コンピュータ・ハイテック株式会社

コンピュータ・ハイテック株式会社の転職・求人情報

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募集している職種

コンピュータ・ハイテック株式会社の求人情報です。

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事業内容

コンピュータ・ハイテック株式会社の事業内容を紹介します。

コンピュータ・ハイテック株式会社
当社は創業から40年以上の間安定経営を続けており、「人」を大切にした会社運営を行っております。そのため派遣事業は一切行っておらず、100%自社内開発で取り組んでいます。

\自社でシステムを一気通貫して手がけられる/
☆100%自社内開発
☆プライム案件多数&自社サービスあり
☆賞与2回+別途決算賞与
☆年間休日127日以上
☆残業月10時間程度
☆毎週水曜日はノー残業デー
☆フレックスタイム制
☆管理職・技術専門職コースの選択可能
☆システムの企画~開発まで関わる領域の制限なし
☆家族手当、社宅、保養所などプライベートをサポート など
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【SI事業部】
■大学向け業務管理パッケージの開発・提案・構築・ユーザー対応
■自治体向け災害時一斉通報システム『TeamConnect』の提案・構築
■大手通信キャリアの業務システム受託開発
■金融向けWebサービス

【流通システム事業部】
■流通向け自社基幹パッケージ『FLUSH』をベースとした提案・開発・導入支援・ユーザ対応
■物流改善を目的としたコンサルティング業務
※『FLUSH』は全国約70社に導入実績あり。
 酒類流通業界では、大手を中心にトップシェアを確立。

【DX事業部】
■IoTシステム機器のソフト・ハード開発・販売
■省エネ関連のエネルギー管理システムの開発・販売

【医療システム事業部】
■循環器科向け画像レポーティングシステム開発・販売
■看護支援システム開発

企業概要

コンピュータ・ハイテック株式会社の企業概要を紹介します。

設立

1984年12月18日

従業員数

100名(2023年8月現在)

資本金

1億円

売上高

11億円(2023年3月/39期現在)

代表者

代表取締役社長 田口 壮一朗

取材担当者より

創業から40年以上が経つ安定企業であり、年間休日127日以上で残業は月10時間程度と少なめのほか、社宅制度・家族手当などの豊富な福利厚生もしっかり整備されている同社。長く安心して働ける環境が整っている。さらに、手がける案件は自社内開発対応な上に、顧客の声に耳を傾けながら最良のシステムをイチからつくれることは、何よりのやりがいになるのではないだろうか。また、技術者の評価制度も確かなもの。上司の意向・評価を確認し、さらにその上長にも意向・評価を確認した上で役員会議で評価を決定するなど、かなり納得感のある仕組みがつくられているようだ。長い歴史を持つ企業としての安心感と、実力をシンプルに評価する制度。新旧の時代に関わりなく、良い技術を取り入れていくという同社らしさが、会社の制度にも垣間見え、風通しの良い企業だと感じた。

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