職種
【AIサポート】未経験歓迎◆社会人経験を活かしてIT・AIへ◆PMO・ITコンサルまで広がるキャリア◆前給保証
- 正社員
- 自己PR不要
- 話を聞きたい応募可
- 年収：450～1200万円 目安残業時間：10時間以内
- NEW
- 掲載期間：2026.10.20～2026.11.16
これまでの経験に、IT・AIという新しい強みを。
PMO・コンサルへ広がるキャリア
【個別研修＆継続サポート】
【異業種で培った経験が、ITキャリアのスタートになる】
ITの知識だけが、
プロジェクトを動かす力ではありません。
営業で培った調整力。
接客で身につけたコミュニケーション力。
店舗運営やマネジメントで磨いた、
人や仕事を動かす力。
FTCでは、そんな社会人経験を活かしながら、
IT・AIという新しい知識やスキルを身につけていけます。
◆キャリアチェンジを継続支援
入社時の経験や目標を整理したうえで、
一人ひとりに合わせた研修を実施。
配属後も1on1や定期研修、評価面談を通じて、
次に身につけるスキルや目指す役割を一緒に考えます。
◆まずはITプロジェクトを支える仕事から
・資料作成、議事録作成
・進捗、課題の情報整理
・スケジュール調整
・アカウント管理、各種設定
・Excel等を使ったデータ集計
・生成AIを活用した資料、情報整理
こうした業務から経験を積み、
その先には、
・PMOアシスタント
・ITコンサルタント補佐
・AI・DX推進担当
・PMO
・ITコンサルタント
など経験や希望に応じて
キャリアの選択肢を広げていけます。
社会人経験をリセットするのではなく、
その経験にIT・AIという新しい強みを加える。
FTCで、新しいキャリアを始めませんか？
募集要項
ＦＴＣ株式会社が募集している求人の詳細です。
募集背景
★異業種での経験を、IT・AIのキャリアへ
AI・DX領域のプロジェクト拡大に伴い、新たなメンバーを募集します。
IT業界での経験は問いません。
営業・事務・接客など、これまでの社会人経験を活かしながら、
将来はPMOやITコンサルタントなどへキャリアを広げたい方を歓迎します。
仕事内容
【異業種での経験を、IT・AIの現場で活かす】
まずは、ITプロジェクトを支えるサポート業務からスタート。
これまでの仕事で培った調整力や資料作成、
顧客対応などの経験を活かしながら、
ITの知識とプロジェクト運営のスキルを身につけていきます。
◆具体的な業務例
・資料、ドキュメント作成補助
・会議準備、議事録作成
・進捗状況や課題の情報整理
・関係者への情報共有、スケジュール調整
・アカウント管理、設定変更補助
・Excel等を使ったデータ集計
・生成AIを活用した文書作成、情報整理
◆未経験から学べる研修体制
入社後は、ビジネススキルやITの基礎から研修。
生成AI、セキュリティ、クラウドサービスなどを
学べる研修も用意しています。
プロジェクトへの参画前には、
担当予定の業務を想定した事前研修も実施します。
◆その先のキャリアも
経験を積んだ先には、
PMOアシスタント、ITコンサルタント補佐、
AI・DX推進担当などの役割も。
さらに将来は、
PMOやITコンサルタントを目指すことも可能です。
これまでの社会人経験を活かしながら、
IT・AIという新しい強みを身につけていきませんか？
案件例
エンジニア限定取材■専門商社向けWMS刷新に伴うDX化対応
■メガバンク向けインフラ基盤コンサルティング
■生成AIソリューション（Claude AI/Azure OpenAI 等）
■会計・販売システム（GRANDIT/HUE AC）導入コンサルティング
■大手自動車業向け車載システムPMO
■SAP Business ByDesign導入 I/F開発
■Biz∫導入およびプラットフォーム開発
■自動車メーカー生産データ解析
■サイバーセキュリティ対応（SDLC領域）
■スコアカード解析およびサーバリプレイス
開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材【幅広いIT・AIプロジェクトを手がけるFTC】
FTCでは、受託開発や自社サービス開発にも継続して取り組んでいます。
業務課題の整理からシステム企画、開発、運用・保守まで、
幅広い領域を支援しています。
＜受託開発実績＞
■ドライバー向け端末アプリ
■WMS・物流／倉庫管理システム
■ワークフローシステム
■翻訳関連システム
■リモートフロント関連システム
■Webサイト／クラウド移行
■学術・教育関連システム
■営業管理システム
■日報・業務報告のデジタル化
■基幹システム（商品・販売・労務・勤怠・会計など）
■電子カルテ関連システム
