コンピュータ・ハイテック株式会社の転職・求人情報
コンピュータ・ハイテック株式会社の中途採用情報です。同社の事業内容や募集中の転職・求人情報を掲載しています。企業のことを詳しく知りたい場合は企業概要をご覧ください。
募集している職種
コンピュータ・ハイテック株式会社の求人情報です。
開発エンジニア*未経験OK*100％自社内開発*年休127日*実働7.5h*家族手当・社宅あり
3ヶ月研修×先輩がそばにいる自社内開発で、 未経験から安心してエンジニアを目指せる！
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PM/PL■月給55万円～＋賞与年2回■自社サービス有■家族手当有■残業月10h
チームでクライアントの期待を超える。 AIには到底代替できない醍醐味を味わいませんか。
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SE◆100%自社内開発◆20代30代活躍◆自社サービスあり◆月給30万円～＋賞与年2回◆住宅手当あり
AIがコードを書く時代、プロジェクトの推進力と 【 人柄 】こそが武器になる。
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事業内容
コンピュータ・ハイテック株式会社の事業内容を紹介します。
＼自社でシステムを一気通貫して手がけられる／
☆100％自社内開発
☆賞与年2回＋別途決算賞与
☆年間休日127日
☆残業月10時間程度
☆家族手当、社宅、保養所などプライベートをサポート など
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【デジタルソリューション事業部】
■大学向け業務管理パッケージの開発・提案・構築・ユーザー対応
■自治体向け災害時一斉通報システム『TeamConnect』の提案・構築
■大手通信キャリアの業務システム受託開発
■金融向けWebサービス
■AWSやAzureなどのパブリッククラウドを活用した認証システム・業務システム開発
■省エネ関連のエネルギー管理システムの開発・販売
【流通システム事業部】
■流通向け自社基幹パッケージ『FLUSH』をベースとした提案・開発・導入支援・ユーザ対応
■物流改善を目的としたコンサルティング業務
※『FLUSH』は全国約80社に導入実績あり。
酒類流通業界では、大手を中心にトップシェアを確立。
【医療システム事業部】
■循環器科向け画像レポーティングシステム開発・販売
■看護支援システム開発
企業概要
コンピュータ・ハイテック株式会社の企業概要を紹介します。
- 設立
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1984年12月18日
- 従業員数
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80名（2026年6月）
- 資本金
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1億円
- 売上高
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12.2億円（2026年3月期）
- 代表者
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代表取締役社長 田口 壮一朗
取材担当者より
創業から40年以上が経つ安定企業であり、年間休日127日で残業は月10時間程度と少なめのほか、社宅制度・家族手当などの豊富な福利厚生もしっかり整備されている同社。長く安心して働ける環境が整っている。さらに、手がける案件は自社内開発対応な上に、顧客の声に耳を傾けながら最良のシステムをイチからつくれることは、何よりのやりがいになるのではないだろうか。また、技術者の評価制度も確かなもの。上司の意向・評価を確認し、さらにその上長にも意向・評価を確認した上で役員会議で評価を決定するなど、かなり納得感のある仕組みがつくられているようだ。長い歴史を持つ企業としての安心感と、実力をシンプルに評価する制度。新旧の時代に関わりなく、良い技術を取り入れていくという同社らしさが、会社の制度にも垣間見え、風通しの良い企業だと感じた。
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客先常駐は一切なし◎ベテランの先輩がすぐそばにいるため、技術の共有がしやすい環境です。 -
年休127日かつ土日祝休みで、長期休暇もあり！効率的かつ無理なくご活躍いただけます◎ -
新卒入社、未経験の20代の先輩、歴20年以上のベテラン社員など…さまざまな社員が活躍中！
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