株式会社クリーンネス藤原

株式会社クリーンネス藤原の転職・求人情報

株式会社クリーンネス藤原の中途採用情報です。同社の事業内容や募集中の転職・求人情報を掲載しています。企業のことを詳しく知りたい場合は企業概要をご覧ください。

募集している職種

株式会社クリーンネス藤原の求人情報です。

終了間近
正社員
自己PRと職歴不要

回収ドライバー◆未経験歓迎/人柄重視◆失業・休職中の方もOK◆賞与年3回◆業績安定◆typeで8名入社実績有

職務経歴書はいりません。 まずはあなたとお話ししたいから。by代表

回収ドライバー◆未経験歓迎/人柄重視◆失業・休職中の方もOK◆賞与年3回◆業績安定◆typeで8名入社実績有
応募資格 普通免許のみでOK/フリーターOK/学歴不問 <以下のうち、どちらか「1つ」に該当する方> (1)普通免許をお持ちの方/AT可(2017年3月以降に更新した免許) (2)準中型免許をお持ちの方 ★応募者に聞きました!「志望理由」ランキング 【1位】安定性(業績、収入) 【2位】早く帰れる 【3位】福利厚生 【4位】ルート運転
給与 月収28万〜45万円+賞与年3回+残業代全額支給 (月収の内訳:月給22万2000円以上+各種手当+残業代) ※経験・年齢を考慮し、決定します ※残業代は別途全額支給します ※試用期間2ヶ月〜3ヶ月あり(時給1000円) (試用期間中、1人でコースを走れるようになった時点で、時給1300円にUP。待遇においての差異はありません) ※賃金締切日⇒毎月25日締め、翌月5日振込となります。
勤務地 ◎日高市役所の近く/埼玉県日高市大字田波目581番地3 ◎転勤なし!U/Iターン歓迎! ★通勤ストレスゼロ★ 車通勤やバイク通勤もOKです時間帯的に車も少ないので、スイスイ出勤できます。ちなみに駐車場完備、ガソリン代も支給しますよ!

掲載終了予定日:2021.04.15 残り2

終了間近
正社員
自己PRと職歴不要

ドライバー◆未経験OK◆20〜30代活躍◆エコ事業を展開しているので、コロナ禍でも安定収入◆賞与年3回

朝型スタイルの仕事で働けば 3つの「Good News」が…!

ドライバー◆未経験OK◆20〜30代活躍◆エコ事業を展開しているので、コロナ禍でも安定収入◆賞与年3回
応募資格 普通免許のみでOK/フリーターOK/学歴不問 <以下のうち、どちらか「1つ」に該当する方> (1)普通免許をお持ちの方/AT可(2017年3月以降に更新した免許) (2)準中型免許をお持ちの方 ★応募者に聞きました!「志望理由」ランキング 【1位】安定性(業績、収入) 【2位】早く帰れる 【3位】福利厚生 【4位】ルート運転
給与 月収28万〜45万円+賞与年3回+残業代全額支給 (月収の内訳:月給22万2000円以上+各種手当+残業代) ※経験・年齢を考慮し、決定します ※残業代は別途全額支給します ※試用期間2ヶ月〜3ヶ月あり(時給1000円) (試用期間中、1人でコースを走れるようになった時点で、時給1300円にUP。待遇においての差異はありません) ※賃金締切日⇒毎月25日締め、翌月5日振込となります。
勤務地 ★日高市役所の近く/埼玉県日高市大字田波目581番地3 ★転勤なし!U/Iターン歓迎! 車通勤やバイク通勤もOKです(ガソリン代支給&駐車場完備)

掲載終了予定日:2021.04.15 残り2

事業内容

株式会社クリーンネス藤原の事業内容を紹介します。

株式会社クリーンネス藤原
★昨年度賞与年間で6ヵ月分★入社2年目で月給35万円〜も可能

<ドライバー募集中!魅力はこちら>
◆夕方退勤ができる!(14時台の退勤も可能)
◆道順の決まっているルート運搬
◆連休取得OK(4連休の取得実績あり)

<事業内容>
1.事業系一般廃棄物処理業
2.産業廃棄物収集運搬業
3.廃棄物コンサルタント
4.リサイクル業務全般

企業概要

株式会社クリーンネス藤原の企業概要を紹介します。

設立

1988年8月1日

従業員数

39名

資本金

1,000万円

代表者

代表取締役 内田一則

取材担当者より

埼玉県日高市に拠点を置いている同社。typeでは、様々な地域の求人を載せているが、現在、日高市周辺の企業は希少である。そのため、埼玉県の日高市、坂戸市、鶴ヶ島市、東松山市、川越市などに住む方にはピッタリだ。
社員の方々もその周辺に住む方々ばかり。中には、もともと親御さんが勤めており、お子様に薦めたというケースもあるとのこと。今では親子揃って働いており、身内にもオススメできる会社のようだ。また、休日の取り方に融通を利かせたり、誕生日プレゼントとして1万円を支給したりなど社員を想う制度も取り入れている。少しでも興味を持った方は、この機会にぜひ応募してみてはいかがだろうか。


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