私たちと一緒に、自分自身も会社も成長させていきませんか?

仕事内容

◎金融・流通・医療など多彩なクライアントと取引
◎要件定義・技術選定から参画する上流100%
◎チームで参画・"一段上"の案件に挑戦できる
◎リモートワーク活用中

あなたの得意な言語・開発環境を武器に、金融・流通・医療など
エンド直案件の上流工程を一気通貫でお任せします。

目指すのは、技術で勝負するリードエンジニア。
コードも書ける。設計もできる。技術選定もやれる。
そんなキャリアをここで築いてください。

《具体的な業務》
◆要件定義/アーキテクチャ・技術選定
◆基本設計/詳細設計/実装/テスト/稼働支援
◆クライアント折衝・進捗管理
◆将来的にはリードエンジニアとしてチームを牽引

《アサインについて》
5~10名のチーム体制が基本。
ベテランとの構成調整で、今の力より、少し上の案件にも安心して挑めます。
担当案件は随時面談で希望を相談しながら決定。
入社2ヶ月でPL就任の実績もあり、意欲があれば早期の挑戦を後押しします。

《フォロー体制》
・朝会・夕会で日々の状況を共有
・元エンジニアの専任管理者が週次で確認
・PMや部長が直接入るケースもあり安心

※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

《プロジェクト詳細》
あなたの志向やスキルに合わせて、多彩な案件にアサインします。
技術選定や設計方針から関われる案件も多く、上流経験を着実に積める環境です。

■ AIエージェント開発(フロントエンド支援)
━━━━━━━━━━
設計書生成・コード生成を行うAIエージェントの開発案件。
フロントエンド側の開発を支援するエージェントを構築します。
React/ReactNativeのフロントエンド領域を中心に、
アーキテクチャ設計にも携われます。
・フェーズ:設計~実装
・技術環境:React/ReactNative/Storybook/Figma
・開発手法:アジャイル(常時Web会議で連携)
・就業場所:基本リモート(拠点:豊洲)

■ 大手クレジット基幹 ─ AI活用最適化
━━━━━━━━━━
次期AIブラウザの適用領域拡大に向けた方式設計・標準化案件。
バッチから画面/メッセージ機能への移行設計や、
AIエージェント活用を見据えた上流工程の構造化を担います。
方式検討からレビュー支援、テスト設計支援まで
上流工程を幅広く担当できます。
・フェーズ:アーキ設計/上流工程中心
・技術環境:Java/Claude/AWS Bedrock
・就業場所:豊洲(キャッチアップ後はリモート中心)

■ 大手製造業 ─ 海外拠点サブシステム開発
━━━━━━━━━━
複数のサブシステムをアジャイルで構築。
AIエージェント駆動の開発プロセスを導入し、
要件定義から設計・テストまで一貫して推進。
AIの生成コードレビューも担当します。
・フェーズ:要件定義〜テスト
・技術環境:Next.js(React)/TypeScript/PostgreSQL/SQLServer/HTML・CSS
・開発手法:アジャイル

※上記は一例です。金融・医療・製造・メディアなど幅広い業界の案件を保有しています。

注目働きやすさ×スキルアップを両立できる環境

■リモート可能案件が9割以上
└四国在住でリモート勤務の社員も!
■想定年収500~1000万円!前職給与保証で年収150万円アップを叶えた社員も
■PM/PLクラスでも残業10~20時間程度と少なめ
■年間休日125日、完全土日祝休み
■時差出勤制度あり
└子育て中のパパママも多数活躍中
■髪色・髪型・服装・ネイル自由
■産育休の取得実績多数

場所や時間に縛られず、自分らしく働きながらキャリアを築くことができます!