■各種コンテンツ・業務アプリ・CRMなど
＜自社サービス＞
■労務管理システム「LoMe」
https://www.ft-cons.co.jp/lome/index.html
■ITコンシェルジュサービス
https://www.ft-cons.co.jp/concierge.html
【主要開発環境】
言語／Java、PHP、C#、VB、Python、JavaScript、Ruby、Go
フレームワーク／Spring Boot、Laravel、.NET、Django、Ruby on Rails、自社開発フレームワーク
DB／Oracle、MySQL、MariaDB、PostgreSQL
クラウド／AWS、Azure、GCP、OCIなど
サーバー／Windows、Linux
仮想化環境／VMware、KVM、OpenStack、Docker
パッケージ／SAP、Biz∫、GRANDIT、HUE AC、Salesforce、ServiceNow
BIツール／Tableau、Yellowfin、Microsoft Power BI
セキュリティ／ゼロトラスト、SASE、Tenable、FortiGate
注目内定⇒入社⇒配属⇒その先も…安心の継続フォロー
▼内定後
入社前アンケートを実施。
あなたの経験を分析し、
強みや今後伸ばしていくポイントを明確にします。
▼入社後・本社研修約1ヶ月
ビジネススキル・ITスキル・会社文化の浸透を含めて
一人ひとりのオリジナルカリキュラムを策定。
多彩な研修をご用意！
▼配属後も続く充実のサポート
1on1、定期研修などを実施し、
自身の目標設定と照らし合わせた進捗管理を行います。
注目9期連続増益。社会人経験を、IT・AIのキャリアへ
設立以来、9期連続で大幅増益を達成。
現在は「AI企業への本格シフト」を掲げ、
AI・DXやクラウド、セキュリティなど、
幅広い領域のプロジェクトに取り組んでいます。
AIサポート事務では、これまでの社会人経験を活かしながら、
ITプロジェクトのサポート業務からスタート。
その先には、PMOアシスタント、
ITコンサルタント補佐、AI・DX推進担当、
PMO・ITコンサルタントなどのキャリアもあります。
★長く働きながら、次を目指せる環境
・残業は月10時間程度
・年間休日126日／土日祝休み
・有給休暇を100％消化する社員も
・毎月1on1＋3カ月に1回の評価面談
安定した事業基盤のもと、
これまでの経験にIT・AIという新しい強みを加え、
次のキャリアへ広げていける環境です。
身に付くスキル
・キャリアパス
【上長と一緒に、キャリアを設計できる環境】
配属先は、事業計画・市場ニーズ・先端技術・本人の希望を
総合的に考慮して決定。評価制度に基づく等級・役割定義を軸に、
スキルマップを作成し、上長とキャリアのロードマップを設定していきます。
また、企画段階から参画する受託案件の増加に伴い、
実務に直結した研修を実施。商談同席や設計補助、
見積作成、プレゼン資料作成などをロープレなどで
実践的に学べるため、経験浅めの方でもムリなくチャレンジ可能です。
★評価制度・報酬も明確化！
・年4回のクォーター査定を導入し、明確な基準で評価
・対象期間中の社員のほとんどが昇給・年収アップを実現
入社後の成長サポート
【成長に直結する「個別最適」な研修体系】
ビジネス・マネー・組織論・
マネジメント理論・品質管理・経営者創出・理念・会社方針・PDCAなど、
幅広いテーマの研修を若手から管理職までカテゴリー別に実施。
職位や年代に応じた外部研修の受講機会も豊富に用意しています。
生成AI、セキュリティ、インフラストラクチャ、クラウドサービスなど
先端技術に関する研修もございます。
★気軽に相談でき安心して働ける環境整備
シニアアドバイザー（SA）という職位があり、
業界経験豊富な社員が定期的に1on1を実施して、
上司に相談できないキャリアやメンタル面の悩みなどの
打合せの場を設けています。
応募資格
【学歴・年齢不問、業種・職種未経験歓迎】
■何らかの社会人経験がある方（3年以上）
※前職での経験や業務知識などを活かし、
AI・DX業界で活躍したい方歓迎！
★入社前面談・アンケートあり
入社前アンケートによりキャリアプランなどを整理、
入社後のギャップを防いでいます。
★キャリアチェンジを支援します！
各自の適性・レベルを踏まえた教育研修を完備する当社。
ITコンサルタントなど、上流を目指す方へのカリキュラムが豊富です。
※先輩社員の転職理由例
★「現職では同じプロジェクトしか担当できないが、
ここでは多様なプロジェクトを経験できると思った」
★「偏ったスキルしかなかったので、
技術領域が広いここで幅広いキャリアを積み、
市場価値を高めたいと思った」
