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【ITコンサルタント・PMO】コンサル未経験歓迎◆経験を活かしてPMO・ITコンサルへ◆前給保証◆年休126日

【今の経験から、コンサルまで広がるキャリア】経験を重ね、その先のステージへ。＜キャリアアップ実績多数＞

応募資格	【学歴・年齢不問、業種・職種未経験歓迎】 ■何らかの社会人経験がある方（3年以上） ※前職経験やエンジニア経験を活かしてコンサルタントやPMOなどに挑戦したい方歓迎！ ★入社前面談・アンケートあり入社前アンケートでキャリアプランなどを整理、入社後のギャップを防いでいます。 ★キャリアチェンジを支援します！各自の適性・レベルを踏まえた教育研修を完備。 ITコンサルタントなど、上流を目指す方へのカリキュラムが豊富です。 ※先輩社員の転職理由例 ★「現職では同じプロジェクトしか担当できないが、ここでは多様なプロジェクトを経験できると思った」 ★「偏ったスキルしかなかったので、技術領域が広いここで幅広いキャリアを積み、市場価値を高めたいと思った」 ★「会社理念を含めてホームページから社員育成に力を入れていることが伝わった」 ◎女性活躍中！PM/PMOなどのポジションでフロントに立ち活躍する女性社員も多数います。 ◎「市場分析にもとづき、会社の伴走のもとでキャリアを形成できる」「成長企業だから活躍のチャンスが豊富」そんな志望動機で転職してきた大手出身者も多数。
給与	【前職給与保証】 ■未経験者：月給30万円～35万円 ■ローキャリア（経験目安1年程度）：月給35万円～40万円 ■経験者（経験目安3年以上）：月給40万円～60万円 ■即戦力（経験目安5年以上）：月給45万円～80万円 ※上記金額には固定残業代30時間分【未経験者5万5000円～7万3000円、ローキャリア6万4000円～7万3000円、経験者5万8000円～10万9000円、即戦力8万2000円～14万5000円】を含みます。 ※30時間を超える場合は追加で全額支給します。 ※経験・能力・前職給与などを総合的に評価したうえでご納得いただけるよう個別決定。未経験者の場合、前職給与とポテンシャルを査定のうえ決定いたします。 ※日本国内でのIT業界経験、または同等の実務経験と能力に応じて決定します。 ※前職給与は日本円かつ、日本国内での実績に基づき評価します。【納得の評価システム】 ★クォーター毎に査定する評価制度導入！明確な評価基準で翌年度年収を上げましょう！ ★評価対象期間に在籍中のほとんどの社員が昇給し年収アップを実現しています！ ★様々なインセンティブ制度を用意し多角的に正当評価しています！ ※試用期間6カ月（期間中の待遇等に差異なし）
勤務地	【希望勤務地考慮・転勤なし・UIターン歓迎】本社（東京都新宿区大京町）および首都圏の勤務先 ★リモートワーク応相談 ★上京を希望する地方在住者の方も大歓迎！ ★横浜に営業拠点開設神奈川県内や神奈川近郊の都内案件の増加に伴い営業拠点を開設。神奈川エリアの案件対応拠点として活用しており、該当エリアでの勤務を希望する方にも対応可能です。 ★契約社員や業務委託での採用も可能！希望などに応じて契約社員や業務委託での採用も積極的に行っています。長年経験を積んだベテラン・シニアクラスの方で「自らの強みを生かしたい」「ライフスタイルを重視したい」なら契約社員や業務委託としての活躍も歓迎！ ★関西エリアでの展開も視野に将来的には、関西エリアへの拠点展開も構想しています。現時点では時期・勤務地などの詳細は未定ですが、「将来は関西で働きたい」「関西圏のプロジェクトにも携わりたい」という方にも、今後のFTCにぜひ注目いただきたいと考えています。
働き方	リモートワークOK

掲載終了予定日：2026.11.16

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【AIサポート】未経験歓迎◆社会人経験を活かしてIT・AIへ◆PMO・ITコンサルまで広がるキャリア◆前給保証