注目「チャレンジを評価する」会社です。

代表自身がエンジニア出身だからこそ、
現場のリアルな悩みを理解しています。
「社員の幸せとは何か」を考え抜いた結果、
"成長できる環境"を整えることに注力しています。

◎派遣契約は受けない
└基本チームでの案件参画をしています
└案件によっては代表自ら調整・お断りすることも

◎AI時代を見据えたキャリア支援
└AIをコントロールする側へ。
 付加価値の高いエンジニアになれる環境づくりを徹底
 大学と連携してAIスキルを身につけられる研修や取り組みを実施

今期は社長賞(個人賞やチーム賞)も新設。
頑張った社員をしっかり評価し、還元する仕組みを進化させ続けています。

身に付くスキル
・キャリアパス

入社後の成長サポート

★大手企業様がIT技術勉強会を開催★
毎月、IT技術勉強会を開催している当社。講師の方は、社内の技術エキスパートをはじめ、トヨタ自動車株式会社の社員様やTIS株式会社の社員様など、外部の方にもご担当いただいています。また、勉強会にはリモートでも対面でも参加OK!対面であれば、お酒を楽しみながらリラックスした雰囲気の中で学べます。社内向けに勉強会を開催した社員には報酬5万円も支給しています!

応募資格

◆何かしらの開発経験
┗Java、JavaScript、Python、C言語などのご経験をお持ちの方歓迎!
◆学歴不問

≪こんな方、お待ちしております≫
◎スペシャリストとして成長したい方
◎給与アップを目指したい方
◎大規模なシステム開発に携わりたい方
歓迎する経験・スキル

必須ではありませんが、チームリーダーや後輩育成のご経験がある方は、尚歓迎します。

雇用形態

正社員

試用期間中の雇用形態に差異はありません

想定給与

★前職給与を保証
★賞与年1回+業績賞与
★年収150万円アップを叶えた先輩も
★社長賞一人100万円+チームへも100万円支給あり

◆年俸制:500万円~1000万円+業績賞与
┗想定月収38万4,615円~62万5,000円+賞与2回+各種手当
※固定残業代(10万5,200円~13万5,000円/35時間分)を含み、超過分は別途支給いたします

※毎月年俸の1/13を月給として支給
└給与は当月支給(交通費などの精算は翌月支給)
※残りの1か月分は11月に賞与として支給
※経験やスキルによって優遇します
※試用期間(3ヶ月間)中の雇用形態や待遇に差異はありません
実際の給与例

■年収650万円(27歳/SE)
■年収850万円(31歳/リードエンジニア)
■年収950万円(35歳/リードエンジニア)

賞与について

年に1度、業績賞与(営業利益の23%)を支給しています。
※毎年支給実績あり

勤務地別給与

・東京都港区三田1丁目4-28 三田国際ビル10階/正社員/年俸 5,000,000円 ~ 10,000,000円
・新潟県新潟市中央区東大通一丁目4番5号 日生不動産新潟駅前ビル4階/正社員/年俸 5,000,000円 ~ 10,000,000円

勤務地別給与をすべて見る ∨

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)

※プロジェクトにより異なります
残業について

残業は月10~20時間程度と少なめです。無理のないスケジュールで進められるよう調整しています。

勤務地

★フルリモート案件あり!
★リモートワーク可能な案件が9割以上!

本社、もしくは首都圏のクライアント先での勤務となります

■本社
東京都港区三田1丁目4-28 三田国際ビル10階

■新潟オフィス
新潟県新潟市中央区東大通一丁目4番5号 日生不動産新潟駅前ビル4階

※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
交通・詳細

■本社
・都営大江戸線 赤羽橋駅から徒歩3分
・都営三田線 芝公園駅から徒歩7分
・都営浅草線・都営三田線 三田駅から徒歩9分
・東京メトロ・都営大江戸線 麻布十番駅から徒歩9分
・JR田町駅から徒歩10分