★「会社理念を含めてホームページから
社員育成に力を入れていることが伝わった」
◎女性活躍中！PM/PMOなどのポジションで
フロントに立ち活躍する女性社員も多数います。
◎「市場分析にもとづき、会社の伴走のもとでキャリアを形成できる」
「成長企業だから活躍のチャンスが豊富」
そんな志望動機で転職してきた大手出身者も多数。
歓迎する経験・スキル
当社に共感し、事業や組織を成長させようという
意欲がある方を採用しております。
面接前に当社ホームページをご覧になり、
会社の経営理念や事業概要を把握されたうえで
応募動機をお伝えいただけますと幸いです。
【下記の方は特に歓迎】
■チームワークを大切にして働ける方
■当社の理念や文化に共感してくださる方
■ITに関する何らかの知識・スキルをお持ちの方
※経営理念や事業内容への理解・共感は特に重視
＜選考のポイント＞
当社ホームページをご覧になり経営理念や事業概要を
把握のうえ、応募動機をお伝えください。
過去の採用例
★異業種からIT・コンサル領域へ
20代後半／前職は教育機関向けシステムの営業職。
FTC入社後、ネット保険のPM補佐を経て、GRANDIT導入コンサルを担当。
その後、コンサルファームへ転職。
雇用形態
正社員
※試用期間6カ月（期間中の待遇等に差異なし）
想定給与
【前職給与保証】
■未経験者：
月給30万円～35万円
■ローキャリア（経験目安1年程度）：
月給35万円～40万円
■経験者（経験目安3年以上）：
月給40万円～60万円
■即戦力（経験目安5年以上）：
月給45万円～80万円
※上記金額には固定残業代30時間分
【未経験者5万5000円～7万3000円、
ローキャリア6万4000円～7万3000円、
経験者5万8000円～10万9000円、
即戦力8万2000円～14万5000円】を含みます。
※30時間を超える場合は追加で全額支給します。
※経験・能力・前職給与などを総合的に評価したうえでご納得いただけるよう個別決定。
未経験者の場合、前職給与とポテンシャルを査定のうえ決定いたします。
※日本国内でのIT業界経験、または同等の実務経験と能力に応じて決定します。
※前職給与は日本円かつ、日本国内での実績に基づき評価します。
【納得の評価システム】
★クォーター毎に査定する評価制度導入！
明確な評価基準で翌年度年収を上げましょう！
★評価対象期間に在籍中のほとんどの社員が昇給し
年収アップを実現しています！
★様々なインセンティブ制度を用意し多角的に正当評価しています！
※試用期間6カ月（期間中の待遇等に差異なし）
実際の給与例
【想定年収】
年収675万円～1200万円以上も可 ※即戦力の場合
年収600～900万円以上も可 ※経験者の場合
年収525～600万円以上も可 ※ローキャリアの場合
年収450～525万円以上も可 ※未経験の場合
【年収例】
800万円（30代後半/業界経験15年）
600万円（30代半ば/業界経験10年）
550万円（34歳/業界経験6年）
480万円（28歳/業界経験3年）
【TOPIC!】
社員幸福度の向上を経営テーマの一つとして掲げ、制度改革も継続的に進めています。自己啓発手当を支給し、資格取得や教材購入、セミナー受講など主体的な学習も支援しています。
賞与について
年3回
勤務地別給与
・東京都新宿区大京町23-3 四谷オーキッドビル6F/正社員/月給 300,000円 ～ 800,000円
・神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-2 横浜ブルーアベニュー12F/正社員/月給 300,000円 ～ 800,000円
勤務時間
10:00～19:00（休憩1時間、実働8時間）
残業について
＜残業：月平均10時間程度＞
※超過勤務が発生しないよう充分な業務管理を行っています。残業は基本なしとお考えください。
勤務地
【希望勤務地考慮・転勤なし・UIターン歓迎】
本社（東京都新宿区大京町）および首都圏の勤務先
★リモートワーク応相談
★上京を希望する地方在住者の方も大歓迎！
★横浜に営業拠点開設
神奈川県内や神奈川近郊の都内案件の増加に伴い営業拠点を開設。
神奈川エリアの案件対応拠点として活用しており、
該当エリアでの勤務を希望する方にも対応可能です。
★契約社員や業務委託での採用も可能！
希望などに応じて契約社員や業務委託での採用も積極的に行っています。
長年経験を積んだベテラン・シニアクラスの方で
「自らの強みを生かしたい」「ライフスタイルを重視したい」なら
契約社員や業務委託としての活躍も歓迎！
★関西エリアでの展開も視野に
将来的には、関西エリアへの拠点展開も構想しています。
現時点では時期・勤務地などの詳細は未定ですが、
