株式会社FAIR NEXT INNOVATIONの転職・求人情報
株式会社FAIR NEXT INNOVATIONの中途採用情報です。同社の事業内容や募集中の転職・求人情報を掲載しています。企業のことを詳しく知りたい場合は企業概要をご覧ください。
募集している職種
株式会社FAIR NEXT INNOVATIONの求人情報です。
インフラエンジニア◆案件選択制×100％年収UP / フルリモート可 / 年間休日125日以上！
クラウドを武器にする人は、5年後も必要とされる。 案件も学びも昇給も"自分で決められる"環境を用意しました。
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開発エンジニア◆自社サービス・受託開発に携わるチャンスあり◆案件選択制×100％年収UP／フルリモート可
理不尽を変えるのは、仕組みだけ。 5000件超の案件×高還元率で、これからは報われる努力をしませんか？
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事業内容
株式会社FAIR NEXT INNOVATIONの事業内容を紹介します。
＼12期連続成長中！働く魅力をご紹介します／
◆案件選択は100％エンジニア主導！
やりたい技術・働き方をもとに5000件以上の中から選べる。
◆単価連動制で、努力がすぐ給与に反映！
昇給チャンスは年12回。入社エンジニア全員が年収アップを実現。
◆営業が“寄り添う”サポート体制
現場状況を常に気にかけ、残業増などもすぐに相談できる安心環境。
◆資格取得を報奨金で支援！
AWS認定、GCP認定、Azure認定など、スキルアップを会社が全力応援。
◆実力が正当に評価される“透明な環境”
単価・還元率・スキル基準をすべて公開。不公平感ゼロの評価制度。
【事業内容】
- イベントの企画・管理・運営
- 自社サービスの開発及び受託開発
- システム及びソフトウェアの開発・保守・運用
- 広告代理事業
- その他関連付随する事業及びそのコンサルティング
企業概要
株式会社FAIR NEXT INNOVATIONの企業概要を紹介します。
- 主要取引先
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株式会社サイバーエージェント、楽天グループ株式会社、富士ソフト株式会社、株式会社DONUTS、株式会社SHOWROOM、株式会社W TOKYO、エイベックス株式会社、株式会社プリンスホテル、株式会社ホリプロ、株式会社KANSAI COLLECTION、株式会社テレビ神奈川、株式会社中京テレビ放送、株式会社文化放送、株式会社ニッポン放送、株式会社Zeppホールネットワーク、株式会社Q’sfix 等
- 設立
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2013年1月17日
- 従業員数
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67名
- 資本金
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2000万
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事業・サービスの
メディア掲載実績・受賞歴 -
＼当社がTV番組『why not？～私たちの働き方～』で紹介されました！／
事業内容や働く環境について、わかりやすくご紹介いただいています。
まずは会社の雰囲気を知るきっかけとして、ぜひ気軽にご覧ください。
★お時間がない方は、冒頭だけでもぜひ！
why not？～私たちの働き方～
why-not-tv.com/2021/10/10/028/
- 代表者
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代表取締役社長CEO 横山 学
取材担当者より
同社は、少数精鋭ながら、開発・インフラの両領域で幅広い案件に対応できる稀有な存在である。社員数は67名、それゆえに一人ひとりの裁量が大きく、挑戦できる領域も多岐にわたる点が大きな魅力。一般的なSES企業では、案件は営業主導で決まり、エンジニアは与えられた業務をこなすだけという構造が多い。しかし当社は、案件選択の決定権が100％エンジニアにあり、自社開発、コンテナ運用などに挑戦できる。自分で選び、学び、挑戦できる環境は非常に希少である。
さらに、単価や還元率のオープン化、昇給チャンスの多さなど、努力やスキルをそのまま報酬に反映する仕組みも整っている。これは、社員が「スキルが給与に結びつかない」といったストレスを抱えやすい他社SES企業とは大きく異なる点である。総じて、同社は「社員の挑戦と成長を最大化するSES企業」として他社と一線を画している。業界内でも非常に魅力的な存在である。
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