職種
開発エンジニア*未経験OK*100％自社内開発*年休127日*実働7.5h*家族手当・社宅あり
- 正社員
- 年収：350～550万円 目安残業時間：10時間以内
- NEW
- 掲載期間：2026.06.30～2026.07.27
3ヶ月研修×先輩がそばにいる自社内開発で、
未経験から安心してエンジニアを目指せる！
★3ヶ月の研修で、基礎から実務レベルへ
━━…‥
1ヶ月目はPCやIT業界の基礎から、
2ヶ月目は開発言語と開発の流れを学び、
その後は成果物を作れるまでに成長できます！
段階を踏んで着実にスキルが積み上がるので、
配属後に「全然ついていけない…」がありません。
★100％自社内開発だから、聞きたい人がすぐ近くに
━━…‥
当社は客先常駐ゼロ。分からないことがあっても、
近くにいる先輩に聞きやすい環境です。
分かるまで丁寧に教える文化が根づいているので、
ひとりで抱え込まずに成長ができます◎
★最後にひとこと
━━…‥
私たちは人と人とのコミュニケーションを大切にし、
スキルよりも人柄を見て採用しています。
最終的にはその人の人柄や、意図を汲み取る力など、
人にしかできないことが、より良いサービスにつながると思っています。
そのため、先輩社員も迷う人がいると放っておけない温かい人ばかり。
せっかくエンジニアを目指すなら
そんな安心できる会社を選びませんか？
あなたのチャレンジをみんなで支えます！
募集要項
コンピュータ・ハイテック株式会社が募集している求人の詳細です。
募集背景
創業から40年以上、安定経営を続けてきた当社。クオリティの高いシステムを生むべく、100％自社内開発にこだわっています。事業も順調に拡大しており、次の40年を一緒につくる仲間を新たに募集することに。スキルよりも人柄を重視した採用です。素直に学び、長く活躍したい方をお待ちしています。
仕事内容
★研修制度が充実
★100％自社内開発で、先輩がそばにおり安心◎
★実働7.5h＆残業月10h程度
★年休127日！
入社後は、約3ヶ月間の外部IT研修で基礎知識と開発言語（PHP）を習得。
その後はエンジニアとして、先輩とチームで行うプロジェクトへ配属となります！
【1】研修スタート
外部のIT研修（約3ヶ月）で、エンジニアとは？ネットワークって何？といった基本から、
PHPを使ったプログラミングまで実務に活かせる内容をイチから学べます。
【2】先輩とのOJTで実務スタート
2～3名の先輩がいるチームに配属し、実際の業務に取り組んでいきます。
＼100％自社内開発だから、未経験でも安心／
……………………………………………………
お客様先への派遣は一切ナシ。
常に隣に先輩がいるので、いつでも質問がしやすくしっかりと成長できる環境です！
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
案件例
エンジニア限定取材■流通業向け業務パッケージの提案・構築（自社製品）
■大学向け業務管理パッケージの提案・構築 （自社製品）
■医療系（循環器科）パッケージ開発（自社製品） など
注目＝うれしい待遇がそろっています＝
当社で働く魅力は、安心の環境だけではありません。
頑張りに応えるしっかりとした待遇も、自慢のひとつです。
★ 賞与年2回＋決算賞与
└7期連続で決算賞与を支給中！
★ 残業は月平均10h程度
└ 毎週水曜はノー残業デー
★ 上野駅から徒歩1分
└ 通勤ラクラク、アフター5も充実
★ 年間休日127日
└ プライベートもしっかり確保
★ 家族手当・退職金・社宅制度あり
└ ライフステージが変わっても安心
長く、安心して働ける環境を整えています。
注目＝エンジニアになった、その先も伸ばせる＝
★ 上流工程に、早くから関われる
━━…‥
当社は自社内開発なので、入社年次にかかわらず、プログラミングの先にある「上流工程」にも早くから挑戦できます。先輩が担当している要件定義や設計を少しずつ教わりながら、いずれはあなた自身で任せてもらえるように。システムを0→1でつくり上げる力が身につけば、それはAIにも置き換えられない、一生モノの技術と経験になります。
★ 成長を後押しする制度も充実
━━…‥
・資格取得支援制度
・セミナー参加費全額負担（ALL DIFFERENT会員）
・研修合宿
・勉強会費全額負担
・書籍代全額負担
・定期ミーティングでの課題解消
エンジニアになったそのあとも、安心の環境でじっくりスキルを磨いていけます。
応募資格
＼エンジニアデビュー歓迎！文系もOK／
■未経験OK
■学歴不問
＊一つでも当てはまる方、歓迎します＊
・手に職をつけたい方
・未経験の育成実績が豊富な環境で学びたい方
・安定した会社で働きたい方
・温かい雰囲気の会社で働きたい方
・SESではなく、腰を据えて自社内開発がしたい方
・数学や数字を扱うことが得意な方
歓迎する経験・スキル
※経験者の方も歓迎しています！
雇用形態
正社員
試用期間中の雇用形態に差異はありません
想定給与