「将来は関西で働きたい」
「関西圏のプロジェクトにも携わりたい」
という方にも、今後のFTCにぜひ注目いただきたいと考えています。
交通・詳細
【本社（面接地）アクセス】
東京メトロ丸ノ内線「新宿御苑前駅」より徒歩10分
東京メトロ丸ノ内線「四谷三丁目駅」より徒歩10分
都営大江戸線「国立競技場駅」より徒歩11分
JR中央・総武線「千駄ヶ谷駅」より徒歩12分
勤務地一覧
・東京都新宿区大京町23-3 四谷オーキッドビル6F
・神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-2 横浜ブルーアベニュー12F
働き方
（項目の説明）リモートワークOK
担当プロジェクトや業務内容、本人のスキル・経験などに応じて、リモートワークを取り入れた働き方も可能です。出社とリモートを組み合わせた勤務形態など、柔軟な働き方に対応しています。
※リモートワーク専任での採用は行っておりません。
休日休暇
【年間休日126日】
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
（100％消化の社員も。有給休暇推奨期間を設ける予定です）
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
（5日以上の連続休暇の取得可能）
■振替休暇
（翌月迄取得可能 ※振替休暇と有給休暇を合わせて連休を取る社員も多数います！）
■時間年休
（時間単位で年次有給休暇を取得できる制度。年次有給休暇と時間年休を組合わせて休暇を取得する社員多数）
他
★有給休暇は申請しやすく、しっかりと制度運用されています。有給休暇奨励期間として、祝日が少ない月は有休取得奨励しています！
待遇・福利厚生
■昇給年1回（4月）
■社会保険完備
（東京情報サービス産業健康保険組合）
■交通費全額支給
■時間外手当
■家族手当
■自己啓発手当
■各種研修・評価制度
（ビジネス系研修、1on1研修、AIをはじめとした技術系研修など。成長支援に注力し教育評価を充実。面談は毎月1on1を行い3ヵ月に1回評価面談）
■増員に伴うインセンティブ制度
■独立支援制度
■在宅勤務手当
■研修専属講師手当
■退職金制度
■社員交流イベント・レクリエーション随時多数開催（任意参加）
■福利厚生サービス ベネフィットステーション
（国内外約140万件以上の優待サービスを利用。社員の満足度も向上中）
■リファラル採用制度
（1名あたり30万円支給）
■成果発表会
（優秀作品賞にはインセンティブを支給）
■表彰制度
（年間MVP、ベストエンジニア、敢闘賞、成果発表会優秀賞 ）
■休職制度
■再雇用制度
（65歳まで）
■副業制度あり
（社内規定による）
■本社：屋内全面禁煙 ※常駐先による
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
社員インタビュー
翻訳・ローカライズの経験を活かし、ITの新しいキャリアへ
長年、映像翻訳や英語を使った仕事に携わり、
前職ではIT企業でローカライゼーションと
プロジェクトマネジメントを担当。
生成AIの登場をきっかけに、
技術に近い仕事へキャリアを広げたいと考え、
FTCへ転職しました。
入社の決め手は、
一人ひとりに合わせた研修とメンターの存在。
研修では、資料の見せ方やタスク整理など、
希望していた上流・コンサル寄りの内容を
実践形式で学びました。
今後は、金融機関のシステム更改のPMOとして、
プロジェクト参画予定です。
案件面談に向けて営業担当が何度も練習に付き合い、
アドバイスしてくれるのも心強いです。
自分の経験や強みを伝えるのが苦手でも、
安心して挑戦できる環境だと感じています。
前職：ローカライゼーション／プロジェクトマネージャー
技術だけでなく、経営視点まで学べる環境が魅力。
店舗経営の中でアプリを積極的に活用するうちに、
その便利さや可能性に惹かれ、IT業界を志しました。
「自分でもアプリを作りたい」と思い、転職活動を開始。
数あるIT企業の中で当社を選んだのは、
“技術だけでなく経営視点も磨く”
という方針に共感したからです。
開発と経営の両面から成長できる環境は珍しく、
ここでならマルチなスキルが身につくと感じました。
入社後はカード会社向けシステムのテストやPMO補佐、
ECサイト構築など多様な業務に携わっています。
年齢や経歴に関係なく挑戦できる文化が根付いており、
若いうちから経験の幅を広げ、
着実に成長できる会社だと実感しています。
前職：店舗経営
取材担当者より
今回、新たに2名の社員の方を取材しました。
一人は医療系システムの運用監視を2年以上経験してきた方。
