テクニカルプランニング株式会社

テクニカルプランニング株式会社の転職・求人情報

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テクニカルプランニング株式会社の求人情報です。

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正社員
契約社員
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自己PR不要

SE*前職給与保証*直取引50%以上*賞与実績4.8ヶ月分*フルリモート案件あり*住宅/家族手当

「専門性」も「キャリアチェンジ」も「モダンな案件」も 幅広い選択肢と働きやすさで、高い定着率を実現!

SE*前職給与保証*直取引50%以上*賞与実績4.8ヶ月分*フルリモート案件あり*住宅/家族手当
応募資格 【年齢・転職回数不問/20〜30代活躍中!】 ■学歴不問 ■Java、PHP、C、C♯などでの開発経験をお持ちの方(年数不問) 【こんな方に向いています】 ■1つのプロジェクトで腰を据えて働き続けたい方 ■チームで開発を行いたい方 ■大規模プロジェクトに携わりたい方
給与 〈月給38万円〜も可能/前職給与を保証/賞与3〜5ヵ月分/その他手当が豊富〉 ■正社員 【開発経験をお持ちの方】 月給28万円〜38万円+賞与年2回(3〜5ヵ月分)+各種手当 【PLの経験をお持ちの方】 月給38万円〜45万円+賞与年2回(3〜5ヵ月分)+各種手当 ※経験・年齢・能力を考慮のうえ、当社規定により優遇します。 ※残業代は別途全額支給いたします。 ◇昇給年1回(4月) ◇賞与年2回(7月・12月) ⇒昨年度実績4.8ヶ月分支給 ⇒その他業績によって、3月に決算賞与を支給 ◇家族手当 ⇒配偶者:1万5000円、子1人:4000円/月 ◇住宅手当 ⇒独身自宅の方:1万円、独身借家の方:2万円、既婚者の方:3万円/月 ◇調整手当※前職給与を考慮。 ■契約社員(ご希望の方は契約社員として入社いただくことも可能です) 月給35万円〜55万円+残業代全額支給 ※経験・能力・前職給与などを考慮の上決定いたします。
勤務地 ■リモートワークあり ■東京、神奈川、千葉、埼玉のプロジェクト先での勤務となります

掲載終了予定日:2022.07.04 残り3

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汎用機系エンジニア(COBOL)■家族/住宅手当■賞与4.8ヶ月■エンド直請■必ずチーム参画■リモートあり

「ずっとCOBOLで」を実現するために。 長期ニーズがあり、社員が多数在籍する安定した案件をご紹介。

汎用機系エンジニア(COBOL)■家族/住宅手当■賞与4.8ヶ月■エンド直請■必ずチーム参画■リモートあり
応募資格 【年齢・転職回数不問/20〜30代活躍中!】 ■学歴不問 ■汎用機・COBOLでの開発経験をお持ちの方(年数不問) 【こんな方に向いています】 ■1つのプロジェクトで腰を据えて働きたい方  ⇒同じお客様と30年以上、直取引している案件です ■チームで開発を行いたい方  ⇒25名程度が4チーム体制で勤務しています ■大規模プロジェクトに携わりたい方  ⇒大手保険会社の基幹システムの保守/開発を担当しています
給与 〈月給38万円〜も可能/前職給与を保証/賞与3〜5ヵ月分/その他手当が豊富〉 ■正社員 【開発経験をお持ちの方】 月給28万円〜38万円+賞与年2回(3〜5ヵ月分)+各種手当 【PLの経験をお持ちの方】 月給38万円〜45万円+賞与年2回(3〜5ヵ月分)+各種手当 ※経験・年齢・能力を考慮のうえ、当社規定により優遇します。 ※残業代は別途全額支給いたします。 ◇昇給年1回(4月) ◇賞与年2回(7月・12月) ⇒昨年度実績4.8ヶ月分支給 ⇒その他業績によって、3月に決算賞与を支給 ◇家族手当 ⇒配偶者:1万5000円、子1人:4000円/月 ◇住宅手当 ⇒独身自宅の方:1万円、独身借家の方:2万円、既婚者の方:3万円/月 ◇調整手当※前職給与を考慮。 ■契約社員(ご希望の方は契約社員として入社いただくことも可能です) 月給35万円〜55万円+残業代全額支給 ※経験・能力・前職給与などを考慮の上決定いたします。
勤務地 ■週2〜3回リモートワーク 北総鉄道・京成電鉄「千葉ニュータウン中央駅」の顧客先 ※直接取引している長期プロジェクトです。原則的に異動の予定はありません ※現在は週2〜3日リモート勤務となっていますが、将来変わる可能性もあります 【千葉ニュータウン中央ってどんなエリア?】 衣食住の環境が整った「住みやすい街」として有名なエリアです。 駅周辺には買物施設や飲食店が充実。街並みもきれいで治安が良いです。

掲載終了予定日:2022.07.04 残り3

事業内容

テクニカルプランニング株式会社の事業内容を紹介します。

テクニカルプランニング株式会社
残業少なめで各種手当など待遇も福利厚生も充実!腰を据えて長く働ける会社です

★直請け50%以上★賞与約4.8ケ月★リモート勤務あり★残業代全額支給★住宅手当月最高3万円

◆システムコンサルティング
・コンピュータの利用についての提案

◆システム構築
・ソフトウェアの設定
・ネットワークの構築

◆システム開発・維持管理
・現状調査および分析
・システム設計
・プログラム製造
・システム維持管理

◆デスクトップサービス
・ヘルプデスクサービス
・テクニカルサポート

◆販売
・パッケージの販売
・コンピュータおよび周辺装置、消耗品の販売

企業概要

テクニカルプランニング株式会社の企業概要を紹介します。

設立

1990年4月

従業員数

45名

資本金

2019年度:3億8100万円 2020年度:4億1400万円 2021年度見込:4億5400万円(2022年2月末時点)

代表者

代表取締役社長  中島 弘

取材担当者より

今回の取材では、代表の中島氏に話を伺った。元エンジニアであり、技術者第一の視点を持つ同氏だからこそ築ける「社員の声を尊重する」風土が同社にはあふれている。社員一人ひとりがどんな人間なのか、何を考えて仕事をしているのかを知るため、面接をあえて対面で行っているそうだ。長く腰を据えて働きたい、大事にされていると実感できる環境で働きたい――そんな声が、これまでにも会社づくりに大きく反映されてきた。
毎年新卒採用を行っており、2021年度の離職率は0%!また、福利厚生等も同規模の同業他社と比較してかなり充実している。長年の歴史と社員を想う経営陣の姿勢が、このような環境を実現しているのだろう。

  • エンドユーザーとの直接取引が約5割!上流に携わるチャンスが豊富です
    エンドユーザーとの直接取引が約5割!上流に携わるチャンスが豊富です
  • 大満足の待遇と働きやすさ!女性エンジニアも多数活躍中!育休を2回取得した社員も在籍しています
    大満足の待遇と働きやすさ!女性エンジニアも多数活躍中!育休を2回取得した社員も在籍しています
  • 職能手当や役職手当、退職金制度なども用意。安心して長く働き続けられます
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