■新潟オフィス
・JR「新潟駅」万代口よりすぐ
・新潟バイパス紫竹山ICから車で約6分

勤務地一覧

・東京都港区三田1丁目4-28 三田国際ビル10階
・新潟県新潟市中央区東大通一丁目4番5号 日生不動産新潟駅前ビル4階

勤務地一覧を見る ∨

働き方
項目の説明

リモートワークがメイン

休日休暇

\年間休日125日以上/
◆完全週休2日制(土日)
◆祝日
◆年末年始休暇(12/29~1/3)
◆夏季休暇
◆慶弔休暇
◆有給休暇(取得率80%以上)
◆産前産後休暇
◆育児休暇
└現在、育児休暇中の男性社員も在籍しています。

待遇・福利厚生

◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆昇給(年1回)
◆定期健康診断
◆技術勉強会(講師担当者にインセンティブ有)
◆組織運営知識講習会
◆資格取得支援制度
◆テレワーク制度
◆慶弔見舞金
◆書籍購入支援制度
◆新入社員向け外部研修(プログラミング)有
◆リファラル採用制度(インセンティブ有)
◆健康相談窓口・パーソナルメンター制度有
◆PC選択制度
◆引越し支援制度(地方出身者、もしくは海外からの来日者)
◆屋内禁煙
◆寮・社宅制度
◆髪色・髪型・服装・ネイル自由

掲載終了予定日:2026.04.23 残り6

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

上流工程に挑戦でき、成長を実感できる環境です。

現在は医療系システムの開発・設計プロジェクトで、BSE業務やメンバーとの作業連携を担当しています。入社後は念願だった設計業務や顧客とのコミュニケーション機会が増え、日々スキルアップを実感できるようになりました!特にメンバーの課題を解決できたときや、お客様からの質問にスムーズに対応できたときは大きな達成感がありますね。また、福利厚生が充実していて評価制度も明確なので、努力が正当に評価される環境も魅力に感じています。今はリモートワーク中心で繁忙期の残業も少なく、ワークライフバランスも保ちやすいですね。今後はお客様対応を通じて課題解決力をさらに高め、マネジメント力の向上にも挑戦していきたいと考えています。

より上流工程(設計・要件定義)に携わりたいと思い入社した社員も多数!
より上流工程(設計・要件定義)に携わりたいと思い入社した社員も多数!
正当な評価と成長できる環境がここにありました。

前職では大手SIerで電力会社向けプロジェクトを担当していましたが、現場で評価されても地位や給与に反映されず、評価の乖離に悩んでいました。そんな時、学習サイトを通じてスカウトを受けたのがMicroWorldとの出会いです。社長自ら面談いただき、会話を通じて雰囲気の良さを実感しました。取引先に有名な大企業が多く安定している点や、高い成長率に惹かれて入社を決意しました。入社後は周囲のメンバーの技術力と主体性の高さに日々刺激を受けています。何より客先での評価や実績を正しく自社評価へ反映してもらえるのが嬉しいですね。上司や社長との距離も近く風通しが良いので、困った際に相談しやすい環境です。正当に評価される環境で、共に成長していける会社だと実感しています。

チーム一丸となって課題や困難を乗り越えていける環境です!
チーム一丸となって課題や困難を乗り越えていける環境です!

取材担当者より

NTTドコモや富士通など、名だたる大手企業から直接依頼を受けるプライム案件が8割以上を占める同社。その背景には、代表が20年以上培ってきた確かな実績と信頼関係がある。取材で印象的だったのは「思う存分チャレンジしてほしい、失敗は大歓迎」という代表の言葉だ。実際に入社2ヶ月でリーダーに抜擢された事例もあり、本人の希望とスキルを見極めて早期にチャンスを与える姿勢が徹底されている。生成AIやLLMといった最先端技術に触れながら、要件定義から参画できる環境は開発経験者にとって魅力的だろう。さらに前給保証で年収150万円アップを実現した社員がいることや、リモート9割・残業月10~20時間という働きやすさも特筆すべき点。毎年必ず支給される業績賞与は、会社の成長を社員に還元する姿勢の表れだと感じた。エンド直だからこそ叶う年収アップと働き方改善、そして技術的挑戦。ここでなら描きたいキャリアを歩めるはずだ。