これまでの経験に、IT・AIという新しい強みを。 PMO・コンサルへ広がるキャリア【個別研修＆継続サポート】

応募資格	【学歴・年齢不問、業種・職種未経験歓迎】 ■何らかの社会人経験がある方（3年以上） ※前職での経験や業務知識などを活かし、 AI・DX業界で活躍したい方歓迎！ ★入社前面談・アンケートあり入社前アンケートによりキャリアプランなどを整理、入社後のギャップを防いでいます。 ★キャリアチェンジを支援します！各自の適性・レベルを踏まえた教育研修を完備する当社。 ITコンサルタントなど、上流を目指す方へのカリキュラムが豊富です。 ※先輩社員の転職理由例 ★「現職では同じプロジェクトしか担当できないが、ここでは多様なプロジェクトを経験できると思った」 ★「偏ったスキルしかなかったので、技術領域が広いここで幅広いキャリアを積み、市場価値を高めたいと思った」 ★「会社理念を含めてホームページから社員育成に力を入れていることが伝わった」 ◎女性活躍中！PM/PMOなどのポジションでフロントに立ち活躍する女性社員も多数います。 ◎「市場分析にもとづき、会社の伴走のもとでキャリアを形成できる」「成長企業だから活躍のチャンスが豊富」そんな志望動機で転職してきた大手出身者も多数。
給与	【前職給与保証】 ■未経験者：月給30万円～35万円 ■ローキャリア（経験目安1年程度）：月給35万円～40万円 ■経験者（経験目安3年以上）：月給40万円～60万円 ■即戦力（経験目安5年以上）：月給45万円～80万円 ※上記金額には固定残業代30時間分【未経験者5万5000円～7万3000円、ローキャリア6万4000円～7万3000円、経験者5万8000円～10万9000円、即戦力8万2000円～14万5000円】を含みます。 ※30時間を超える場合は追加で全額支給します。 ※経験・能力・前職給与などを総合的に評価したうえでご納得いただけるよう個別決定。未経験者の場合、前職給与とポテンシャルを査定のうえ決定いたします。 ※日本国内でのIT業界経験、または同等の実務経験と能力に応じて決定します。 ※前職給与は日本円かつ、日本国内での実績に基づき評価します。【納得の評価システム】 ★クォーター毎に査定する評価制度導入！明確な評価基準で翌年度年収を上げましょう！ ★評価対象期間に在籍中のほとんどの社員が昇給し年収アップを実現しています！ ★様々なインセンティブ制度を用意し多角的に正当評価しています！ ※試用期間6カ月（期間中の待遇等に差異なし）
勤務地	【希望勤務地考慮・転勤なし・UIターン歓迎】本社（東京都新宿区大京町）および首都圏の勤務先 ★リモートワーク応相談 ★上京を希望する地方在住者の方も大歓迎！ ★横浜に営業拠点開設神奈川県内や神奈川近郊の都内案件の増加に伴い営業拠点を開設。神奈川エリアの案件対応拠点として活用しており、該当エリアでの勤務を希望する方にも対応可能です。 ★契約社員や業務委託での採用も可能！希望などに応じて契約社員や業務委託での採用も積極的に行っています。長年経験を積んだベテラン・シニアクラスの方で「自らの強みを生かしたい」「ライフスタイルを重視したい」なら契約社員や業務委託としての活躍も歓迎！ ★関西エリアでの展開も視野に将来的には、関西エリアへの拠点展開も構想しています。現時点では時期・勤務地などの詳細は未定ですが、「将来は関西で働きたい」「関西圏のプロジェクトにも携わりたい」という方にも、今後のFTCにぜひ注目いただきたいと考えています。
働き方	リモートワークOK

掲載終了予定日：2026.11.16

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正社員

自己PR不要

話を聞きたい応募可

【SE/PG】経験浅め歓迎◆今の経験から上流へ◆受託開発・PMO・ITコンサルまで広がるキャリア◆前給保証

【上流×受託開発×PMO・コンサル＝FTC】キャリアアップ実例も注目！経験を活かし、その先のキャリアへ。

応募資格	【学歴・年齢不問、業種・職種未経験歓迎】 ITに関わる何らかの実務経験があれば歓迎 ※テスト・評価、監視・運用などの経験も歓迎 ★入社前面談・アンケートあり素養や経験を分析し希望のキャリア形成などを考慮。入社前アンケートによりキャリアプランなどを整理、入社後のギャップを防いでいます。 ★キャリアチェンジを支援します！各自の適性・レベルを踏まえた教育研修を完備する当社。 ITコンサルタントなど、上流を目指す方へのカリキュラムが豊富です。 ※転職理由例 ★「現職では同じプロジェクトしか担当できないが、ここでは多様なプロジェクトを経験できると思った」 ★「偏ったスキルしかなかったので、技術領域が広いここで幅広いキャリアを積み、市場価値を高めたいと思った」 ★「会社理念を含めてホームページから社員育成に力を入れていることが伝わった」 ◎女性活躍中！PM/PMOなどのポジションでフロントに立ち活躍する女性社員も多数。 ◎「市場分析にもとづき、会社の伴走のもとでキャリアを形成できる」「成長企業だから活躍のチャンスが豊富」…そんな志望動機で転職してきた大手出身者も多数。
給与	【前職給与保証】 ■即戦力（経験目安5年以上）：月給45万円～80万円 ■経験者（経験目安3年以上）：月給40万円～60万円 ■ローキャリア（経験目安1年程度）：月給35万円～40万円 ■未経験者：月給30万円～35万円 ※上記金額には固定残業代30時間分【未経験者5万5000円～7万3000円、ローキャリア6万4000円～7万3000円、経験者5万8000円～10万9000円、即戦力8万2000円～14万5000円】を含みます。 ※30時間を超える場合は追加で全額支給します。 ※経験・能力・前職給与などを総合的に評価したうえでご納得いただけるよう個別決定。未経験者の場合、前職給与とポテンシャルを査定のうえ決定いたします。 ※日本国内でのIT業界経験、または同等の実務経験と能力に応じて決定します。 ※前職給与は日本円かつ、日本国内での実績に基づき評価します。【納得の評価システム】 ★クォーター毎に査定する評価制度導入！明確な評価基準で翌年度年収を上げましょう！ ★評価対象期間に在籍中のほとんどの社員が昇給し年収アップを実現しています！ ★様々なインセンティブ制度を用意し多角的に正当評価しています！ ※試用期間6カ月（期間中の待遇等に差異なし）
勤務地	【希望勤務地考慮・転勤なし・UIターン歓迎】本社（東京都新宿区大京町）および首都圏の勤務先 ★リモートワーク応相談 ★上京を希望する地方在住者の方も大歓迎！ ★横浜に営業拠点開設神奈川県内や神奈川近郊の都内案件の増加に伴い営業拠点を開設。神奈川エリアの案件対応拠点として活用しており、該当エリアでの勤務を希望する方にも対応可能です。 ★契約社員や業務委託での採用も可能！希望などに応じて契約社員や業務委託での採用も積極的に行っています。長年経験を積んだベテラン・シニアクラスの方で「自らの強みを生かしたい」「ライフスタイルを重視したい」なら契約社員や業務委託としての活躍も歓迎！ ★関西エリアでの展開も視野に将来的には、関西エリアへの拠点展開も構想しています。現時点では時期・勤務地などの詳細は未定ですが、「将来は関西で働きたい」「関西圏のプロジェクトにも携わりたい」という方にも、今後のFTCにぜひ注目いただきたいと考えています。
働き方	リモートワークOK