■月給26万円～＋賞与年2回＋決算賞与＋各種手当
※残業代は全額支給します
※試用期間6ヶ月（期間中の給与・待遇に差異はありません）
■各種手当も充実！
＊残業手当全額支給
＊通勤手当全額支給
＊家族手当（配偶者1万円、第一子4000円）など
★7期連続決算賞与支給中！
勤務時間
9:00～17:30（昼休憩 12:00～13:00）
※標準労働時間 7.5時間
残業について
☆残業は月10H以下で、毎日ほぼ定時で帰宅できます！
毎週水曜はノー残業デーを設けています！
勤務地
休日休暇
≪年間休日127日≫
■完全週休2日制（土日）
■祝日
■有給休暇
■夏季特別休暇
■年末年始休暇（12/29～1/3）
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■慶弔休暇
待遇・福利厚生
■昇給年1回（4月）
■賞与年2回（7月・12月）
■決算賞与
■各種社会保険完備
■通勤手当（全額支給）
■残業手当（全額支給）
■家族手当（配偶者1万円、第一子4,000円）
■年金基金
■退職金共済
■財形貯蓄
■社宅制度（家賃補助制度）
■資格取得祝金（難易度で金額は異なります）
■社外セミナー参加費全額会社負担
■保養所：館山/箱根/湯沢（健保組合直営）
■全国リゾート施設（法人オーナー会員）
■社内イベント（新年会、忘年会、社員旅行、ゴルフコンペ等）
■確定拠出年金（DC）
■コーヒーマシーン/オフィスグリコあり
■受動喫煙対策：屋内全面禁煙
★【関東ITソフトウェア健康保険組合】加入！
健康保険料・介護保険料が安くなるほか、レジャー施設・レストランなどの優待や約8,000件の宿泊施設の利用など魅力的な福利厚生がたくさん◎
★バディ制度
部署が異なる2人組でランチ！ランチ費用は上限3,000円/人まで会社負担◎
プチ贅沢なランチを食べながらコミュニケーションをとれます！
喫煙環境
屋内禁煙
産休・育休取得状況
産育休制度あり！
育休から復帰後の時短勤務もご相談ください。
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
社員インタビュー
キャリアに迷っていた私が、エンジニアの道を選んだ理由
前職はヘルプデスクをしていました。このまま続けていきキャリアや経験ってちゃんと積めるのかな？と考えるようになり、思いきって新しいことを経験できる環境に飛び込もうと決めました！
■決め手は、3ヶ月研修のちょうどよさ
転職活動中に重視していたのは、研修制度でした。技術面に不安があったので、充実しているかはしっかり見るようにしていました。コンピュータ・ハイテックなら短すぎず、3ヶ月程度でしっかりと学ぶことができると思い入社を決めました！
【1ヶ月目】PCやネットワークなどインフラの基礎
【2ヶ月目】開発言語と開発の流れ
【3ヶ月目】チームでの実開発
このように座学から実践まで実務に即した内容をきちんと学んでから現場に出られたので、配属後も困ることはありませんでした。
“話しかけづらい”がない職場だから、できることが増える
研修を終えて、いよいよ現場デビュー。最初のプロジェクトのときは、基本的に毎日ミーティングを入れて進捗状況を確認してもらっていました。そのタイミングで分からないことも都度教えてもらえ、自席のすぐ近くには先輩がいるので、いつでもすぐに答えてもらえる環境に安心感がありました！当社は、フランクに話せる方が多いことが大きな特長ですね。私はけっこう緊張しいなところがあるんですが、それでも“話しかけづらい”ということがまったくなくて。年齢や年次に関わらずカジュアルなコミュニケーションが取りやすく、すぐ聞ける空気感が、本当にありがたいです。
今は案件ごとに新しい業務にも挑戦させてもらえているので、それを吸収しながら、ゆくゆくはチームをまとめられるような存在になりたいです！
取材担当者より
創業から40年以上が経つ安定企業であり、年間休日127日で残業は月10時間程度と少なめのほか、社宅制度・家族手当などの豊富な福利厚生もしっかり整備されている同社。長く安心して働ける環境が整っている。さらに、手がける案件は自社内開発対応な上に、顧客の声に耳を傾けながら最良のシステムをイチからつくれることは、何よりのやりがいになるのではないだろうか。また、技術者の評価制度も確かなもの。上司の意向・評価を確認し、さらにその上長にも意向・評価を確認した上で役員会議で評価を決定するなど、かなり納得感のある仕組みがつくられているようだ。長い歴史を持つ企業としての安心感と、実力をシンプルに評価する制度。新旧の時代に関わりなく、良い技術を取り入れていくという同社らしさが、会社の制度にも垣間見え、風通しの良い企業だと感じた。
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客先常駐は一切なし◎ベテランの先輩がすぐそばにいるため、技術の共有がしやすい環境です。 -