  • 社員それぞれがスキルアップできるようにフォローしています。
    社員それぞれがスキルアップできるようにフォローしています。
  • 業績賞与は、毎年社員全員に還元!社員の頑張りを正当に評価しています。
    業績賞与は、毎年社員全員に還元!社員の頑張りを正当に評価しています。
  • 急速で成長を続けている当社。社員の働きやすさを第一優先に事業を拡大しています。
    急速で成長を続けている当社。社員の働きやすさを第一優先に事業を拡大しています。

会社概要

MicroWorld株式会社の会社概要です。

事業内容

★前職給与保証!年収150万円アップも可能
★リモート9割/フルリモート案件あり
★土日祝を含む年間休日125日~
★各種講習会などの勉強環境
★チームで必ず参画
★金融業界・流通業界・医療業界・公共団体など業界は多種多様
★上流から参画できる案件100%

<スピード感をもって転職できます!>
★面接回数は調整可能
★内定出しも最速1週間
★転職回数は不問
★19:00以降&土日&Web面接も可能

<最先端技術を学べるマイクロワールドだからこそ築けるキャリアがある>
【IoT × BigData × AI】
センサー/ローカルゲートウェイのデジタルデータ収集から通信でのデータ転送、また、クラウドでデータの保存加工や蓄積したビッグデータの解析及びユーザに対してのビジュアライズ化を瞬時に行います。加えて、AIによるシステムの最適化、及びオールインワンでIoTサービスの企画・開発・運用を提供しております。自社開発した高速処理可能なプラットフォームの活用により、多種多様なビジネスニーズに合わせ深層学習(ディープラーニング)、データマイング、自然処理言語に幅広く対応しております。

【企画開発】
お客様のデジタルトランスフォーメーションに対応し、フルスタックエンジニアが従来のエンタープライズ領域の「SoR」と「SoE」、それに新たなサービスや業務の「バイモーダルモード1」と「バイモーダルモード2」に注力しております。

【グローバル人材育成の取り組み】
国内の労働力不足が深刻化する中、世界にイノベーションを起こすポテンシャルを持った『グローバル人材』を集める交流イベントの企画運営及びサポートを行っております。(企画全体の運営支援から部分支援までご依頼に応じたサポートが可能です。)他にも・グローバル人材の紹介・採用支援・グローバル企業業務研修などのサービスを提供しております。

主要取引先

株式会社NTTドコモ
富士通株式会社
ヤンマー株式会社
株式会社バンダイナムコホールディングス
株式会社三越伊勢丹システム・ソリューションズ
国立研究開発法人科学技術振興機構(JST)
TIS株式会社
株式会社NTTデータ
株式会社ワイズマン

設立

2015年3月(事業開始:2018年1月)

従業員数

78名(グループ全体)

資本金

1億円

代表者

杜 穎富

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    一次面接 ※オンラインで実施します

  3. STEP03

    二次面接(部門長面接、コーディング試験)※本社へご来社いただきます

  4. STEP04

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募に関しては秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
※結果については合否に関わらずご連絡いたします

当求人案件は株式会社キャリアデザインセンター メディア情報事業部が運営する MicroWorld株式会社 type採用事務局が採用業務の一部(※)を代行しております。皆様のご応募は株式会社キャリアデザインセンターで受理・管理させて頂きますので予めご了承下さいますようお願い申し上げます。

(※)
[type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが求人広告掲載企業より依頼(委託)を受け、実施しているサービスです。なお、本事務局は、type転職エージェントが提供する転職サポートサービスとは異なります。

ホームページ

MicroWorld株式会社 https://microworld.co.jp/

連絡先

〒108-0073

東京都港区三田1丁目4-28 三田国際ビル10階

採用担当

TEL /03-6206-6866

掲載終了予定日:2026.04.23 残り6

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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