株式会社東横イン 品川大井町の転職・求人情報
株式会社東横イン 品川大井町の中途採用情報です。同社の事業内容や募集中の転職・求人情報を掲載しています。企業のことを詳しく知りたい場合は企業概要をご覧ください。
募集している職種
株式会社東横イン 品川大井町の求人情報です。
フロントスタッフ/未経験OK/11連休可能/年休169日/1日働けば3連休/賞与年2回/最短1週間で内定可
アイドルのライブ遠征・毎月旅行・YouTube配信など… 趣味を満喫しているスタッフが多数!
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フロントスタッフ*未経験OK*年休169日*11連休可能*残業月30分程*インセン充実*友人も使える宿泊割引有
たっぷり休めるから私生活もととのう◎ 4日に1回働いて、週末はプライベートを全力で楽しめる!
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事業内容
株式会社東横イン 品川大井町の事業内容を紹介します。
《東横インで働く魅力!》
★年間休日169日
★キャリアアップを目指せるチャレンジ制度あり
★資格取得で月給UP!
★有給取得率100%&11連休も可
★インセンティブ充実!さらに収入UPも目指せる
《事業内容》
■ビジネスホテルの運営
企業概要
株式会社東横イン 品川大井町の企業概要を紹介します。
- 設立
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昭和61年(1986年)1月23日
- 従業員数
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17,650人(パートタイム従業員含む)
- 資本金
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5,000万円
- 売上高
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1,228億円(2024年3月期)
- 代表者
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代表執行役社長 黒田 麻衣子
取材担当者より
取材時に印象的だったのは、支配人の明るいお人柄。初対面にも関わらず、すぐに場が和んだほどの明るい人だと感じた。フロントスタッフの方にインタビューをしている間にも、スタッフと支配人たちの雑談が聞こえてきて、取材中にも仲の良さを実感することができた。支配人ご自身も、風通しの良い職場づくりを大切にされているらしく、困ったことも相談しやすい雰囲気づくりを行っているのだそうだ。また、「自分がやってもらって嬉しいことを相手にもやることが仕事」とお話されており、目の前のお客さまやスタッフが喜ぶことを向き合いながら、ぜひ働いてほしいとお話されていた。取材という短い間話していただけでも、魅力に感じられた職場だ。ぜひ気になったならば、その空気をあなたにも感じていただきたいと思う。
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