年休127日かつ土日祝休みで、長期休暇もあり！効率的かつ無理なくご活躍いただけます◎ -
新卒入社、未経験の20代の先輩、歴20年以上のベテラン社員など…さまざまな社員が活躍中！
会社概要
コンピュータ・ハイテック株式会社の会社概要です。
- 事業内容
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＼自社でシステムを一気通貫して手がけられる／
☆100％自社内開発
☆賞与年2回＋別途決算賞与
☆年間休日127日
☆残業月10時間程度
☆家族手当、社宅、保養所などプライベートをサポート など
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【デジタルソリューション事業部】
■大学向け業務管理パッケージの開発・提案・構築・ユーザー対応
■自治体向け災害時一斉通報システム『TeamConnect』の提案・構築
■大手通信キャリアの業務システム受託開発
■金融向けWebサービス
■AWSやAzureなどのパブリッククラウドを活用した認証システム・業務システム開発
■省エネ関連のエネルギー管理システムの開発・販売
【流通システム事業部】
■流通向け自社基幹パッケージ『FLUSH』をベースとした提案・開発・導入支援・ユーザ対応
■物流改善を目的としたコンサルティング業務
※『FLUSH』は全国約80社に導入実績あり。
酒類流通業界では、大手を中心にトップシェアを確立。
【医療システム事業部】
■循環器科向け画像レポーティングシステム開発・販売
■看護支援システム開発
- 設立
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1984年12月18日
- 従業員数
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80名（2026年6月）
- 資本金
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1億円
- 売上高
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12.2億円（2026年3月期）
- 代表者
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代表取締役社長 田口 壮一朗
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
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STEP01
Web応募書類による書類選考
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STEP02
面接1～2回 ※対面またはオンライン
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STEP03
内定
【type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆結果通知は、書類選考合格者のみにご連絡いたします
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当求人案件は株式会社キャリアデザインセンター メディア情報事業部が運営する
コンピュータ・ハイテック株式会社 type採用事務局が採用進捗状況把握のために、応募情報の一部を閲覧(※)させて頂きます。予めご了承ください。
(※)
[type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが
求人広告掲載企業より依頼(委託)を受け、実施しているサービスです。
なお、本事務局は、type転職エージェントが提供する転職サポートサービスとは異なります。
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- ホームページ
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コンピュータ・ハイテック株式会社 https://www.cht.co.jp/
- 連絡先
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〒110-0015
東京都台東区東上野3-18-7 上野駅前ビル
中途採用担当
TEL /03-3839-9800
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
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この求人情報について
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