もう一人は、約25年にわたる映像翻訳や、
IT企業でのローカライゼーション・PM経験を持つ方です。
前職の経歴は大きく異なりますが、
共通していたのは
「これまでの経験を活かしながら、次の領域へ進みたい」
という入社の思い。
FTCでは本人の経験や目標に合わせて研修内容を設計し、
ITの基礎や上流工程、コンサル領域まで、
それぞれに必要な学びを用意しています。
特に印象的だったのは、
配属に向けた準備に加え、面談練習や経験・強みの伝え方まで支援していること。
一人ひとりの次のキャリアを具体的に考えている会社だと感じました。
今回の4求人では、この2名を含む多数の社員インタビューを掲載。
なぜFTCを選び、どんなキャリアを描いているのか。
ぜひ、リアルな声にも注目してみてください。
-
毎月の1on1と明確な評価制度で、収入・キャリアアップも着実！ -
企業規模拡大中！同期メンバーも多く、安心のデビューが果たせます！ -
技術面はもちろん、マネジメント・経営スキルを磨きたい方も歓迎！
会社概要
ＦＴＣ株式会社の会社概要です。
- 事業内容
-
WEBアプリケーション開発／IT基盤設計・構築／システムコンサルティング
★創業以来、9期連続で大幅増益を達成！
★10期目を迎え、AI企業への転換と成長を掲げてさらに事業拡大中
「こどもたちに誇れる時代に」
「テクノロジーで時代をつなげる」をモットーに、
テクノロジーを駆使し、他者や社会に貢献できる
AI/DXのプロフェッショナルへ。
「次世代につながる社会づくりに積極的にコミットしたい」
「自分たちが胸を張って取り組める仕事がしたい」
…そんな設立当初からの想いは変わらず、
事業の拡大進化を続けています。
＜昨年度からの重点方針＞
～「人材育成」と「社員幸福度の向上」～
「市場で活躍できる人材の創出」と
「社員の幸福度向上」の取組みを強化しています。
人材育成の面では、マーケット調査やスキルマップの導入、
評価制度の見直し、研修体制の充実など、
社員一人ひとりが着実に成長できる環境を整備。
また、社員の声を反映するためのアンケートを実施し、
安心して長く働ける福利厚生を順次導入していきます。
成長を続ける今だからこそ、
新しい仲間と一緒に次のステージを創っていきたい。
近い将来100名規模まで組織を拡大したいと考えています。
経営層との距離を近く保ちながら意見を出し合い、
100名体制に向けた制度・営業・採用などの仕組みを進めています。
＜ご注目トピック＞
・業績好調
創業以来、9期連続で大幅増益を達成
・業容拡大
AI企業への転換と成長を推進し、全社員への育成・研修、
他のAI企業との提携、プロジェクト受注を予定
・採用拡大中
特に神奈川県在住の社員の採用が増加
在宅・リモート併用など柔軟な働き方も推進
- 設立
-
2017年4月
- 従業員数
-
62名
- 資本金
-
5,000万円
- 代表者
-
代表取締役 渡邊 吉臣
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
-
STEP01
エントリー
-
STEP02
書類選考
-
STEP03
面接 ※オンライン面接対応可
-
STEP04
内定
-
STEP05
入社
当社の求人をご覧くださり
誠にありがとうございます！
9期連続の大幅増益達成！
業績拡大に向け10名以上の積極採用となります。
たくさんの方のエントリーをお待ちしています！
■面接回数は各応募者様との間で個別に決定します。
（1～3回程度）
■ご応募から内定までは最短1週間～4週間が目安です。
■面接日、入社日はご相談に応じます。
■ご質問は気軽にお寄せください。
■面接では当社代表が直接対応いたします。
★業務上では日本語でのネイティブレベルの
コミュニケーションが必須となります。
面接は日本語で行います。
- ホームページ
-
ＦＴＣ株式会社 https://www.ft-cons.co.jp/
- 連絡先
-
〒160-0015
東京都新宿区大京町23-3
四谷オーキッドビル6F採用担当
TEL /03-6300-9902
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
この企業が同時募集している職種
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社員第一主義×定着率95.5％ エンジニアに甘い会社です！
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この求人情報について
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