テクニカルプランニング株式会社の転職・求人情報
テクニカルプランニング株式会社の中途採用情報です。同社の事業内容や募集中の転職・求人情報を掲載しています。企業のことを詳しく知りたい場合は企業概要をご覧ください。
募集している職種
テクニカルプランニング株式会社の求人情報です。
SE*前職給与保証*直取引50%以上*賞与5.0ヶ月分*フルリモート案件あり*住宅/家族手当
「専門性」も「キャリアチェンジ」も「モダンな案件」も 幅広い選択肢と働きやすさで、高い定着率を実現!
汎用機系エンジニア(COBOL)■家族/住宅手当■賞与5.0ヶ月■エンド直請■必ずチーム参画■リモートあり
「ずっとCOBOLで」を実現するために。 長期ニーズがあり、社員が多数在籍する安定した案件をご紹介。
|
|
事業内容
テクニカルプランニング株式会社の事業内容を紹介します。
★直請け50%以上★賞与約5ケ月★リモート勤務あり★残業代全額支給★住宅手当月最高3万円
◆システムコンサルティング
・コンピュータの利用についての提案
◆システム構築
・ソフトウェアの設定
・ネットワークの構築
◆システム開発・維持管理
・現状調査および分析
・システム設計
・プログラム製造
・システム維持管理
◆デスクトップサービス
・ヘルプデスクサービス
・テクニカルサポート
◆販売
・パッケージの販売
・コンピュータおよび周辺装置、消耗品の販売
企業概要
テクニカルプランニング株式会社の企業概要を紹介します。
- 設立
-
1990年4月
- 従業員数
-
52名
- 資本金
-
2024年度売上:4億9600万円
- 代表者
-
代表取締役社長 中島 弘
取材担当者より
代表も元エンジニアであり、IT業界における多くの経験を持っているからこそ築ける「社員の声を尊重する」風土が同社にはあふれている。社員一人ひとりがどんな人間なのか、何を考えて仕事をしているのかを知るため、面接をあえて対面で行っているそうだ。長く腰を据えて働きたい、大事にされていると実感できる環境で働きたい――そんな声が、これまでにも会社づくりに大きく反映されてきた。
毎年新卒採用を行っており、社員の定着率は90%以上!また、福利厚生等も同規模の同業他社と比較してかなり充実している。長年の歴史と社員を想う経営陣の姿勢が、このような環境を実現しているのだろう。
-
なじみのあるお客様とのやり取りが多いため働きやすいです。 -
大満足の待遇をご用意しています! -
職能手当や役職手当、退職金制度などもあり。安心して長く働き続けられます
同一カテゴリの求人をもっと見る
テクニカルプランニング株式会社の求人が含まれるカテゴリからほかの求人を見ることができます。