掲載終了予定日：2026.11.16

上記以外の募集職種

【PL/PM】経験浅め歓迎◆SE/PGから上流へ◆前給保証◆受託開発・PMO・ITコンサルまで広がるキャリア

事業内容

ＦＴＣ株式会社の事業内容を紹介します。

WEBアプリケーション開発／IT基盤設計・構築／システムコンサルティング
★創業以来、9期連続で大幅増益を達成！
★10期目を迎え、AI企業への転換と成長を掲げてさらに事業拡大中

「こどもたちに誇れる時代に」
「テクノロジーで時代をつなげる」をモットーに、
テクノロジーを駆使し、他者や社会に貢献できる
AI/DXのプロフェッショナルへ。

「次世代につながる社会づくりに積極的にコミットしたい」
「自分たちが胸を張って取り組める仕事がしたい」
…そんな設立当初からの想いは変わらず、
事業の拡大進化を続けています。

＜昨年度からの重点方針＞
～「人材育成」と「社員幸福度の向上」～

「市場で活躍できる人材の創出」と
「社員の幸福度向上」の取組みを強化しています。
人材育成の面では、マーケット調査やスキルマップの導入、
評価制度の見直し、研修体制の充実など、
社員一人ひとりが着実に成長できる環境を整備。

また、社員の声を反映するためのアンケートを実施し、
安心して長く働ける福利厚生を順次導入していきます。

成長を続ける今だからこそ、
新しい仲間と一緒に次のステージを創っていきたい。

近い将来100名規模まで組織を拡大したいと考えています。
経営層との距離を近く保ちながら意見を出し合い、
100名体制に向けた制度・営業・採用などの仕組みを進めています。

＜ご注目トピック＞
・業績好調
創業以来、9期連続で大幅増益を達成
・業容拡大
AI企業への転換と成長を推進し、全社員への育成・研修、
他のAI企業との提携、プロジェクト受注を予定
・採用拡大中
特に神奈川県在住の社員の採用が増加
在宅・リモート併用など柔軟な働き方も推進

企業概要

ＦＴＣ株式会社の企業概要を紹介します。

設立: 2017年4月

従業員数: 62名

資本金: 5,000万円

代表者: 代表取締役渡邊吉臣

取材担当者より

今回、新たに2名の社員の方を取材しました。

一人は医療系システムの運用監視を2年以上経験してきた方。
もう一人は、約25年にわたる映像翻訳や、
IT企業でのローカライゼーション・PM経験を持つ方です。

前職の経歴は大きく異なりますが、
共通していたのは
「これまでの経験を活かしながら、次の領域へ進みたい」
という入社の思い。

FTCでは本人の経験や目標に合わせて研修内容を設計し、
ITの基礎や上流工程、コンサル領域まで、
それぞれに必要な学びを用意しています。

特に印象的だったのは、
配属に向けた準備に加え、面談練習や経験・強みの伝え方まで支援していること。
一人ひとりの次のキャリアを具体的に考えている会社だと感じました。

今回の4求人では、この2名を含む多数の社員インタビューを掲載。
なぜFTCを選び、どんなキャリアを描いているのか。
ぜひ、リアルな声にも注目してみてください。